带薪年休假补贴该什么科目,是应付职工薪酬-福利费还是应付职工薪酬-补贴工资?

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为涉案金额达到六万元人民币的情况，根据相关法律法规规定，应在六个月至一年有期徒刑的范围内确定起始量刑点。若该犯罪团伙在此基础上再恶意增加涉案金额两万元，则每增加一次此类情况，便需额外增加一个月的刑期。而对于职务侵占行为涉案金额高达百万元人民币的情况，根据相关法律法规规定，应在五年至六年有期徒刑的范围内确定起始量刑点。若犯罪团伙的涉案金额在六百万元人民币以下，那么每增加十万元人民币的涉案金额，就需要额外增加一个月的刑期；但如果犯罪团伙的涉案金额已经超过了六百万元人民币，那么超出部分的每增加五十万元人民币，也需要额外增加一个月的刑期。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，

[律师回复] 解析：
关于职务侵占所需的法律证据要求如下：
首先，需收集并核实知情人对于案发详细经过的见证人陈述；
其次是报案单位的工商营业执照副本的复印件以及能够证明犯罪嫌疑人属于该单位成员的相关证明文件；除此之外，还要装订涉案期间的所有发票、收据、财务账簿以及其他重要票据的原件和复印件；另一方面，对于犯罪嫌疑人所签署的(如有伪造痕迹)文件或者运用的印章，亦要保留其原始的及复制件；
最后，还需要提供犯罪嫌疑人在与犯罪行为相关的职务和职责上的证明材料。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：
举报涉嫌盗窃罪行的途径包括但不限于以下几种：您可选择直接前往当地公安机关或检察机关进行举报，公安部门将会严格保障您的个人隐私权，如选择通过书信形式进行举报同样有效。关于书信举报所包含的具体内容，可参考以下示例：
首先，应于书信开篇处明确记载被举报者（或涉事机构）的详细信息，例如被举报人的姓名、所在单位、所在地区以及其相应职务等关键信息；
其次，需详细阐述您所关注的核心问题。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在符合法定条件下，职务侵占罪是有可能被判定为缓刑的犯罪类型之一。当个人因职务侵占罪而被定罪时，倘若涉及的金额达到一定标准——即数额较大，那么将面临着五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；如果在此基础上，能够满足缓刑的法律规定，即可宣布其缓期执行。
然而，若是职务侵占罪所触犯的金额达到了巨大的地步——也即数额巨大，此时应负担起五年以上有期徒刑的责任，因此无法被判定为缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
若职位侵占罪被判刑之后，仍需要对所侵占的款项进行偿还。毫无疑问，对于被侵占的款项必须予以归还；
然而，倘若出现了无力偿还的情况，那么会在综合考量各种因素的基础上，有可能导致刑期的相应增加。情节特别严重者，将面临五年以上有期徒刑的处罚。而对于那些挪用公款且数额巨大却未能及时归还的行为，则将受到十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪通常会被判处五年以下有期徒刑。对于在公司、企业或者其他单位中担任职务之人，若利用职务之便，擅自将本单位财务据为己有且数额较大者，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；倘若侵占数额巨大，则需面临五年以上有期徒刑的处罚，同时还可能被没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占罪的相关审判过程中，刑罚的确立应依据个案的真实情况与涉及到的违法资金总额来决定。主要包括以下几个方面的内容：
1.若违法资金达到数额较大的标准（即三万元以上但不足一百万元），则将面临三年以下有期徒刑或拘役以及相应罚金的处罚。
2.如果犯罪所得资金达到了数额巨大的标准（即超过一百万且不满一千五百万元），适用的刑罚可能为三年以上十年以下有期徒刑并附加罚金的准则。
3.最后，若涉案资金累积至数额特别巨大的范畴（即超过一千五百万元），那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
以150,000元为分界线，超过此数值的即被视为“数额巨大”，依照法律规定，将会判处五年以上有期徒刑，且可以同时附加没收个人财产。
具体而言，侵占公司或企业财物在五千元到两万元之间的，属于“数额较大”范畴；
而当侵占金额达到十万元及以上时，则被认定为“数额巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占罪的案件中，倘若涉案金额达到了三十万元人民币的程度，那么根据我国相关法律法规，犯罪嫌疑人将会面临着三年以下有期徒刑或拘役的制裁，同时还需缴纳相应罚金作为惩罚；而若是公司、企业或其他机构中的员工，在履行职务过程中，利用职务之便，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额较大者，则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时也需要承担相应的罚金处罚；若涉案金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
至于涉案金额特别巨大者，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，属于中国刑法中的一种犯罪类型，通常情况下表现为：在公司、企业或其他相应组织内部，相关工作人员通过职务便利，私自占有该组织财产所有权，且数额达到一定标准。若个人行为符合上述描述，根据中华人民共和国刑法相关规定，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；若非法所得金额巨大，将面临五年以上有期徒期，同时可能会被没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
以下情况下，书面协议将被视为具备完全法律效力：
首先，协议中应明确列出各方当事人的姓名及具体联系方式；
其次，协议中必须明确规定标的物的品质与数量；
再次，协议中需明确规定合同总价或报酬金额；
此外，协议还需要明确规定各项义务的履行方式、时间以及地点等细节；
同时，协议中也需明确规定违约方所承担的责任；
最后，协议中还需明确规定争议解决的途径以及方法；除此之外，协议中还需有具备相应民事行为能力的当事人亲笔签字确认；最后，协议签署的日期也需在其中明确体现出来。
法律依据：
《民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

[律师回复] 解析：
在刑事案件中，尽早聘请律师是非常有益的。律师越早参与案件，就越能深入理解案情，进而更好地保护犯罪嫌疑人或被告的合法权益。反之，若在审判阶段才匆忙遣请律师，可能会面临时间紧迫等问题，影响辩护效果。
值得注意的是，在被害人、附带民事诉讼原告人及辩护人、诉讼代理人方面，经过审判长的允许，也可依法向被告人进行提问。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十八条
法庭审理过程中，对与定罪、量刑有关的事实、证据都应当进行调查、辩论。
经审判长许可，公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人可以对证据和案件情况发表意见并且可以互相辩论。
审判长在宣布辩论终结后，被告人有最后陈述的权利。

[律师回复] 解析：
在我国，涉及到的职务侵占罪的司法管辖权主要归属于公安机关。通常情况下，刑事案件的调查工作会由公安机关负责执行，然而当案件进入审判环节时，其将由犯罪行为发生地区域内的人民法院行使相关审判权限，然而如果被告人的住所地法院更适合审理此案的话，那么也可以由被告人住所地的人民法院来承担这一职责。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据法律规定，公司、企事业单位或其他团体组织中的员工，如果利用其职务上所拥有的便利条件，非法将所在单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么将会面临以下严厉的刑事制裁：对于涉案金额较小的情况，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任；而对于涉案金额较大的情况，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金责任；
至于涉案金额特别巨大的情况，则将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，职务侵占罪并不仅仅限于公司内部的员工，其覆盖范围也可拓展至其他类型的企事业单位的相关从业人员。
然而，犯罪分子只有通过利用自己所拥有的职务上的便利条件，非法占有或擅自挪用其所在单位的资金、物品或其他资产，才会被视为触犯了职务侵占罪的法律规定。因此，职务侵占罪的行为主体实际上是一类特殊的人群，他们主要包括以下三个类别：
第一类是股份有限公司、有限责任公司中的董事、监事，但需要注意的是，这类董事、监事必须是不具备国家工作人员身份的；
第二类则是上述公司中的其他管理层人员，如经理、部门负责人以及普通职员和工人；
最后一类则是除了上述公司以外的企业或其他单位的从业人员，例如集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于律师代理费用的承担主体问题，具体取决于案件所处的具体情形。一种普遍的观点认为，在诉讼中，律师代理费用应由败诉方承担；而另一种观点则认为，律师代理费用应由聘请律师的一方当事人自行负担。
然而，不论何种观点，均需坚守以下几个基本原则：
首先，依据我国现行法律法规的明确规定进行裁决；
其次，对于律师代理费用的承担问题，法律已有明确规定的，应严格按照相关条款进行判决，否则将构成违法裁判；
最后，律师代理费用的承担应充分体现公平、公正的原则，并根据各方当事人的过错程度，合理确定律师代理费用的承担方式。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是指在公司、企业或者其他单位中的特定岗位员工，利用自身职务上的便利条件，未经许可便私自将所在单位的公共资金或财物占为己有的违法行为。对于这类犯罪行为的审判准则主要体现在以下几个方面：如果涉及的金额相对较少，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
然而，倘若涉案金额巨大，那么将会遭受五年以上有期徒刑的严重法律制裁，并且可能伴随着对个人全部财产进行没收的附加惩处措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若行为人实施职务侵占犯罪，且涉案金额达到了三十万人民币，则其涉案的犯罪情节属于“数额巨大”级别。
根据相关法律法规，在贪污、职务侵占等非法占有公司或者企业财物的案件中，所涉及的涉案金额从五千元人民币到两万元人民币不等时，均可视为“数额较大”的情况；
而当涉案金额超过了十万元人民币，那么就会被认定为“数额巨大”，应当受到五年以上有期徒刑的严厉处罚，同时还可能面临着被没收个人全部或部分财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于共同实施职务侵占犯罪行为者的惩罚措施如下所述：若涉案金额在一定范围内（即“数额较大”），将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时被要求缴纳罚金；如果涉案金额超出此范围（即“数额巨大”），将处以三年至十年内的有期徒刑，同样需要为自己的违法行为承担相应罚金；
然而，如果数额达到了极其严重的地步（即“数额特别巨大”），将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若未违反出境或者离开所在地县级行政区域之规定，则在获得执行机关的许可之后内，取保候审人员是有权前往公司继续其正常工作的。但是在取保候审期间，犯罪嫌疑人和被告都必须遵守下列各项规定：
首先，未经执行机关的批准，不得擅自离开自己所在的市、县范围；
其次，若是本人的户籍、工作单位以及联系方式等信息有所变更，应在二十四小时之内向执行机关进行报告；
最后，在接到传唤时，务必及时到达指定地点接受调查。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。