我上周接到公司人事部门通知，被辞退了，说是因为单位效益不好，进行裁员。被裁人员都按照国家规定进行补偿。但是昨天人事部门又打电话通知我去人事部门填写离职表。请问公司辞退员工还填离职表吗

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，公安机关侦查职务侵占罪所采用的手段主要包括对涉案人员进行讯问、依法传唤涉嫌违法的责任人、以及在现场搜集各种证据等环节。若经深入调查与详细审核后，公安机关发现确实存在犯罪事实，但却非其管辖范围内的案件，应立刻将该情况上报至所属县级以上公安机关的负责人，获得批准后，制作出正式的移送案件通知书，并在规定时间内（即24小时）将案件移交给具有管辖权的司法机构进行处理，同时需向扭送人、报案人、控告人、举报人等相关人员进行通报。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条
经过审查，认为有犯罪事实，但不属于自己管辖的案件，应当立即报经县级以上公安机关负责人批准，制作移送案件通知书，在二十四小时以内移送有管辖权的机关处理，并告知扭送人、报案人、控告人、举报人。
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后办理手续，移送主管机关。
对不属于公安机关职责范围的事项，在接报案时能够当场判断的，应当立即口头告知扭送人、报案人、控告人、举报人向其他主管机关报案。
对于重复报案、案件正在办理或者已经办结的，应当向扭送人、报案人、控告人、举报人作出解释，不再登记，但有新的事实或者证据的除外。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法规定，职务侵占罪是指公司、企业以及其他事业单位等的工作人员，利用自身职权上的优势，未经合法授权而私自将所在单位的财产非法据为已有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。在中国南方明珠城市——深圳，对于此类案件具体的数额标准，我们一般参照最高人民法院和最高人民检察院联合发布的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》予以明确。
根据该解释，对于职务侵占罪的“数额较大”，一般是指涉案金额在人民币六万元以上但不足一百万元；
至于“数额巨大”，则是指涉案金额超过一百万元。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第四条第一款贪污或者受贿，数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法三百八十三条第一款规定的‘数额较大’，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪涉案金额在人民币45万元以内者，可被认定为数额较大并依法判处五年以下的有期徒刑或拘役；
然而，若犯罪嫌疑人的涉案金额超过了100万元，那么将被视为数额巨大，面临更为严厉的法律惩罚。在这种情况下，倘若犯罪嫌疑人能够积极退赔赃款，争取到受害方的谅解，进而达成刑事和解协议的话，法院有可能会考虑减轻其基准刑罚的50%以上，甚至有可能对其宣告缓刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，侵犯公民个人信息罪通常会被判处两年以下有期徒刑、拘役或者处以罚金的惩罚。对于法人组织而言，如若知晓并参与其中，则应由该组织承担相应的刑事责任和经济赔偿，法人代表也将面临上述刑罚。
然而，具体的量刑标准还需要依据案件实际情况进行裁定。
值得注意的是，在我国刑法中，替他人提供服务的行为，只有当其情节严重时才能被确认为犯罪行为。在此基础上，法律明确规定了五种被视为“情节严重”的情况：
第一，为超过三人以上的对象提供服务；
第二，涉及支付结算金额超过二十万元人民币的情况；
第三，违法所得超过一万元人民币；
第四，在过去两年内曾经因为非法使用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，但之后再次协助信息网络犯罪活动的；
第五，被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的相关法律条款如下所述：凡在公司、企业或其它单位中任职的人员，只要其凭借职务之便，将本单位的财产非法据为己有，并且数额达到人民币五千元至一万元以上者，都应当被纳入刑事诉讼的范畴进行追究责任。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法律追诉有效期最长可达十五年，这主要是由于职务侵占罪的最高刑事惩罚为无期徒刑所决定。在公司、企业或其他机构内，员工如以职务之便，非法占有本单位的财务且数额特别庞大，那么将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
依据我国法律法规，对于职务侵占罪的共同犯罪案件，其立案标准规定为涉案金额需达到人民币5,000元以上。若该类犯罪涉及的涉案金额在5,000元至10,000元之间，则警方有权利进行追捕和追究责任。若涉案金额较大，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时可能会被没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若涉嫌犯下职务侵占罪，涉案金额达到了三万元人民币，便属于刑事案件中所谓的“数额较大”范畴，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚处置。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的条文规定，如果行为人侵占公司、企业等经济实体的财物在五千元至二万元人民币之间，那么这种行为就被定义为“数额较大”，若行为人侵占公司、企业等经济实体的财物达到了十万元人民币以上，那么这就在法律层面构成了“数额巨大”的犯罪事实。因此，对于侵占公司、企业财物达到三万元人民币的情况，无疑已经触及到“数额较大”的红线，应依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金的严厉惩罚。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.公司、企业或其他相关单位的员工在履行职责时，若涉嫌利用其职务之便，将所在单位的财产以不当手段据为己有的，且涉案金额达到了一定程度的，应当被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需接受罚金的处罚。
2.如果涉案金额进一步扩大，达到数额巨大的标准，那么该员工将会面临更为严重的法律制裁，即三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚金的责任。
3.而当涉案金额达到数额特别巨大的标准时，该员工则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面，并非所有的个人都能构成受贿罪，然而具体情况因人而异。据现行法律法规所述，公司、规模较大的企业及其他公共机构的从业者，倘若他们滥用职权或者利用自身职务带来的便利条件，向他人索要或者非法接受他人给予的财务，同时还为他人谋求了某种利益，那么他们就有可能触犯非国家工作人员受贿罪。
值得注意的是，这一犯罪行为的实施主体是特定的人群，主要包括公司、企业或其他单位的工作人员，但并不包含国有公司、企业中的国家工作人员以及那些被派遣至非国有单位执行公务的人员。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在浙江省范围内，侵犯财产犯罪的立案准则如下：如果行为人强行占有他人财产超出2万元人民币的价值，应依法进行立案调查和追究法律责任。对于侵占他人财产的行为，若涉及金额在2万元至10万元之间，则属“数额较大”范畴，应判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金。如侵占他人财产额高达10万元及以上，则被视为“数额巨大”，需接受两年以上五年以下有期徒刑的惩罚，同时还需缴纳相应罚金。
其次，对于将受托代为保管的他人财物非法据为己有的情况，若涉及金额较大且行为人拒绝归还，那么将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚；若涉及金额巨大或存在其他严重情节，则将面临两年以上五年以下有期徒刑，并需缴纳相应罚金。
此外，对于将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有的行为，若涉及金额较大且行为人拒绝交出，也将按照上述条款进行处罚。需要注意的是，本条所述罪行仅限于受害者主动提出诉讼请求的情况下才能得到审理和裁决。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若要判定构成职务侵占罪，需符合以下四个必备条件：
首先，犯罪主体须以自身的职位权力为依托实施犯罪行为；
其次，其行为所侵害的客体应指向公司、企业或其他事业单位等组织机构的合法财产所有权；
第三，其涉案金额必须达到一定的量刑标准；
最后，从主观层面来看，犯罪嫌疑人必须具备明确的故意心态，并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法典，非国家公职人员行贿罪特指各类法人企业或组织内部员工，凭借其职业岗位所赋予的权力优势，向他人索求贿赂亦或是非法收受贿赂，从而为第三方谋求经济利益的行为。倘若行为人属于国有企业的从业者，抑或是代表国有企业在非国有企业中承担公共事务的人员，他们实施了上述行为，那么就会被认定为受贿罪。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在案情确定为职务侵占案件并经主管部门决定立案之后，公安机关通常须于十个工作日内采取行动实施抓捕行动。这是因为依据法律规定，公安机关在依法拘留犯罪嫌疑人后，应当在不超过三天的时间内向所在地的人民检察院提交逮捕申请书，由检察院进行相应的审核与审批。在接到申请后，人民检察院会在七日内给出是否批准逮捕的决定，如若批准逮捕，则应在此期限内做出该《决议》。若遇特殊情形时，检察院可依法适当延迟一至四个工作日再作决定。而当人民检察院经研究后，若得出结论认为不应予以逮捕，那么他们应当立即释放被拘留的犯罪嫌疑人。
然而，对于那些仍需进一步调查、且符合相关条件的案件，检察院有权决定对其采取取保候审或监视居住等措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
仅持有欠条并不等同于职务侵占犯罪。所谓职务侵占罪，乃指公司、企业或其它组织中的从业者，基于职务之便，违反法律规定，擅自将本单位财产据为己有，且涉案金额达到较大标准的行为，依照中国刑法相关规定，应判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规，非法获取金额在330,000元人民币属于巨大数额范畴，按照该法律条款规定，对于此类重大刑事犯罪，应当判处被告人三年至十年内的有期徒刑，同时可依法附予没收个人财产的严厉制裁措施。
然而，倘若犯罪嫌疑人能够主动积极地退还赃物，这无疑有助于减轻其应承担的法律责任。职务侵占罪乃是针对公司、企业或其他组织内部员工所实施的违法犯罪行为，其具体定义为，这些员工利用自身职务所赋予的便利条件，非法将本单位（公司、企业或其他团体）的财务据为己有，且涉案金额达到一定的标准。
根据相关法律条文，对于此类犯罪行为，若涉案金额达到较大程度，则应判处被告三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；若涉案金额巨大，则应判处被告三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；而当涉案金额达到特别巨大的程度时，则应判处被告十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的公务员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业或其他单位执行公务的人员，如有上述行为者，也应按照相关法律规定进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若涉案人员被判定为犯罪行为者，则他们通常会被正式解除雇佣关系。
值得注意的是，法律除了具备极高的专业性外，还具有严格的程序规定和丰富的实践经验。若涉案人员在刑事拘留之后，被判处有期徒刑等刑罚，那么他们很可能会面临被解雇的命运。在刑事诉讼程序中，拘留是指公安机关或人民检察院在调查直接受理的案件过程中，遇到了法定的紧急状况，针对现行犯或重大嫌疑人采取的暂时剥夺其人身自由的强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；
案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；
造成不良影响的，予以开除。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规的相关规定，对于职务侵占犯罪行为的立案标准为涉案金额超过人民币六万元（即达到“数额较大”）或累计达人民币一百万元以上（即符合“数额巨大”之规定）。
其中所提到的“数额较大”与“数额巨大”这两个概念的具体金额起点，是参照了受贿罪与贪污罪中相对应的数额标准并按两倍及五倍进行调整后得出。举例而言，当贪污或者受贿涉及金额在人民币三万元至二十万元之间时，则应当被视为构成“数额较大”；若在人民币二十万元至三百万元之间，则可理解为触犯了“数额巨大”的罪行。因此，现行职务侵占罪的刑罚量定依据主要分为两个档次：
其一是涉案金额在人民币六万元以上（即达到“数额较大”），其二是涉案金额累计达人民币一百万元以上（即符合“数额巨大”之规定）。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪与诈骗罪在诸多方面存在显著的区别，具体体现在以下几个层面：
首先，从主体构成来看，职务侵占罪的实施主体是特定的，必须是公司、企业或其他单位中的在职人员；
然而，诈骗罪的主体范围更为广泛，一般的自然人皆可构成此罪名。
其次，从犯罪客体来看，前者所侵犯的是本公司、企业的财产权益，这些财产实际上已经由行为人掌控；后者则是针对不为其自身实际控制的他人财产进行侵害。
最后，从犯罪手段来看，职务侵占罪主要是通过利用职务上的便利条件，非法占有本单位的财产；而诈骗罪则是通过虚构事实或者隐瞒真相的方式，诱使他人交付财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
确实，尽早聘请律师参与案件处理具有重要意义。因为律师能够更深入地了解案情，从而为犯罪嫌疑人或者被告人争取到更多的法律保障和利益。反之，若等到审判环节再委托律师，往往会因为时间紧迫而导致准备不充分，从而影响结果。
值得一提的是，被害者、相关民事诉讼的原告、被告以及代理人，均需获得审判长的批准方可向被告人提问。
此外，公诉人在法庭上宣读完起诉书之后，被告人、被害人均可就起诉书所指控的罪行进行陈述，同时公诉人也有权对被告人进行询问。同样，被害者、相关民事诉讼的原告、被告以及代理人，也需要得到审判长的批准才能向被告人提问。
最后，审判人员亦有权利对被告人进行询问。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十一条
公诉人在法庭上宣读起诉书后，被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述，公诉人可以讯问被告人。
被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人，经审判长许可，可以向被告人发问。
审判人员可以讯问被告人。