律图审稿专业委员会3轮严审

这几天我因为身体不适,一直在医院住院,所以公司那边我就请了一个十天的病假。但是昨天接到公司通知,说我被辞退了,我觉得公司这个没有给我一个合理的理由就把我辞退,我很不服气,就想向公司索取一点赔偿,所以想知道公司无故辞退员工有什么赔偿?

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2020-07-30 广西桂林
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律师解答 共2条
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    劳动合同法规定,公司单方面解除劳动合同的,应按照如下标准支付给劳动者补偿金:
    每满工作一年补偿一个月工资不,满一年满六个月的按满一年算,不满六个月的,支付给半个月的工资,最长不超过12个月。
    全文
    7 2020-07-30
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    《劳动合同法》第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    《劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    8 2020-07-30
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无缘无故就被公司辞退了,公司无故辞退员工有什么赔偿?
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