律图审稿专业委员会3轮严审

李婶是一位农民工,在广东的一家纺织厂工作。最近厂里赶工,每天员工都要加班到晚上九点,非常辛苦。厂里给的加班费还很低,请问加班费低最低工资标准怎么办?

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-08-06 四川绵阳
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律师解答 共2条
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    计算加班工资的基数低于最低工资违法,可向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁救济。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资按劳动合同约定的工资标准支付,劳动合同规定的标准是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准,不得低于当地最低工资标准。用人单位不依法支付劳动者加班费的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁维权。
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    12 2020-08-06
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    见习期工资低于工资标准可以向劳动部门进行投诉。根据劳动合同法的规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
    (三)安排加班不支付加班费的
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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    11 2020-08-06
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