律图审稿专业委员会3轮严审

职业病危害之——粉尘职业病的危害

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-08-13 天津南开区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 在企业生产活动中,特别是工业企业生产活动中,职工常常接触到粉尘。大家应该还记得若干年前的“开胸验肺”的主角A,他罹患的职业病就是长期粉尘作业导致的“尘肺”;此外,某些可燃性粉尘触及明火时还会发生爆炸现象,如不谨慎处理,后果不堪设想。粉尘对人体健康有以下影响:
    1、可引起肺部疾病。
    2、致癌。有些粉尘具有致癌性,如石棉。
    3、毒性作用。铅、砷、锰等有毒粉尘,能在支气管和肺泡壁上被溶解吸收,引起铅、砷、锰等中毒。
    4、局部作用。粉尘堵塞皮脂腺是皮肤干燥,可引起痤疮、毛囊炎、脓皮病等;粉尘对角膜的及损伤可导致角膜的感觉丧失,角膜浑浊等改变;粉尘呼吸道粘膜,可引起鼻咽、咽炎、喉炎。
    5、长期大量吸入生产性粉尘,可使呼吸道粘膜、气管、支气管的纤毛上皮细胞受到损伤,破坏呼吸道的防御功能,肺内尘源积累会随之增加,因此,接尘工人脱离粉尘作业后还可能会患尘肺病,而且会随着时间的推移病程加深。职工在粉尘作业中如何预防此类危害的发生呢“中国安全生产网”总结了生产性粉尘防护“十字经”,大家不妨来看一下。一“革”,积极通过深化工艺改革和技术革新来大幅度降低工业粉尘的产生,这是消除粉尘危害的根本途径。二“消”,消除减少可燃爆粉尘、消除氧化环境、消除点火源。三“保”,泄爆、隔爆、抑爆、提高设备耐压能力等保护措施。四“水”,适合用湿式作业,可以防止粉尘飞扬,降低环境粉尘浓度。五“风”,加强通风及抽风措施,常在密闭、半密闭发尘源的基础上,采用局部抽出式机械通风,将含尘空气抽出。六“密”,将发尘源密闭,对产生粉尘的设备,尽可能罩密闭,并与排风结合,经除尘处理后再排入大气。七“护”,现场作业人员必须按规定佩戴使用防尘劳保用品上岗。为防止人体皮肤与衣服之间、衣服与衣服之间摩擦产生静电,粉尘爆炸危险作业场所员工禁止穿化纤类易产生静电的工装。八“管”,发现除尘系统管道和除尘器箱体内有粉尘沉积时,必须查明原因,及时规范清理。建立定期清扫粉尘制度,每班对作业现场及时全面规范清理。清理时应采用负压吸尘方式,清扫粉尘时应采用措施防止粉尘二次扬起。九“查”,定期检查环境空气中粉尘浓度,接触者要定期进行体格检查,凡发现有不适宜某种有害作业的疾病患者,应及时调换工作岗位。十“教”,企业对所有员工进行安全生产教育,普及粉尘防护、防爆知识,使员工了解本企业粉尘爆炸危害场所的危害程度和防爆措施;对粉尘爆炸危险岗位的员工应进行专门的安全技术和业务培训,并经考试合格,方准上岗。
    全文
    11 2020-08-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6047位律师在线平均3分钟响应99%好评
职业病危害之——粉尘职业病的危害
一键咨询
  • 津南区用户2分钟前提交了咨询
    东丽区用户3分钟前提交了咨询
    131****6745用户4分钟前提交了咨询
    151****7745用户3分钟前提交了咨询
    152****2782用户4分钟前提交了咨询
    136****5750用户4分钟前提交了咨询
    133****0403用户2分钟前提交了咨询
    滨海新区用户4分钟前提交了咨询
    153****5234用户3分钟前提交了咨询
    150****0604用户4分钟前提交了咨询
    150****7320用户2分钟前提交了咨询
    南开区用户4分钟前提交了咨询
    河东区用户3分钟前提交了咨询
    131****1264用户1分钟前提交了咨询
    宁河区用户1分钟前提交了咨询
  • 138****3646用户4分钟前提交了咨询
    红桥区用户2分钟前提交了咨询
    157****8874用户3分钟前提交了咨询
    151****2126用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户2分钟前提交了咨询
    167****2141用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户2分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    157****1575用户4分钟前提交了咨询
    滨海新区用户2分钟前提交了咨询
    133****2732用户1分钟前提交了咨询
    174****0523用户4分钟前提交了咨询
    西青区用户4分钟前提交了咨询
    131****5722用户4分钟前提交了咨询
    162****6386用户4分钟前提交了咨询
    157****5672用户1分钟前提交了咨询
    南开区用户4分钟前提交了咨询
    滨海新区用户3分钟前提交了咨询
    154****1002用户3分钟前提交了咨询
    161****4278用户4分钟前提交了咨询
    西青区用户3分钟前提交了咨询
    141****2252用户2分钟前提交了咨询
    155****4255用户2分钟前提交了咨询
    147****1805用户1分钟前提交了咨询
    河北区用户1分钟前提交了咨询
    151****6674用户3分钟前提交了咨询
    滨海新区用户3分钟前提交了咨询
    174****2504用户2分钟前提交了咨询
    开发区用户3分钟前提交了咨询
    宝坻区用户2分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
    西青区用户4分钟前提交了咨询
    138****1432用户3分钟前提交了咨询
    武清区用户2分钟前提交了咨询
    蓟州区用户1分钟前提交了咨询
    167****5706用户1分钟前提交了咨询
    150****7722用户4分钟前提交了咨询
    164****7762用户1分钟前提交了咨询
    和平区用户3分钟前提交了咨询
    163****6018用户4分钟前提交了咨询
    南开区用户4分钟前提交了咨询
    157****8502用户2分钟前提交了咨询
    津南区用户4分钟前提交了咨询
    163****3440用户1分钟前提交了咨询
    167****0568用户2分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
    143****3803用户3分钟前提交了咨询
    166****4054用户3分钟前提交了咨询
    蓟州区用户2分钟前提交了咨询
    红桥区用户3分钟前提交了咨询
    173****6412用户4分钟前提交了咨询
    河北区用户2分钟前提交了咨询
    河西区用户3分钟前提交了咨询
    158****4382用户4分钟前提交了咨询
    河北区用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户1分钟前提交了咨询
    141****6331用户3分钟前提交了咨询
    158****0157用户4分钟前提交了咨询
    汉沽区用户2分钟前提交了咨询
    135****6726用户2分钟前提交了咨询
    蓟州区用户2分钟前提交了咨询
    津南区用户3分钟前提交了咨询
    汉沽区用户4分钟前提交了咨询
    160****5737用户2分钟前提交了咨询
    167****5761用户3分钟前提交了咨询
    北辰区用户4分钟前提交了咨询
    163****1054用户4分钟前提交了咨询
    河东区用户2分钟前提交了咨询
    开发区用户2分钟前提交了咨询
    静海区用户2分钟前提交了咨询
    北辰区用户2分钟前提交了咨询
    150****3121用户3分钟前提交了咨询
    150****4764用户2分钟前提交了咨询
    157****2134用户2分钟前提交了咨询
    162****7702用户2分钟前提交了咨询
    北辰区用户3分钟前提交了咨询
    河东区用户1分钟前提交了咨询
    西青区用户3分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    147****1428用户3分钟前提交了咨询
    158****7182用户4分钟前提交了咨询
    蓟州区用户3分钟前提交了咨询
    西青区用户1分钟前提交了咨询
    津南区用户2分钟前提交了咨询
    东丽区用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港178****7886用户2分钟前已获取解答
沭阳188****2768用户2分钟前已获取解答
盐城180****1263用户4分钟前已获取解答
粉尘职业病鉴定的流程是什么
第一步:申请.第二步:受理,当事人向鉴定办提供资料后,鉴定办应在5个工作日内完成资料审核。资料齐全,当事人填写鉴定申请表,鉴定办发给当事人受理通知书。第三步:鉴定.鉴定办在受理鉴定申请之日起60日内组织鉴定、形成。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
粉尘职业健康侵权责任如何赔偿
粉尘职业健康侵权责任具体赔偿标准需要根据具体的实际情况,只要是造成了人身损害的,那么就应该依法承担对应的医疗费,护理费,交通费等等,如果是造成了其他情况的还需要赔偿其他相应的损失。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪可以当庭判决吗
[律师回复] 解析:
在涉及职务侵占罪的诉讼审理过程中,作为原告方的起诉方将依法出席法庭参与庭审。职务侵占罪属于刑事公诉范畴,根据法律规定,此类由人民检察院提起公诉的案件,人民法院在进行审判时必须邀请人民检察院代表出庭,以履行其对公诉活动的支持职责。
同时,为了保证司法公正和透明度,我国《刑事诉讼法》明确要求,除法律另有规定外,人民法院审理涉及公开性的第一审案件应实行公开审判原则。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百八十八条
人民法院审判第一审案件应当公开进行。
但是有关国家秘密或者个人隐私的案件,不公开审理;
涉及商业秘密的案件,当事人申请不公开审理的,可以不公开审理。
不公开审理的案件,应当当庭宣布不公开审理的理由。
第一百九十条
开庭的时候,审判长查明当事人是否到庭,宣布案由;
宣布合议庭的组成人员、书记员、公诉人、辩护人、诉讼代理人、鉴定人和翻译人员的名单;
告知当事人有权对合议庭组成人员、书记员、公诉人、鉴定人和翻译人员申请回避;
告知被告人享有辩护权利。
被告人认罪认罚的,审判长应当告知被告人享有的诉讼权利和认罪认罚的法律规定,审查认罪认罚的自愿性和认罪认罚具结书内容的真实性、合法性。
职务侵占罪是公款吗
[律师回复] 解析:
我国现行刑法制度并未设立侵占公共资金之刑事罪名,仅设有职务侵占罪一项。职务侵占罪通常发生于公司、企业或其他团体组织内的职员,这些人将自身职责范围内应属单位所有的财物据为己有,并且涉案金额达到一定程度。该种犯罪行为所侵害的对象是公司、企业或其他相关单位对其财产享有的所有权,这其中既包含了动产也涵盖了不动产。从客观角度来看,此类犯罪行为主要表现为行为人利用职务上的便利条件,非法占有本单位的财物,并且涉案金额较大;而从主观层面上看,这类犯罪行为的实施者通常具有明确的故意心态,他们意图通过这种方式在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
粉尘污染有哪几种类型
粉尘可以根据许多特征进行分类,在大气污染控制中,根据大气中粉尘微粒的大小可分为:飘尘、降尘、可入肺颗粒物等等。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
尘肺职业病鉴定流程是什么?
尘肺职业病鉴定流程是:申请鉴定、提交相关材料、审查材料、作出鉴定等,具体情况下对于尘肺职业病的鉴定,可以根据上述规定的程序和要求来进行合法的认定处理,避免法律适用错误。
10w+浏览
工伤赔偿
东莞职务侵占罪最新规定是什么
[律师回复] 解析:
关于广东省范围内对于职务侵占罪的案件处理,其关键性的立案标准是指,该犯罪嫌疑人必须是在公司、企业或其他相应的组织单位中有特定身份的人员,并借助其职务之便,有意识地非法占有了本单位的财物,而这些财物的价值已经达到了法定的三万元人民币数值以上。
依据现行的相关法律法规,“职务侵占罪”通常被定义为,对公司、企业或其他类似性质的单位中的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,非法将本单位的财产据为己有的行为,且这种行为所涉及到的财产数额必须达到一定程度才会构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5118 位律师在线,高效解决问题
尘肺职业病鉴定标准是什么?
我们国家现在的工作是有很多,工作的种类也有很多,对于工作上面我们国家的规定是有很多的,其中就有工伤方面的问题。对于工伤我们国家规定的是有补偿的,但是是需要进行工伤鉴定的。尘肺病其实也是有工伤补偿的,那么尘肺病鉴定标准是什么?
10w+浏览
职务侵占罪五万判多久刑期
[律师回复] 解析:
若某个人侵吞了他人高达五万元的款项,那么他很可能触犯了职务侵占罪行。一旦立案处理,并且满足相关条件,该人有可能能够申请办理取保候审手续。
然而,最终的判决结果将会受到多重因素的影响。
根据刑法规定,法院应给予其三年以下有期徒刑的惩罚。
此外,如果公司、企业或其他单位的员工,利用自己在工作中的职权优势,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定规模,那么他们将面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚。而如果涉案金额特别巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被要求缴纳罚金,甚至没收全部财产。为了确定犯罪主体,我们需要调取与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务和身份信息。
同时,我们也需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务之便获取的证据材料。
此外,我们还需调取财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据,并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告。
值得注意的是,即使犯罪嫌疑人全额退还了侵占的财物,他仍有可能面临刑事指控和审判。因为职务侵占是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其造成的危害后果已经无法挽回,因此无论是否退回财产,都必须承担相应的法律责任。
至于量刑标准,主要取决于具体的涉案金额大小。如果涉嫌侵占罪的金额较大,那么犯罪嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。对于那些愿意积极退赃、赔偿损失的犯罪嫌疑人,我们会综合考虑其犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的弥补程度、退赃、赔偿的数额以及主动程度等多种因素,然后根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6370位律师在线
立即咨询
职务侵占罪要拘留多久
[律师回复] 解析:
在职员工在其职务范围之内,非法占有公司财产,情节严重者,将会面临刑事拘役的处罚。这种情况下,构成职务侵占罪的拘留期一般是7天,最长期限可达37天。公安机关对于在拘留期间内的相关涉案人员,如若认为需要进行逮捕,应当在拘留期满后的三日内,向当地人民检察院提交申请,请求进行审查和批复。
根据适用规定,申请审查和批复的时间可延长至三十日。人民检察院在收到公安机关提交的逮捕申请书后七日内,需做出是否批准逮捕的决定。该罪名的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面,本罪主要表现为利用职务上的便利条件,非法占有本单位的财产,并且数额较大。
具体来说,本罪的主体是特定的,仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。在主观方面,本罪必须是直接故意,并具有非法占有公司、企业或其他单位财产的意图。也就是说,行为人试图通过违法手段,在经济领域中获取对本单位财产的占有、收益以及处分权。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
故意伤害罪制殊是如何定义的
[律师回复] 解析:
故意伤害罪,亦称故意人身伤害罪,乃是指在主观上具有非法伤害他人身体健康之故意,而在客观上实施了一定的损害他人身体健康的行为。伤害这一概念,其内涵主要是对他人身体健康的损坏,外延则包括破坏人体组织的完整如砍断手指、刺瞎眼睛等等以及破坏人体器官的正常功能如导致他人听觉丧失、视力减退、神经系统功能异常等。
根据我过现行《中华人民共和国刑法》的相关规定,故意伤害罪的构成要素主要包括以下四个方面:
首先,本罪侵犯的客体是他人的身体健康权,具体而言,身体权是指自然人以维护其肢体、器官及其他组织的完整性为目的所享有的人格权。
其次,本罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体健康的行为。
再次,本罪的主体要件为一般主体,即凡是年满十六周岁以上且具备刑事责任能力的自然人都可以成为故意伤害罪的犯罪主体。
最后,本罪的主观方面表现为故意,即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的后果,却仍然希望或者放任该后果的发生。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应