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[律师回复] 解析：
对于强奸这项严重犯罪行径，我国刑法规定的诉讼时效长达十年之久。
具体来说，该期限可以分为以下三个阶段进行计算：
首先，对于法定最高刑期在不满五年有期徒刑范畴内的犯罪行为，须历经五年的时间才能提起诉讼；
其次，如果法定最高刑期介于五年及以上、不满十年有期徒刑之间的话，则需要度过十年的时间才能提出诉讼请求；
最后，当法定最高刑期达到或超过十年有期徒刑时，则需等待十五年的时间方可启动诉讼程序。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
1、关于法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点及基准刑的规定：
依据中国法律法规之规，对于那些利用职务职权，非法侵占本单位财产，且其犯罪数额已经达到了“数额较大”起点为一万元的被告人来说，我们可以将其量刑起点设置在三个月拘役至六个月有期徒刑的范围之内。在这个量刑起点的基础之上，如果他们的犯罪数额每增加一千八百元，那么就可以增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
2、关于法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点及基准刑的规定：
根据相关法律法规，对于那些利用职务职权，非法侵占本单位财产，且其犯罪数额已经达到了“数额巨大”起点为十万元的被告人来说，我们可以将其量刑起点设置在五年至六年有期徒刑的范围之内。同样地，在这个量刑起点的基础之上，如果他们的犯罪数额每增加一万元，那么就可以增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
犯罪嫌疑人在被批捕之后，应及时前往人民检察院办理取保候审申请。所谓“取保候审”乃是侦查机关基于案件需要，要求犯罪嫌疑人提供担保人或者交纳保证金，同时向其签发保证书，确保其不会逃避侦查工作、不干扰案件调查，且在接到传唤时能够随时到案的一种强制性措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
若犯罪嫌疑人为确有实际实施犯罪之情，则应尽全力向司法机关陈述其所犯下的罪行，以期获得减轻处罚的机会。在真诚坦白罪行的前提下，犯罪嫌疑人仍然享有为自身进行辩解的法定权益。与此同时，当事人亦可根据法律规定请求将强制措施改为取保候审，或是借助专业辩护人士之力协助妥善处理案件相关事宜。当涉及到当事人被依法拘留时，家属应避免直接前往探望，而应寻求律师的专业意见或聘请律师前去会见涉案人员。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
鉴于犯罪嫌犯涉及职务侵占罪，此案应由公安机关依法行使管辖权，并展开立案及侦查程序。
根据我国现行法律法规，任何公司、企业或其它组织中的工作人员，若利用职务之便，擅自将本单位财物据为己有，且所涉金额达到较大标准，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金刑罚。若侵占数额进一步升级至巨额级别，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪绝非可以逃脱法网，若能积极退还赃款，无疑将有助于减轻处罚。
至于最终会被判处何种刑期，全凭法官依据实际案情作出公正裁判。所谓职务侵占罪，其本质便是公司、企业或其他组织中的从业者，滥用职权勾结私人关系，将本属于该单位的财物据为己有，且涉案金额达到一定标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在提起诽谤罪的诉讼时，您需要预先准备好详细且全面的起诉状，并携带原告和被告的身份证件及相关证明文件。接着，您需前往当地的人民法院诉讼服务中心进行正式的立案程序。根据我国法律规定，以暴力或其他不正当手段公然侮辱他人或捏造虚假事实对他人进行诽谤，情节严重者，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于被告人实施诽谤行为后是否会留下案底，需要依据具体案情进行深入分析。若该被告人的诽谤行径被司法机构认定构成犯罪，且经由法庭公开审判，被判有罪，那么必定会留下犯罪案底。
然而，若诽谤行为仅涉及民事侵权，则未必会留下案底。
关于诽谤罪的刑事责任方面，根据我国现行《中华人民共和国刑法》规定，若诽谤行为严重损害他人名誉，便可能构成诽谤罪。若被告人的诽谤行为引起公安机关的关注，经过检察院提起公诉，最后由法院判定被告人有罪，那么被告人将不可避免地留下刑事案底。刑事案底将会对被告人的职业生涯及日常生活带来一定程度的负面影响，例如在应聘某些特定岗位或者申请某些资格证书时，可能需要向雇主或审核机构如实披露其犯罪记录。
至于诽谤行为的民事责任部分，若诽谤行为尚未达到犯罪标准，但确实侵害了他人的名誉权，受害者有权提起民事诉讼，请求侵权方承担相应的民事责任。在民事诉讼过程中，若法院裁决被告人需承担侵权责任，如赔偿损失、恢复名誉等，此种情况下，被告人并不会留下刑事案底，但可能会留下与之相关的民事判决记录。尽管民事判决记录本身通常不会对被告人的职业生涯及日常生活造成重大影响，但在涉及个人声誉的特殊场合，仍有可能成为考量因素。
值得强调的是，不论诽谤行为是否构成犯罪，被告人都应当积极面对法律责任，采取适当的措施以妥善处理问题。若被告人对判决结果持有异议，可依法提起上诉或申诉程序。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于公务人员办理取保候审相关事宜，其具体要求如下：
首先，该公职人员可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑；
其次，由于其所涉嫌的罪行可能涉及到有期徒刑以上的刑事责任，若采取取保候审措施，不会对社会产生重大危害性；
最后，如果公职人员在拘留期间已经期满，而案件还未审结完毕，需要采用取保候审方式进行继续侦查与审理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪的刑罚处理准则如下：
首先，若当事人在行为过程中触犯了此项法律条款，将一律处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需要对其进行罚金方面的处罚；
其次，如果犯罪数额达到了一定程度的“巨额”范围内，那么将被判处三年以上但十年以下有期徒刑，同时仍需接受罚金的处罚；
最后，如果犯罪数额已经达到了极其严重的“特别巨大”标准，那么将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
遭受他人恶意诽谤，自然有权采取法律手段维护自身权益。您可向法院提起诉讼，请求被告承担恢复名誉、停止侵害、公开赔礼道歉以及赔偿因诽谤所造成的经济损失等多项责任。若对方的诽谤行为情节恶劣，甚至可能触犯刑法中的诽谤罪名，届时受害方可选择向公安机关报案，依法追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在司法程序中，一旦批准逮捕后，若符合以下几个特定条件，那么申请取保候审的成功率便相当高。
首先，根据法律规定，对于犯罪嫌疑人或被告人，可能需要判处管制、拘役或者单独立适用某种附加刑犯；
其次，他们面临的刑期应该是有期徒刑以上，然而社会危害性的程度较低；
再者，犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理，并且社会危害性较小；
第四种可能性就是已经被拘留但正在等待侦查结果，一旦认定犯罪事实则可能转为取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于构成单位行贿罪的情况，应依法追究直接负责的管理人员以及其他相关的直接责任人的法律责任，根据情节轻重判处相应的刑罚。
其中，五年以下有期徒刑或拘役是主要的惩罚手段，同时还会附加罚金的处罚措施。
然而，若该名负责人在行贿过程中获取的不法收益最终流入个人账户，将依据《中华人民共和国刑法》中的个人行贿罪规定进行严格处置。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
以下为满足条件即可申请取保候审的详细内容：
1.可能被判处管制、拘役或独自适用附加刑之情状；
2.可能被判处有期徒刑以上之任何刑罚，或有严重疾病及生活无法自理等诸多情况存在，且对于妊娠期或哺乳期期间的妇女进行取保候审，并不会造成社会安全隐患的；
3.羁押期限早已届满，而相关案件仍未处理完毕，因此需要采取取保候审措施进行后续处置。若选择使用保证金作为担保形式，需缴纳相应数额的保证金用以确保取保候审的顺利进行；若是选择提供保证人的方式，则可免除此环节，无需再去额外缴纳保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪能否适用缓刑，需视乎该案被告人具备何种犯罪情节与量刑情节，以及被告人是否为累犯或犯罪集团首脑等因素而定。因此，职务侵占罪并非必然适用缓刑，而是有可能适用缓刑。缓刑并非一种独立的刑罚类型，而是一种刑罚执行制度。它是指由人民法院对于被判处拘役（管制除外）或者三年以下有期徒刑的犯罪分子，依据其犯罪情节及认罪、服罪、悔罪表现，认定原判刑罚可予暂缓执行，设定一定期间的考验期限，在此期间内若未出现法定撤销缓刑的情况，则原判刑期将不再执行的一种刑罚执行制度。宣告缓期执行的前提条件是罪犯必须已被判处刑罚，且其犯罪情节较轻，无个人危险性，不会对社会造成危害。被判处拘役以上三年有期徒刑以下的犯罪分子，其基本特征在于：在判处刑罚的同时宣告缓刑，但保留在一定期限内执行所判刑罚的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
如您遭受了不法分子以非法占有为目的、采取欺骗手法进行的非法集资活动，且涉案金额达到一定程度，可立即向公安机关报案。依照相关法律规定，犯下此等罪行的犯罪人将被判处三至七年的有期徒刑，同时还需缴纳罚款；若涉及的金额特别庞大或存在其他严重情节者，则可能面临七年以上有期徒刑乃至无期徒刑，以及相应的罚款或没收财产的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪所涉及到的客体主要是指向那些公司、企业或其它法人实体机构的财产所有权；而其所针对的主体则恰恰是这些公司、企业或其它法人实体机构内部的各种财物资源，无论是有形的还是无形的都在它的打击范围之内。这种犯罪行为通常发生在公司、企业或其它法人实体机构的内部员工身上，他们利用自己的职务之便，将本应属于公司、企业或其它法人实体机构所有的财物非法据为己有，且涉案金额往往较大。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的定罪量刑标准为：
涉及金额较小的犯罪案件，针对行为人将判处三年以下有期徒刑或拘役，同时纳入罚金制裁措施加以惩罚；
涉及金额相对较大的犯罪案件，应对行为人判处三年至十年以下有期徒刑，同时追究其罚金责任；
而对于情节特别严重的犯罪案件，则将对行为人实施十年以上有期徒刑甚至终身监禁的严厉处罚，同样需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规中的相关司法解释，对于职务侵占犯罪行为，其刑事立案追诉所涉及的犯罪金额标准可分为两类：分别是“数额较大”和“数额巨大”。根据这一解释中与受贿罪、贪污罪相类似的法规准则设定，这两项标准将分别乘以二以及五的倍数来进行计算。因此，在我们的定义当中，当有关犯罪金额达到人民币六万元及以上时，则被视为构成了犯罪行为的数额较大；而当涉案金额超过一百万元（含）时，便可以被认定为犯罪行为的数额巨大。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的刑事立案标准，具体内容如下：
首先，实施职务侵占行为的犯罪主体必须是公司、企业或其他单位的在职员工；
其次，其必须利用自身职务上的便利条件，将本属于单位所有的财物非法据为已有，且涉案金额需达到人民币六万元以上。
需要特别指出的是，如果职务侵占行为尚未达到上述立案标准，便无法被定性为职务侵占罪，而应归类于一般的职务侵占违法行为。
在这种情况下，被侵占的单位有权要求侵占者承担相应的民事赔偿责任，同时也可依法向当地人民法院提起诉讼，请求返还所占有的资金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。