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离婚协议书是不是只要双方签字画押就生效了

4.9w浏览 匿名 2020-08-12 浙江杭州
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律师解答 共10条
  • 罗钟亮律师
    罗钟亮律师
    评分 5.0 服务1.7万人
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    你好,离婚有两种途径。
    第一种是协议离婚:离婚协议建议委托律师代书,写好协议后带上协议书三份,双方身份证户口本和结婚证,去一方户籍所在地民政局婚姻登记处登记,领取离婚证即可;
    第二种是向法院起诉离婚,起诉离婚可以一并解决孩子抚养问题,和财产分割,债权债务等。协议离婚需要双方自愿协商一致,在双方都同意的前提下可以较快速的达到离婚目的。诉讼离婚时间较久,具体程序可以带上身份证和结婚证,需要分割财产的带上产权证明、财产信息具体委托律师办理。如需帮助,建议来电或来所详谈。
    全文
    1 2020-08-12
  • 孙旭权律师
    孙旭权律师
    您好,登记离婚后生效
    全文
    1 2020-08-13
  • 程杰律师
    程杰律师
    评分 5.0 服务8.9万人
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    需要去民政局办理完离婚手续才生效
    全文
    6 2020-08-12
  • 高恒律师
    高恒律师
    您好,离婚协议书并不是双方签字就生效,而是必须在名证据签字并盖章后。领取离婚证,才正式生效。
    全文
    4 2020-08-12
  • 张智斌律师
    张智斌律师
    还需要去登记离婚才可以
    全文
    4 2020-08-12
  • 河南文赢(杭州)律师事务所律师
    河南文赢(杭...律师
    评分 5.0 服务1.5万人
    咨询我
    你好,你把情况详细说下
    全文
    5 2020-08-12
  • 程金霞律师
    程金霞律师
    你好,并不是,离婚协议在办理离婚登记手续后发生法律效力。
    全文
    6 2020-08-12
  • 徐圣佳律师
    徐圣佳律师
    签字后还需要办理离婚登记才会生效
    全文
    3 2020-08-12
  • 徐岳律师
    徐岳律师
    办理离婚手续才生效
    全文
    8 2020-08-12
  • 梅秋霞律师
    梅秋霞律师
    并不是!离婚协议是要以离婚手续办理为生效要件的。
    全文
    7 2020-08-12
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合同只要双方签字就生效了吗?
合同生效的条件:1、当事人具有相应的民事行为能力2、不违反法律和社会公共利益3、合同必须具备法律所要求的形式
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合同事务
不签合同双倍工资可以吗
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确一点,即若双方未能签订正式的劳动合同,则应依照法律法规的规定,以双倍工资作为补偿。
其次,根据我国现行的劳动法规定,任何企业或组织在雇佣员工时,都必须与之签署书面形式的劳动合同。
如果已经存在劳动关系,但尚未签署书面劳动合同,那么从实际开始工作的那一天算起,一个月之内就应该完成这项工作。
对于那些在雇佣员工之前就已经签署了劳动合同的用人单位来说,他们与员工之间的劳动关系将从员工开始工作的那一天起正式生效。
然而,如果用人单位并未在雇佣员工的同时签署书面劳动合同,并且与员工之间关于薪酬待遇的约定不够明确的话,那么新招聘的员工的薪酬待遇将按照集体合同所规定的标准进行执行。
如果没有集体合同或者集体合同中并未对这一问题做出明确规定,那么所有员工都将享受相同的薪酬待遇。
最后,如果用人单位在雇佣员工之后的一个月到一年内仍未与员工签署书面劳动合同,那么他们将被要求向员工每月支付两倍的工资。
此外,如果用人单位违反相关规定,拒绝与员工签署无固定期限劳动合同,那么他们也将被要求从应当签署无固定期限劳动合同的那一天起,每月向员工支付两倍的工资。
法律依据:
《劳动合同法》第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》第十一条
【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;
没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
《劳动合同法》第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
快速解决“劳动纠纷”问题
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男女双方未成年生子孩子能上户口吗
[律师回复] 解析:
在未成年人分娩后,其子女有权获得合法身份登记。
在申请户籍登记时,需要向相关机构提交有效的出生医学证明以及父母其中一方的居民户口簿,而若选择将孩子随父亲姓氏,则须递交亲子关系证明文件。
然而请注意,在未婚状态下生育子女,违背了我国的计划生育法律规定,当事人理应依据法律规定,至户籍所在地区或者生育行为发生区的县级人民政府计划生育行政部门依法缴纳社会抚养费用(某些情况下,乡镇人民政府或街道办事处亦可受托代为征收此项费用),同时务必妥善保管缴费的收据凭证。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第七条
婴儿出生后一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。
《国务院办公厅关于解决无户口人员登记户口问题的意见》
二、依法为无户口人员登记常住户口
(一)不符合计划生育政策的无户口人员。
政策外生育、非婚生育的无户口人员,本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明,按照随父随母落户自愿的政策,申请办理常住户口登记。
申请随父落户的非婚生育无户口人员,需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。
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双方借条未画押是否有效?
双方借条未画押是否有效是要根据案件的具体情况确定的。虽然写借条并不一定要按上双方的手印,但是有些情况下是完全需要手印才能证明,例如在借款关系中的一方不会或者不能书写自己的名字,此时可以将按手印代替签字,二者存在同等的效力。
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车辆扣押时间车辆内物品被盗怎么办
[律师回复] 解析:
您在发现所抵押的汽车遭遇失窃之后,应立即拨打当地警方热线110实名报案,同时前往距离事故地点最近的公安机关进行更详尽的后续处置工作。
以下是具体步骤:
首先,必须迅速办理相关报案手续,务必妥善保存事故现场的所有证据,并于24小时内向公安刑侦部门提交详细的报案报告。
其次,在案件发生地的市级报刊上刊登寻车启事,并妥善保存当期报纸,以便日后向车辆管理部门开具未破案证明。
再次,若汽车在被盗后的三个月内仍未能成功追回,请检查您是否已经购买了汽车盗抢险。
如尚未投保,那么您将不得不自行承担全部经济损失。
然而,如果您已经投保了该险种,便可向保险公司提出索赔申请,要求其承担相应的赔偿责任。
最后,您需要提供与此次事件有关的所有相关材料,并对可能遭受的经济损失进行初步估算。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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