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在公司工作很长时间了,公司一直要求加班,节假日也要加班,但是一直没有算加班费。近日准备一起算加班费,但是不知道怎么算。节假日加班日工资如何计算呢?

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2020-08-02 湖北十堰
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律师解答 共2条
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    工作日周末法定节假日加班工资如何计算
    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
    双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
    法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    全文
    11 2020-08-02
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        按照法律规定,每月工作时间为20.83天,月计薪天数为21.75天,全年制度工作时间为250天,全年节假日及公休日为115天。
    计算方法:每月工作时间 20.83=(365-104-11)÷12;月计薪天数 21.75=(365-104)÷12);全年制度工作时间 250=365-104-11;全年节假日及公休日 115=104+11
    日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)
    每月平均法定工作天数21.75天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得。在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。
    小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
    全文
    7 2020-08-02
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公司要求加班,节假日加班日工资如何计算呢?
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