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7天试岗期没有工资合理吗
不合理。试岗期即试用期，根据劳动合同法规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。而且试用期内需缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。
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劳动纠纷盗窃罪7万量刑有哪些标准
[律师回复] 解析：
在我国刑法中，对于实施了窃取他人70,000元财物这一犯罪行为的犯罪者，将依据相关法律规定被判处三年至十年的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。具体而言，根据我国刑法第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额达到较大标准的，或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等违法行为的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，并且可能会被处以罚金；如果盗窃数额巨大，或者存在其他严重情节的，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时也需要承担罚金的处罚；而对于盗窃数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在我国刑法中，对于实施了窃取他人70,000元财物这一犯罪行为的犯罪者，将依据相关法律规定被判处三年至十年的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。具体而言，根据我国刑法第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额达到较大标准的，或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等违法行为的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，并且可能会被处以罚金；如果盗窃数额巨大，或者存在其他严重情节的，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时也需要承担罚金的处罚；而对于盗窃数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的严厉惩罚。
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《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
非法拘禁罪7天要判多久
[律师回复] 解析：
非法拘禁他人且时长达七日之久者，无疑已触犯非法拘禁罪法条，依据国家相关法律法规，需被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等惩罚。若在拘禁期间伴有殴打、侮辱等恶劣情节者，将面临更为严厉的处罚。依照法律明文规定，非法拘禁行为持续时间超过二十四小时的，即可视为构成非法拘禁罪，公安机关应立即立案进行侦查和起诉。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
非法拘禁他人且时长达七日之久者，无疑已触犯非法拘禁罪法条，依据国家相关法律法规，需被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等惩罚。若在拘禁期间伴有殴打、侮辱等恶劣情节者，将面临更为严厉的处罚。依照法律明文规定，非法拘禁行为持续时间超过二十四小时的，即可视为构成非法拘禁罪，公安机关应立即立案进行侦查和起诉。
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刑拘7天取保候审有几种结果
[律师回复] 解析：
被告人因醉酒驾车而被司法机构依法处以刑事拘留，待拘留期届满第七日后向执法机构提出取保候审的申请。若经司法审查确认为涉嫌构成危险驾驶罪的，其有极大可能会面临由当地人民法院判处的相应刑事惩戒措施，即处以轻微的有期徒刑以及罚金。更为严重的是，被告人还将面临由公安机关交通管理部门依据相关法律程序吊销其所持有的机动车驾驶证，且禁止其在未来的五年之内再次申领机动车驾驶证的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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刑事拘留7天就批捕了怎么办
[律师回复] 解析：
若遇复杂案情之刑事拘留案件，经过检察机关审查批准逮捕之后，当事人可依据相关规定提出申请，请求延长执行一个月。而针对已达到法定期限且无法完成侦查工作的情况，法院有权作出裁决，批准延长办案期限两个月。
然而在侦查环节中，若发现犯罪嫌疑人不具备追究刑事责任的条件，则应依法撤销案件，即便此前已获准逮捕，亦须立即予以释放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：
（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
（二）重大的犯罪集团案件；
（三）流窜作案的重大复杂案件；
（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。
《刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照本法第一百五十八条规定延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。
若遇复杂案情之刑事拘留案件，经过检察机关审查批准逮捕之后，当事人可依据相关规定提出申请，请求延长执行一个月。而针对已达到法定期限且无法完成侦查工作的情况，法院有权作出裁决，批准延长办案期限两个月。
然而在侦查环节中，若发现犯罪嫌疑人不具备追究刑事责任的条件，则应依法撤销案件，即便此前已获准逮捕，亦须立即予以释放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
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（三）流窜作案的重大复杂案件；
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劳动法有规定7天试岗没工资吗？
《劳动法》没有规定7天试岗没工资，而是规定试用期期间只要员工付出了劳动力，那么单位就需要按规定支付工资，此工资的发放标准是不能低于双方约定岗位工资的百分之八十，这样才能算是合理的。
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劳动纠纷您好，是这样的，有一天我家老人带狗回老家打狂犬针，针打结束狗，突然就跑出去了。后来老人告知说，狗不见了，我们及时发朋友圈及乡镇群信息寻找该狗，当天无人与我们联系有看见狗，第二天就有人凭图片说是我们狗将他咬伤，并报警处理，由于我们并不确定就是我家狗将他咬伤，他并未提供任何关于咬咬他的图片及视频，在调解时，我方也并未认可他伤是我们狗咬的，民警也为了尽快解决此事件，调解医疗费用各自承担一半。但是，被狗咬的人不同意。
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[律师回复] 已经收到传票了，就建议好好应诉，联系律师准备证据材料
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你好，我们公司是提离职提前一个月然后离职人员25号发工资，正常10号发工资，但是我们公司突然把我辞了，也没提前一个月跟我说，和我说完第二天就不让我来了，还说我工资也得25号发，我想问问能不能投诉
[律师回复] 您好，可以向其所在地上级部门投诉。
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