员工入职1年半辞退他需要支付多少钱

在我国劳动者想找到一份称心如意的工作十分困难，所以我们都格外珍惜工作的机会。相应的公司在解聘我们的时候也需要对我们进行相应的赔偿。那入职未满半年的代通知金应该怎样支付呢，下面小编就为你解答这类问题。

购入土地使用权的其他费用由营业税以及附加税还有印花税以及土地增值税等。营业税按照土地购置家的百分之五缴纳，而印花税按照百分之三缴纳，个别地区是百分之五。土地增值税是按照没有超过所扣除项目金额的百分之五十缴纳。

入职1年半被辞退是有经济补偿金，在我们国家的《劳动合同法》当中第46条作出的规定，如果说用人单位存在着一些规定，没有和劳动者协商解除劳动合同的话，是有经济补偿金发放的，但是劳动者方面也不能存在着一些过错。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与入职1年半没有签劳动合同，怎么赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。

病假半年以上的也应当按照正常的工资待遇支付，这在劳动法中有明确的规定，但如果涉及到超过了病假医疗期的，则可以协商解除劳动合同，具体情况下应当根据用人单位与劳动者的协商情况而定。