律图审稿专业委员会3轮严审

我公司出现大面积经济亏损,需要紧急裁员,迫不得已辞退转正的员工需要注意什么?此员工为人事专员刚刚转正一个月,经常迟到,还给自己做假考勤,业绩等也无较为突出的地方,辞退他我需要给他赔偿吗?

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-08-07 浙江台州
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律师解答 共2条
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    如果劳动者严重违反单位的规章制度,依照劳动合同法第40条,用人单位可以单方解除劳动合同,根据该法第46条、第47条规定,劳动者工作不满六个月的,用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    13 2020-08-07
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    不需要。该员工的行i为严重违反公司规定,而且符合《劳动合同法》第三十九条规定的情况,用人单位可以单方面解除劳动合同,无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿。
    这里关键是对方是不是知晓公司的规章制度,如果对方在知晓的情况下,同时签过合同。对方明知不能迟到,还经常迟到,就属于严重违反公司规定,因此而被辞退的就是合法的辞退,且不用支付任何补偿金。?
    根据《劳动合同法》第三十九条规定:
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2、严重违反用人单位的规章制度的;
    3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    6、被依法追究刑事责任的。 ?
    全文
    9 2020-08-07
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公司出现大面积亏损需裁员,辞退转正的员工需要注意什么?
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分公司出现亏辞退员工应当按照被辞退员工在该单位的工作年限来计算赔偿金额,对于每满一年工作年限的应当支付一个月的工资作为赔偿标准,半年以上不满一年的仍然按照一年计算赔偿。
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合同诈骗罪的裁判标准有哪些
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(一)采用虚拟或虚构成立法人实体以躲避真实身份进行签约合作的行为;
(二)通过伪造、篡改或失效的证券文件或者其他不实的所有权证书作为担保材料签订合同的行为;
(三)缺乏实际上的履约能力,却采取先签订小规模或分期履行的方式,诱导对方当事人继续参与并持续履行合同的做法;
(四)在收到对方当事人支付的商品、货款、预付款项或抵押财产后立即逃避的行为;
(五)以其他任何非法手段从对方当事人处获取财务的行径。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
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(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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非工作人员受贿罪容易缓刑吗
[律师回复] 解析:
关于非公职人员贿赂罪是否能够获得缓刑的判罚,其关键因素在于相关罪犯所受之刑罚是否满足缓刑实施的法律规定。
根据我国刑法的相关规定,对于被判定为犯有拘役、三年以下有期徒刑的犯罪行为,如果罪犯的犯罪情节较为轻微,并具有充分的懊悔与诚挚的认罪态度,同时其再次犯罪的可能性极低或者不存在这样的风险,那么这类犯罪分子将有可能被宣告缓刑。
此外,对于那些年龄未满十八岁、正处于孕期或已经年满七十五周岁的犯罪分子,也应考虑给予缓刑的判决。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
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公积金取现所需材料有哪些
不同情况下申请提取住房公积金,需要当事人提供的材料不同。其中,职工离、退休申请提取住房公积金提供材料下列证明:1、退休批文或退休证和身份证原件复印件各1份。2、盖有单位住房公积金预留印鉴的住房公积金支取申请书。
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非国家工作人员构成受贿罪吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行有效的法律法规规定,非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或其它合法组织机构中的员工,在执行其职务过程中,通过索取或者非法收受他人财物,为他人谋求非法权益,且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。若此类不法行为由国有企业或国家事业单位委派至非国有企业从事公共事务活动的员工所犯下,那么将被视为涉嫌受贿罪。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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公职人员拐卖儿童罪量刑适用缓刑吗
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关于贩卖儿童案件能否适用缓刑的问题,相关法律明确指出,不符合缓刑适用条件的为贩卖儿童行为。这是因为,拐卖儿童犯罪并不构成轻度犯罪。按照我国相关的法律法规,拐卖妇女和儿童的行为将面临五年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时需缴纳相应罚金;若有任何一种加重情形出现,那么施加者需要承担十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉制裁,并且还可能被课以罚款或没收财产;而在情节极其恶劣的情况下,则会被判处死刑,并同时没收其全部财产。
然而,适用缓刑的先决条件是被判处拘役、三年以下有期徒刑的罪犯。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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非公务员受贿罪判几年
[律师回复] 解析:
在法律体系中,非政府机构的雇员因收受贿赂而被判定构成了“非国家工作人员受贿罪”者,依据案件具体情况,将面临以下刑法处罚:如受贿金额达到“较大”级别,将处以三年以下的有期徒刑或拘役,同时课以罚金;若受贿金额达到“巨大”级别或涉及到其他严重情节,则将处以三年以上、十年以下的有期徒刑,同时课以罚金;而对于受贿金额达到“特别巨大”级别或涉及到其他特别严重情节的案例,将处以十年以上的有期徒刑或无期徒刑,同时课以罚金。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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超员危险驾驶罪缓刑的情形
[律师回复] 解析:
缓刑作为一项特殊的刑罚制度,强调不对罪犯进行监禁,而是将他们置于社会环境中进行改造。其适用范围需要满足如下几个条件:
首先,原判刑期需要是拘役或者3年以下的有期徒刑。
其次,罪犯不能是累犯或者犯罪集团的首要分子。
另外,犯罪者还需同时符合以下几个条件:
①犯罪情节相对轻微;
②具有悔过自新的表现;
③宣告缓刑不会给所在社区带来重大负面影响。只要危险驾驶行为符合上述缓刑适用条件,便可考虑适用缓刑。对于拘役的缓刑考验期限,通常为原判刑期以上一年以下,但不得低于两个月。而对于有期徒刑的缓刑考验期限,则为原判刑期以上五年以下,但也不得低于一年。缓刑考验期限自判决确定之日开始计算。被宣告缓刑的犯罪分子,若被判处附加刑,则附加刑仍需执行。
然而,存在以下几种情况时,危险驾驶行为无法适用缓刑:
1、曾有危险驾驶前科(三年内);
2、存在冲卡等不配合检查的行为;
3、在高速公路上行驶;
4、导致一人以上轻伤;
5、在吸食毒品后驾驶机动车;
6、未取得驾驶资格驾驶机动车;
7、明知安全装置不全或者安全机件失灵的机动车而驾驶;
8、明知是无牌证或者已报废的机动车而驾驶;
9、严重超载驾驶;
10、为了逃避法律责任而逃离事故现场。在缓刑期间,被宣告缓刑的犯罪分子必须严格遵守以下规定:
(1)遵守国家法律和行政法规,接受相关部门的监督;
(2)按照规定定期向执行缓刑的机构汇报自身的活动情况;
(3)遵守考察机关有关会客的规定;
(4)如需离开所居住的城市、县城或者迁居,必须报经考察机关批准。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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公司涉嫌帮信罪普通员工会传唤吗
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在接到刑事案件举报之后,通常情况下,公安部门并不会在未经合法程序的前提下对涉案人员实施强制性扣留。相反地,他们会选择通过发布传唤令或拘传令来要求涉案人员在特定的时间和地点出庭受审。
根据我国现行的法律法规,以下是关于这两种方式的详细解释:
首先,传唤是指司法机构向诉讼当事人发出通知,要求其在指定的时间和地点到达法庭,以配合调查工作。
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其次,当公安机关向涉案人员发放传唤证时,就意味着该案件已经正式立案。传唤证是公安机关为查明案情而向部分无需被逮捕或拘留的犯罪嫌疑人发出的书面通知,要求其按照指定的时间和地点前往公安机关接受询问。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。
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