没有上海户口的外地人，在上海交社保多少年，才能按照上海的标准领养老金？

[律师回复] 解析：
此举涉及到严峻的危险驾驶犯罪问题，将面临拘役的刑事处分和罚金的经济处罚。
具体来讲，危险驾驶罪主要涵盖以下四个方面的违法行为：
第一，进行严重的追逐竞驶活动，情节恶劣；
第二，醉酒后驾驶机动车上路；
第三，在运营校车业务过程中或在旅客运输中，超过额定乘员数载客，或者违规以超高速行驶；
第四，在危险化学品运输过程中违反相关安全管理规定，对公共安全构成威胁。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
自公安部门出具立案通知书之日起方可视为正式立案受理。
关于立案的标准具体包括以下几个方面：
1、涉及盗窃公私财物，其价值需达到人民币一千元及以上；
2、在过去两年内存在三次及以上的盗窃违法犯罪行为；
3、未经允许擅自闯入他人居所，且该居所与外部环境存在相对隔离的情况下实施的盗窃行为；
4、在公共场所或公共交通工具上，盗取他人随身携带的贵重物品；
5、以非法占有为目的，实施了盗窃公私财物数额较大或者屡次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器实施盗窃以及扒窃等各种行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
北海市对于盗窃罪的立案标准经规定如下：
1、当盗窃公私财物达到人民币一千元及以上的额度时，即应视为具备了进行刑事案件立案侦查的条件；
2、若行为人在过去两年内实施盗窃行为超过三次，亦可将此作为立案依据之一；
3、若能证明行为人违反相关法律义务擅自闯入他人家庭居所，并与外部社会环境形成了相对封闭状态，则在此类情形下发生的盗窃行为同样被认定为可以进行立案侦查；
4、在公众场所或公共交通运输工具上，窃取他人随身携带的贵重物品，也属于应当予以立案侦查的犯罪行为；
5、以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等行为，均应依法追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于合同消灭的原因，具体包括但不限于以下几种情况：
首先是债务已经得到完全清偿；
其次是债务可以通过相互抵消来消除；
再次是如果债务人按照法律规定，将标的物进行提存的话，也会导致合同的消灭；
第四种原因是，如果债权人宣布免除债务，同样也会使得合同失去效力；
最后一种情形是，当债权人和债务人为同一人时，合同亦告终止。
在合同解除之后，该合同所涉及到的权利和义务关系将会立即终止。
关于合同终止的过程，具体操作步骤如下：
首先，企业及其员工都有权力向对方发出解除劳动合同的通知；
接着，双方需要在自愿和平等协商的基础上达成一致的意见；
然后，用人单位需要安排员工按照相关规定办理工作交接事宜；
在员工顺利完成工作交接之后，财务部门应该及时结算并支付其应得的薪资待遇；
若系由企业方面提出解除合同，则还需结算并支付给员工相应的经济补偿金；
待以上所有流程全部完成之后，劳动合同便可按照双方事先约定的方式予以解除；
最后，人力资源管理部门需要开具解除劳动合同的证明文件，并在十五个工作日内为劳动者办理好档案以及社会保险关系的转移手续；
此外，对于解除的劳动合同的原始文本及电子档案，必须进行妥善保管，以供日后查询使用，且至少要保存两年时间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
员工对企业高层构成威胁，这已属于严重违反了用人单位的内部管理条例，因此，用人单位有权将其解雇。
对于用人单位而言，只要存在以下六种情况中的任何一种，就有权单方面解除与员工之间签订的劳动合同（即过失性辞退）：
首先，如果在试用期内，发现该员工并不符合单位当初招聘时所设定的录用标准；
其次，如果员工严重违规，如恶意干扰正常的生产经营秩序等行为；
再次，如果员工严重渎职、营私舞弊，给用人单位带来了重大经济损失或声誉损害；
此外，如果员工在同一时间内还与其他用人单位保持着劳动关系，这种行为已经对本单位的工作任务产生了严重影响，并且经过用人单位多次提醒后仍未改正；
最后，如果由于法律法规的限制，导致劳动合同无法生效，也可视为过失性辞退的理由。
另外，如果员工因为触犯刑法而被依法追究刑事责任，用人单位同样有权解除与其签订的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
不会产生任何负面影响。
关于法院判定婚姻无效的相关法律规定如下所示：
首先，无论当事人是否达到法定的适婚年龄，或者存在重婚行为，甚至在配偶之间存在近亲血缘关系时，均可申请婚姻无效。
其次，在提出婚姻无效申请后，申请人不得撤销该诉讼请求。
最后，一旦婚姻被宣告为无效，那么从法律层面上讲，这段婚姻自始至终都是无效的。
法律依据：
《民法典》第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

[律师回复] 解析：
在此情况下，这种行为被视为一种违反法律的非法行径。
它涉及到对他人隐私权的重大侵犯，这已经被我国现有法规和相关司法解释明确划定为需要受到法律坚决保护的重要人格权益之一。
因此，一旦造成了对他人隐私利益的损害，行为人便理所当然地要承担相应的侵权民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条
自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。
第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

[律师回复] 解析：
该问题涉及到在按份共有财产中各部分所有权人的权利和义务，当决定对共享产权房屋进行处置时，必须经过占有总份额超过三分之二的按份共有人或全体共同共有人的同意方可实行。
若不愿意出售一方所占据的份额已经超过了整体的三分之一，那么便无法完成交易。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百零一条
处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮的，应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意，但共有人之间另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
1.本地区域内的申请人，须拥挤本城市永久性居留权并且满足连续居住时间须长达五年之久。
对于以家庭为单位的申请人而言，若仅有一名成员，则需达到晚婚年龄；
如已离婚，则需满足三年的期限要求。
2.申请家庭在上一年度的总收入标准将根据家庭人口数量的差异而有所区别：
一人户家庭、二人户家庭、三人户家庭、四人户家庭以及五人及以上家庭的年收入应分别低于22700元、36300元、45300元、52900元和60000元。
3.申请家庭的总资产规模应为：
一人户家庭低于24万元，二人户家庭低于27万元，三人户低于36万元，四人户低于45万元，五人户及以上家庭低于48万元。
4.家庭住房人均使用面积不得超过10平方米，且在过去五年内未曾出售或转让过任何房产。
法律依据：
《民法典》第二百零八条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付。

[律师回复] 解析：
关于绑架罪的构成要素，以下几点需要重点关注：
首先，从客体角度来看，本罪所侵害的对象是多元化的，既包括他人的人身自由权利、健康权益以及生命安全，也涵盖了公共财产与私人财产的所有权。
在司法实践中，犯罪分子通常会以威胁、恐吓等手段对受害者施加危害，以此逼迫其家人支付赎金；
其次，在实施绑架行为的过程中，受害者常常遭受虐待、身体受到严重伤害乃至失去生命；
此外，还有一些情况下，犯罪分子在勒索财物之前就已经对受害者进行了伤害；
再者，从客观层面分析，绑架罪的实施方式通常表现为采用暴力、胁迫或者其他非法手段来控制他人；
最后，从主客观两个方面来看，本罪的犯罪主体为一般自然人，而主观方面则是由直接故意构成，且具有勒索财产或者扣押人质的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.通过这种方式，企业可以自我规范行为，按照法律规定行事，从而提升企业诚信度；
2.全力保障员工的合法权益，提高员工对企业的信任度，进一步增强企业内部的向心力和凝聚力，促使员工更加热爱并忠诚于自己所在的企业；
3.对于突发性的工伤事故，能够有效地降低其发生的可能性，从而大幅度地增强企业的抗风险能力；
4.平衡企业的经济压力，特别是对于那些历史悠久的企业来说，养老金支付等方面的负担将得到显著的缓解；
5.随着社会化服务功能的不断完善和加强，企业在处理退休人员管理事务上所承受的压力也将会相应地减轻。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

[律师回复] 解析：
通常情况下，确认抚养费应该参考的是被扶养人实际获取的收入。
然而，针对抚养费具体数额的测算而言，区分应发工资与实发工资的重要性并不显著。
依据现行相关法律法规，对于有稳定收入来源的父母来说，他们所支付的子女抚养费的数额，一般可以按照其每月总收入的20%-30%的比例来确定。
同时，抚养费的具体金额还需考虑到子女的实际需求、父母双方的经济承受能力以及当地的实际生活水平等多方面因素进行综合评估。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
享有失业金所需具备特定条件如下：
首先，必须严格依照相关法律法规参与了失业保险，并且公司以及个人已经按照相应要求连续缴纳保费一年以上；
其次，在法律所规定的劳动年龄范围之内，由于非自身原因导致无法继续工作；
最后，已经按照既定程序完成失业以及求职登记手续。
只要上述条件均得到保证，即有权享有失业保险金。
关于失业金的领取，有以下具体规定：
若累计缴纳保费满一年但未满两年，可领取三个月的失业金；
若满两年但未满三年，则可领取六个月的失业金，依此类推，最长领取期限不得超过二十四个月，也就是两年。
值得注意的是，重新就业之后，如果再度失业，那么之前的缴费时间将被重新计算，同时领取失业保险金的期限可以与上次失业时应领取但尚未领取的失业保险金期限相加计算，但最长不能超过二十四个月。
简而言之，失业保险金的领取期限最长不能超过二十四个月。
法律依据：
《失业保险条例》第十七条
领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。简单来说就是失业保险金领取期限最长不超过24个月。

[律师回复] 解析：
一、对于已经领取了结婚证书但尚未举行婚礼便决定离婚的情况，应当如何妥善处理？以下便是关于此问题的详细解答：
首先，既然双方已经正式领取了结婚证书，那么从法律层面上讲，他们已然成为合法的夫妻关系，并受到法律的严格保护。
若想要解除这段婚姻关系，唯一的途径便是按照相关规定进行离婚手续的办理。
在民政部门进行登记时，这一过程将被如实记录，因此，当他们选择再次步入婚姻殿堂时，便会被认定为二婚人士。
其次，针对这种情况，我们建议当事人能够坐下来，心平气和地进行深入的沟通交流。
毕竟，刚刚领取结婚证书不久，双方的相处时间尚短，因此，我们强烈建议他们能够再多花些时间去磨合彼此，看看是否有可能共同克服面临的困难。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
根据我国《治安管理处罚法》的明确规定，以获取他人隐私照片为手段，通过威胁或其他不当方式侵犯他人权益的行为均属违反治安管理秩序之列，其受害者有权对此类不端行径向地方公安部门报告，由公安机构依法追究此类违规行为者的法律责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
当步入老年阶段时，若社会保障体系尚未积累足够的缴费年限，可采用一次性补缴、逐年补缴、延迟退休以及转至城乡居民养老保险等方式进行相应处理。
然而，在面对这样的困境时，您也可以选择放弃补缴。
若仅缴满5年社保，退休后是否能够领取养老金？实际情况是，仅缴满5年社保，退休后并不具备领取养老金的资格。
针对这种情况，通常会采取以下两种解决方案：
首先，若在达到法定退休年龄时，累积缴纳养老保险的时间仅为5年，则可以在户籍所在地申请一次性补缴，此举并不会对参保人员按月领取养老金产生任何影响；
其次，若在达到法定退休年龄时，累积缴纳养老保险的时间未达15年，且不愿进行补缴，那么参保人员可以申请退还其个人缴费账户中的所有资金，但将无法享受到按月领取养老金的待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
在互联网上公开发布他人相片，构成对他人肖像权的严重侵犯。
任何机构或个人均不得通过丑化、污损或者运用信息技术手段伪造等不正当方式侵害他人的肖像权益。
未经本人事先同意，任何单位或个人不得擅自制作、使用以及公开他人的肖像，但根据相关法律法规的特殊规定予以豁免者除外。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

[律师回复] 解析：
在处理刑事案件时，我们根据案件各个办理阶段分别采用不同的收费模式制定相应的收费标准。
具体来说，侦查阶段的每宗案件，我们将按照2000至10000元不等的收费标准进行计算；
审查起诉阶段的收费同样遵循这个规则，每宗案件的费用也在2000至10000元之间波动；
而当案件进入一审审理环节后，我们会按照每宗案件4000至30000元不等的价格进行收取。
值得注意的是，以上收费标准在下调时并无任何限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件，以及刑事自诉案件，我们均按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。
如果同一家律师事务所在处理一个案件的多个阶段中，从第二阶段开始，我们将会适当减少收费。
此外，若被害人提出刑事附带民事诉讼案件，我们则会按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到多个罪名或数起犯罪事实时，我们会根据所涉罪名或犯罪事实的数量分别进行计件收取。
针对公司、企业或其他单位的人员，如果他们利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额巨大者，则将面临五年以上有期徒刑，并且可能被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
贿赂金额达五万者需面临三年以下有期徒刑或拘役。
若行为人为获取不当利益而向国家公职人员行贿，且涉案金额超过五万，则可能构成犯罪行为，并面临最高五年以下有期徒刑或拘役。
此外，当涉案金额介于三万元至五万元之间时，应依据相关法律法规以行贿罪予以追责。
如果行贿金额高于一万元但低于三万元，且满足以下任一情况，也需要承担相应的刑事责任：
1.向三名及以上公职人员行贿；
2.将违法所得用于行贿；
3.通过行贿手段谋求职务升迁或调整；
4.向负责食品、药品、安全生产、环境保护等领域监督管理的公职人员行贿，实施非法活动；
5.向司法工作人员行贿，对司法公正产生不良影响；
6.造成经济损失金额在五十万元以上但不足一百万元。
为谋取不当利益，向国家公职人员提供财物的行为，即构成行贿罪。
在经济交往过程中，如违反国家相关规定，向国家公职人员提供财物，且数额较大，或者违反国家规定，以各种名义向国家公职人员提供回扣、手续费的，均视为行贿行为。
然而，若因受勒索而被迫向国家公职人员提供财物，且未从中获取任何不当利益的，则不属于行贿行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
1.在定性个人盗窃公私财物犯罪时，需从严把握其“数额较大”的规定，即以一千至三千元人民币作为基准线。
对犯此罪者应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时，还须处以罚金。
2.对于“数额巨大”的个人盗窃公私财物犯罪，其基准线设定在三万元至十万元之间。
此类罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，并被课以罚金。
若涉及到“数额特别巨大”的情况，则基准线设定在三十万元至五十万元之间，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严重后果，同时也可能被处以罚金或者没收财产。
3.各省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述规定的基准线，制定符合本地实际情况的数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
4.对于盗窃数额较小的案件，法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准如下：
1000元人民币以上但不足2500元的，将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金；
2500元人民币以上但不足4000元的，将被判处有期徒刑六个月至一年；
4000元人民币以上但不足7000元的，将被判处有期徒刑一年至二年；
7000元人民币以上但不足10000元的，将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。