律图审稿专业委员会3轮严审

因为单位主要是从事搬运工伤的,所以有些年龄大的员工确实比不过年轻的员工的工作能力,现在单位想辞退几位年龄大的员工,也会给他们妥善赔偿,请问处理辞退年龄大员工的标准是什么?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-07-28 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、给予辞退老员工经济补偿。
    毕竟那些在公司里,付出了自己的青春和热血的老员工,曾经为公司的生存与发展做出了他们的贡献与努力。
    作为企业公司,不应该忘记这些老员工他们曾经所付出的辛劳。因此企业公司在解除这些老员工的劳动关系时,应该按照劳动合同法,给予他们应得的经济补偿。
    这既是对这些老员工的一种精神上的肯定,也是对他们被辞退后的一种经济上的帮助与补偿。
    2、稳妥的处理好老员工的社保。
    我们大家都知道,老员工毕竟为企业的生存与发展,做出了自己的努力与贡献。现在他们年龄已大,不能再继续为公司效劳出力了,为了给这些功臣们一个满意的交代,那就是妥善处理好,他们老了以后的养老金。
    这毕竟关系到每个老员工,今后晚年的幸福生活 ,只有妥善解决了他们的这种后顾之忧,那公司辞退老员工的工作,才能够很好的有序开展与推行。
    全文
    9 2020-07-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6474位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位要辞退大龄员工,如果去处理辞退年龄大员工的标准?
一键咨询
  • 汕尾用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    134****1468用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    155****6662用户4分钟前提交了咨询
    154****4726用户4分钟前提交了咨询
    138****6082用户4分钟前提交了咨询
    162****6326用户3分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    171****8737用户1分钟前提交了咨询
    153****6647用户3分钟前提交了咨询
  • 潮州用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    141****4754用户4分钟前提交了咨询
    165****5070用户4分钟前提交了咨询
    151****1171用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    170****4085用户2分钟前提交了咨询
    162****6776用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    131****6263用户1分钟前提交了咨询
    135****8465用户1分钟前提交了咨询
    158****6603用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    163****7146用户1分钟前提交了咨询
    148****8070用户3分钟前提交了咨询
    147****2385用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    154****5272用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    165****3701用户4分钟前提交了咨询
    132****5755用户3分钟前提交了咨询
    142****0286用户2分钟前提交了咨询
    150****8127用户4分钟前提交了咨询
    173****7160用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    166****7753用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    136****7441用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    138****0863用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    162****5781用户4分钟前提交了咨询
    176****2462用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    158****4111用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    130****5744用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    162****0866用户3分钟前提交了咨询
    143****7060用户2分钟前提交了咨询
    145****3350用户4分钟前提交了咨询
    145****1307用户4分钟前提交了咨询
    162****5610用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    135****7100用户2分钟前提交了咨询
    165****8021用户3分钟前提交了咨询
    168****3716用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    168****3732用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    174****2018用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    145****3858用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    155****2052用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    155****1837用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    136****2162用户3分钟前提交了咨询
    178****3825用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    177****2833用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    163****7545用户4分钟前提交了咨询
    162****5062用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    176****8641用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城177****8750用户1分钟前已获取解答
南通178****2807用户2分钟前已获取解答
连云港134****8274用户4分钟前已获取解答
没签合同辞退年龄大的员工补偿吗
没签合同辞退年龄大的员工是应当补偿的,按照工作年每满一年支付一个月的工资作为补偿,半年以上不满一年的仍然按照一个月的工资进行补偿。即使合同到期后不续签合同的,用人单位仍然需要对劳动者做出赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审人员会通知家属吗
[律师回复] 解析:
关于取保候审事宜,通常情况下,监管部门并不需要通知家人。所谓“取保候审”,乃是指由人民法院、人民检察院或公安机关根据特定情况,依法责令部分犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者缴纳保证金,以确保他们能够随传随到,遵守相关规定的一种强制性手段。以下为取保候审的详细流程:
首先,犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属需以书面形式提出取保候审的申请;
其次,公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请书之后,应在七日内作出是否批准的决定;
最后,对于已经决定取保候审的犯罪嫌疑人、被告人,应当向其本人宣布,同时要求其在取保候审决定书上签字确认。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6848位律师在线
立即咨询
帮信罪一年六个月缓刑几率大吗
[律师回复] 解析:
如果涉案人员因协助信息网络犯罪活动而被判定有罪,那么需要满足如下条件之一,才有可能获得缓刑判决:
首先,必须被判处拘役或者不超过三年的有期徒刑,同时刑事犯罪情节轻微;
其次,必须具备悔过自新的态度;
再次,不能存在再次犯罪的风险;
最后,缓刑的宣告不得对犯罪嫌疑人所居住的社区产生严重的不良影响,尤其要注意未成年人、孕妇以及年龄超过75周岁的人群。对于帮信罪的判决标准来说,通常是在三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金之间进行确定,但是如果在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业辞退员工说是年龄太大合法吗?
企业辞退员工说是年龄太大这种行为是不合法的,员工没有达到退休年纪,就无故辞退员工的行为是需要给予员工一定的经济补偿金的,且经济补偿金的金额是要根据员工具体的工作年限来决定的。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪单独设置标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的司法认定标准,首先需要明确的是,该犯罪行为主要针对的是人民警察正常行使职权的过程中所涉及到的管理活动。而具体的侵害对象则是指那些在法律框架下正在履行职务任务的人民警察。在客观方面,行为人的表现形式通常包括通过暴力手段或威胁方式来阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责,并且这种行为已经对社会公共利益造成了严重的损害和影响。对于任何达到法定刑事责任年龄并具有相应刑事责任能力的自然人来说,都有可能构成袭警罪。如果行为人实施了暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为,那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;若行为人采用了更为恶劣的手段,例如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等方式,严重危害到了他人的生命安全,那么其将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6265位律师在线
立即咨询
单人抢劫罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪的定罪量刑问题,法院将依据每个个案的具体情况,依据以下相关法律法规进行全面审理后作出裁决:
第一,若被告人以暴力、威逼或其它不正当手段抢夺他人财物,那么他将会被判处三年至十年不等的有期徒刑,同时还需承担相应罚金责任;
第二种情况是,当被告人身犯数项上述行为时,他将面临更为严重的惩罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且还需要缴纳罚金或没收其个人财产。具体而言,这些情况包括但不仅限于以下几种:
首先,当被告人为实施犯罪而进入他人住所进行抢劫的时候;
其次,当被告人为实施犯罪而在公共交通工具上进行抢劫的时候;
再次,当被告人为实施犯罪而抢劫银行或其他金融机构的时候;
此外,当被告人为实施犯罪而多次进行抢劫活动,或者抢劫数额较大的时候;
最后,当被告人为实施犯罪而造成受害人重伤、死亡等严重后果的时候;或者当被告人为实施犯罪而冒充军警人员进行抢劫活动的时候;或者当被告人为实施犯罪而持有枪支进行抢劫的时候;或者当被告人为实施犯罪而抢劫军用物资或者为抢险、救灾、救济工作提供的物资的时候。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
成都盗窃罪数额巨大是多少
[律师回复] 解析:
1.对于个人进行的盗窃公私财物行为,当其涉及到“数额较大”的情况,即涉案金额处于1000元至3000元之间时,将依照相关法律规定,判处被告三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金。
2.若个人实施的盗窃公私财物行为涉及到“数额巨大”的情况,即涉案金额介于3万元至10万元之间,则将依据相关法律法规,判处被告三年以上十年以下的有期徒刑,同时也需要承担相应的罚金。
3.而当个人实施的盗窃公私财物行为涉及到“数额特别巨大”的情况,即涉案金额高达30万元至50万元之间,那么将依据相关法律法规,判处被告十年以上的有期徒刑,甚至可能是无期徒刑,同时还需承担相应的罚金或者没收财产的惩罚。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定出适合本地区实际情况的执行数额标准,并且要向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
另外,针对盗窃数额较大但未达到法定刑三年有期徒刑的量刑标准的情况,具体的量刑标准如下:
如果涉案金额在1000元以上且不足2500元,将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;
如果涉案金额在2500元以上且不足4000元,将被判处有期徒刑六个月至一年;
如果涉案金额在4000元以上且不足7000元,将被判处有期徒刑一年至二年;
如果涉案金额在7000元以上且不足10000元,将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业可以辞退员工的最大年龄是多少?
企业可以辞退员工的最大年龄是60周岁,因为我们国家法律当中规定,超过这样的一种年龄的话,他就已经退休了,不会在单位里面继续的进行工作,自然也就不需要用到这样的一种辞退的方式了。
10w+浏览
劳动纠纷
个人能否犯单位行贿罪
[律师回复] 解析:
关于单位行贿罪的判定标准具备如下几点要素:
首先,从客体层面看,该类犯罪行为主要侵犯了国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体等特殊领域内的正常管理秩序;
其次,从主体角度分析,无论是自然人还是单位均可成为此类犯罪的实施者,这其中,自然人需满足年满16周岁且具备刑事责任能力的条件,而单位则不受所有制性质限制;
再次,从主观心态来看,单位行贿罪的行为人必须具有明确的直接故意,并且其行为动机是为了谋求不正当利益;
最后,从客观行为上看,单位行贿罪主要存在两种具体表现形式:
第一种是向国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体等单位提供财物;
第二种是在经济交往过程中,违反国家相关法律法规,向上述单位提供各种名义的回扣或手续费。对于构成单位行贿罪的行为,根据情节轻重,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还可能被处以罚金。若涉及到单位犯罪的情况,则应对单位进行罚金处罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人判处相应的有期徒刑或拘役,同样可能被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益,给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的;
或者在经济往来中,违反国家规定,给予各种名义的回扣、手续费的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
年龄大公司辞退员工补偿标准是什么?
年龄大公司辞退员工补偿标准是按照劳动者工作年限支付经济补偿金,也就是劳动者工作一年的时间,那么就是需要严格的按照法律当中的规定支付,劳动者本人一个月的工资,如果工作的时间没有达到一年,但是达到6个月按照一年计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7268 位律师在线,高效解决问题
辞职辞退人员工龄如何计算?
一般是从构成事实劳动关系之日开始工龄就开始计算。如果员工在没有过错的情况下,且劳动合同没有到期的时候就遭到了单位单方面辞退的,单位是需要向员工支付一定金额的经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留多少天内释放人员
[律师回复] 解析:
在涉及刑事犯罪的案例当中,被拘留者最长可被限制人身自由长达三十七天。
然而,倘若在这段期限内且在检察院未予批准逮捕的境况下,被羁押者便可接受释放。
依据相关法律规定,负责侦办此案的公安机关通常需在拘留行为发生之后的三个自然日内,向人民检察院提交申请以请求批准逮捕。若存在特殊情况,则该期限可相应地延长一日至四日。而针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,其拘留期限更是可以延长至三十日。
其次,公安机关在认为有必要对某位被拘留者实施逮捕时,必须在拘留行为发生之后的三个自然日内,向人民检察院提出审查批准的申请。在特殊情况下,这一期限还可以再延长一日至四日。同样,对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,其审查批准的期限也可以延长至三十日。
最后,人民检察院在收到公安机关提交的批准逮捕申请书之后,必须在七个自然日内做出是否批准逮捕的决定。若人民检察院未能批准逮捕,那么公安机关必须在接获通知后立即释放被拘留者,并将执行情况及时告知人民检察院。
同时,对于那些需要进一步侦查,并且符合取保候审或监视居住条件的被拘留者,依法应采取取保候审或监视居住措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应