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劳动争议调解组织包括哪些

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-08-13 广西柳州
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    根据你的问题解答如下, 发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
    1、企业劳动争议调解委员会
    2、依法设立的基层人民调解组织
    3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
    企业劳动争议调解委员会,是在职工代表大会领导下,负责调解本企业内劳动争议,协调劳动关系的群众性组织。调解委员会由职工代表、企业行政代表和企业工会代表组成。职工代表由职代会选举产生,行政方由企业方指定,工会代表由企业工会指定。调解委员会的办事机构一般设在企业工会。
    劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。
    全文
    7 2020-08-13
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劳动仲裁调解组织包括哪些
根据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到三类调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
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可以进行劳动争议调解的调解组织有哪些?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定,发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:1、企业劳动争议调解委员会。二)依法设立的基层人民调解组织。3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
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帮信罪可以多缴纳罚金争取缓刑吗
[律师回复] 解析:
在涉及帮助信息犯罪这一问题上,即便对于罪犯所处的刑事判决已经规定了要缴纳一定数量的罚金,也不能因此而减少其所需服役的期限。这是因为,当罪犯被判定犯下严重程度各异的犯罪行为并处以有期徒刑之后,他需要按照判决要求如期缴纳相应的罚金,才能够依照法律程序履行自己的义务。
然而,如果罪犯拒绝缴纳罚金,那么法院将有权采取强制措施,以保证判决的有效性和公正性。
在中国的《刑法》中,明确规定了罚金的具体数额应该根据犯罪情节的轻重进行确定。罚金的处罚标准主要有以下三个方面:
第一,对于没有明确规定罚金数额的情况,罚金的最低金额不得少于人民币1000元;
第二,对于规定了具体罚金数额的情况,必须严格遵守相关规定;
第三,对于以违法所得或者犯罪数额作为基准,处以一定比例或者倍数的罚金。
另外,对于未成年人犯罪者,应当给予适当的从轻或者减轻处罚,但是罚金的最低数额不得低于人民币500元。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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