律图审稿专业委员会3轮严审

未及时足额支付劳动报酬的认定方式

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-08-13 四川成都
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳动合同法实施条例:
    第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
    ......
    根据以上法律条款,你只要以单位未及时足额发放工资为由向单位提出立即解除劳动合同的,不需要支付违约金。单位未及时足额发放工资是举证倒置的,不是由你来举证单位未及时足额发放工资,而是由单位举证单位已经及时足额发放了工资,如果单位不能举证,那么单位就是未及时足额发放工资。单位想要举证就必须要有工资发放记录,比如银行转账记录、领取工资时你的签名等,而这些证据单位肯定是拿不出的,因为实际并没有发生。所以你无需担心。
    你可以直接向单位所在区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁,提出以下主张:
    要求单位补发应发未发的工资(包括整月未发的和发了部分的)。
    要求以单位未及时足额发放工资为由立即解除劳动合同。
    要求单位按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金(每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资,工龄从你正式入职报到开始算起)。
    全文
    13 2020-08-13
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未及时足额支付劳动报酬的认定方式
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及时足额支付劳动报酬的司法解释?
1、在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。2、因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
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村支书离职补助待遇有标准吗
[律师回复] 解析:
许多地区都实施了针对正常卸任的村党组织书记的生活补贴政策,这一政策依据他们在职位上的任职期限进行了划分,共设为三档。
具体来说,对于那些连续任职超过六年或者累计任职超过九年者,他们享有的生活补贴标准将不低于现今在职村书记基本报酬标准的10%;
而对于那些连续任职超过十二年或者累计任职超过十八年者,他们的生活补贴标准将提高至20%;
最后,对于那些连续任职超过十八年或者累计任职超过二十七年以上者,他们的生活补贴标准将进一步提升到30%。
然而,对于正常卸任的村主任而言,他们所能享受的生活补贴标准将是相同任职年限正常卸任村书记生活补贴标准的80%。
例如,浙江省温州市泰顺县就规定,对于离职的村主要干部,如果其担任正职的累计时间达到九至十五周年,那么他们每个月可以获得180元的补贴;
如果累计时间达到十六至二十一周年,那么他们每个月可以获得220元的补贴;
如果累计时间达到二十二周年及以上,那么他们每个月可以获得260元的补贴。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第五十一条
对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。
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行贿罪数额多少可以立案
[律师回复] 解析:
首先,若个人行贿数额超过一万元,或单位行贿数额达到二十万元及以上;
其次,如果个人行贿数额不足一万元,或单位行贿数额介于十万元与二十万元之间,但同时满足以下任何一种情况,都可被视为具有立案侦查的必要条件:
第一,行为人是为了获取非法利益而实施行贿行为;
第二,其行贿对象涉及到三家以上的单位;
第三,其行贿对象包括了党政机关、司法机关以及行政执法机关等重要机构;
第四,其行贿行为导致国家或社会公共利益遭受严重损失。
最后,需要注意的是,以上所述仅为参考标准,实际情况可能因地区和法律法规的不同而有所差异。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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未及时足额支付劳动报酬如何解除合同
劳动者可以单方面解除劳动合同,同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。
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合同事务
帮信罪涉诈金额150万能判多久
[律师回复] 解析:
首先,根据法律规定,若行为人明知他人正在利用互联网进行违法犯罪活动,且为其提供技术支持,情节严重者,即可构成帮信罪(也称帮助信息网络犯罪活动罪)。
在实践中,支付结算金额超过二十万元的情况下,便可视为已达到帮信罪的立案标准。
其次,涉及到帮信罪的量刑问题,通常会处以三年以下有期徒刑或拘役,同时可能被要求支付罚金或者两者兼罚。
需要注意的是,若被告人同时犯有其它罪行,则应该参照处罚更为严厉的那条法律规定来确定其应受惩罚的类型。
再者,对于是否能够给予罪犯缓刑的处罚,这取决于案件的具体情况。
在某些情况下,帮信罪确实可以获得缓刑的判决,但这仍然要视案件的严重性而定。
如果该犯罪行为严重威胁了他人的生命财产安全,甚至对国家安全造成威胁,那么缓刑的可能性就相对较小。
然而,如果犯罪嫌疑人能够积极认罪、悔过自新,并且有立功表现,那么他获得缓刑的机会将会大大增加。
最后,需要强调的是,即使被宣告缓刑的犯罪分子,如果同时被判处附加刑,那么附加刑仍需继续执行。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
说是涉及洗钱罪吗怎么处理
[律师回复] 解析:
洗钱罪的量刑标准大致如下:
首先,若该罪行被判定成立,则将没收实施此种犯罪行为所获得的所有收益以及由此而产生的衍生利润,同时对犯罪者判处五年以下的有期徒刑或拘役,并且可能附加罚金;
其次,如情节较为恶劣,犯罪者将面临五年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也会被附加罚金;
最后,若涉及到公司单位的犯罪活动,那么相关单位将判处最高额度的罚金,同时对其实施犯罪行为的主要负责人及其他主要责任人,也将依法依规进行相应程度的刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
本息等额与等额本金有什么区别
[律师回复] 解析:
1、在探讨每月还款金额的差异性方面:
采用等额本金的方式进行还贷,每一个月都需要支付同等额度的本金;
然而,值得注意的是,利息的支出金额会随着时间的推移而逐渐减少。
反之,若选择等额本息的方式进行还贷,那么每个月都必须支付固定的款项,其中前期偿还金额中利息的比例相对较大;
2、从产生的利息角度进行深入剖析:
当我们选择等额本金的方案进行还贷时,整体的利息支出相较于使用等额本息法来说将会有一定程度的节约。
比如以贷款50万元、贷款期限为1年并且贷款年利率为4.35%为例,等额本金法所需支付的总利息总共为2356.25元,而等额本息法则需要支付总额高达2371.88元的利息;
3、针对适宜的人群范围,等额本金的方式更适用于那些初期收入水平较高但是后期收入可能会逐渐下降的人士,因为这种方式的灵活性使得他们能够更好地适应和运用。
反之,如果您属于那种每月能够获得稳定收入的人群,那么选择等额本息法可能更为恰当;
4、在对比两种方法各自的优势与劣势时,我们会发现等额本金法的显著优点在于它有助于我们节省大量的利息支出,从而让我们能够更加轻松地提前完成还款。
然而,伴随这一优点而来的缺点同样不容忽视,即它要求我们在初始阶段承担较大的供款压力。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
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未足额支付劳动报酬如何辞职?
未足额支付劳动报酬可以直接向用人单位提出辞职的申请,如果是用人单位没有足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以直接向用人单位递交辞职的申请,之后用人单位还需要向劳动者支付相应的经济补偿金。
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劳动纠纷
金额多少怎么样认定盗窃罪
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的金额标准问题,我们需要明确的是,根据现行法律规定,个人犯下此类案件,其涉案金额倘若达到一定程度,便会被视为犯罪行为。
具体而言,个人盗窃公私财物的数额若在一千元至三千元以上,则可作为犯罪起点进行考虑;
若数额进一步扩大,达到了三万元至十万元以上,那么这将被视为数额巨大的情况;
而当数额超过三十万元至五十万元时,这无疑已经达到了数额特别巨大的范畴。
对于这类犯罪行为,法律通常会给予相应的刑事惩罚,即判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能附加罚金的处罚;
如果数额巨大,那么刑罚将会加重,可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会面临罚金的处罚;
至于数额特别巨大的情况,刑罚则更为严重,可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需承担罚金或没收财产的责任。
盗窃罪,顾名思义,是指以非法占有为目的,通过各种手段盗窃公私财物的行为。
这种犯罪行为通常包括但不限于以下几种方式:
盗窃公私财物数额较大的行为、多次盗窃的行为、入户盗窃的行为、携带凶器盗窃的行为以及扒窃公私财物的行为等。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明知自己所窃取的是他人占有的财物,而非自己所有或占有。
如果行为人误以为是自己所有或占有,而实际上并非如此,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就可以排除其存在盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应当认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。
举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应该认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿多大数额会构成犯罪
[律师回复] 解析:
行贿罪案件的司法裁量基准主要包括以下几个方面:
首先,当行为人为谋求不正当利益,向国家公职人员支付超过三万元人民币的贿赂时,就应当予以立案调查;
其次,如果行为人向国家公职人员支付了一万元人民币以上,但未达到三万元的数额,然而其却向三名以上的公职人员行贿或者将违法所得用于行贿,同时还存在着通过行贿手段晋升职务、为了实施非法活动而行贿或者影响司法公正等情况,以及给社会带来五十至一百万元人民币的直接经济损失的,也应当予以立案调查。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
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未足额支付劳动报酬如何辞职
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和未足额支付劳动报酬如何辞职相关的法律规定。
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劳动纠纷
浙江职务侵占罪多少金额立案
[律师回复] 解析:
在中国浙江省境内,根据相关法律法规,对于构成侵占罪的案件,其立案基准如下:
若行为人对他人财产实施侵占,涉案金额达到人民币两万元及以上者,应依法启动刑事司法程序进行追责。
在此基础上,如果行为人的涉案金额在人民币两万元至十万元之间,那么将会被认定为“数额较大”的犯罪行为,从而面临被判处两年以下有期徒刑、拘役或相应罚金的刑罚。
然而,当涉案金额超过人民币十万元时,行为人则将被视为犯下了“数额巨大”的犯罪行为,需接受两年以上五年以下有期徒刑的惩罚,同时还需要承担相应的罚金责任。
此外,如果行为人将受托代为保管的他人财物非法据为己有,且涉案金额较大,但却拒绝归还给受害方,那么他将面临被判处两年以下有期徒刑、拘役或相应罚金的刑罚。
而如果行为人的涉案金额巨大,或者存在其他严重情节,那么他将面临被判处两年以上五年以下有期徒刑,同时还需要承担相应的罚金责任。
最后,如果行为人将他人遗失物或埋藏物非法据为己有,且涉案金额较大,但却拒绝交还给受害方,那么他也将按照上述条款受到相应的处罚。
值得注意的是,本条法律所规定的侵占罪,仅限于受害方主动提出诉讼请求的情况下才能得到审理和裁决。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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河北职务侵占罪数额标准包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的数额认定可概括如下:
1、立案金额要求:
根据我国法律规定,职务侵占罪的立案追诉数额应达到人民币三万元及以上。
2、量刑标准:
具体而言,(1)数额较大量级:
根据《刑法》相关规定,职务侵占罪中的“数额较大”量级应以受贿罪和贪污罪中对应的数额标准为准,即以该两种罪名对应数额标准的两倍作为参照。
若贪污或受贿数额在人民币三万元至二十万元之间,则被视为受贿罪或贪污罪的“数额较大”。
(2)数额巨大量级:
职务侵占罪中的“数额巨大”量级应以受贿罪和贪污罪中对应的数额标准为准,即以该两种罪名对应数额标准的五倍作为参照。
若贪污或受贿数额在人民币二十万元至三百万元之间,则被视为受贿罪或贪污罪的“数额巨大”。
职务侵占罪的构成要素主要包括以下四个方面:
1、犯罪客体:
本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2、客观要件:
本罪在客观方面表现为行为人利用其职务上的便利条件,非法侵占本单位的财物,且数额较大的行为。
3、犯罪主体:
本罪的犯罪主体为特殊主体,仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。
4、主观要件:
本罪在主观方面必须是出于直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
怎么算涉及洗钱罪判几年
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪行的处罚准则,需要明确的是,若行为人明知其所涉及的行为乃是毒品犯罪、黑社会组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等,且这些犯罪行为所产生的收益也被知晓,为了掩饰、隐藏这些收益的来源与性质,行为人采取了以下措施之一或多种的,都将面临严厉的法律制裁。
具体而言,这些措施包括但不限于:
1、提供资金账户;
2、协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券;
3、协助资金通过转移或者其他结算方式进行转移;
4、协助将资金汇往境外;
5、以其他任何形式掩盖和隐瞒犯罪所得及其收入的来源和性质。
在这种情况下,法院将会对行为人作出如下判决:
没收其所有实施犯罪行为及其所产生的收益,同时判处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重者,则会被判处五年以上十年以下有期徒刑;
而对于那些情节特别恶劣的罪犯,则可能会被判处五年以上二十年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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未支付足额劳动报酬怎么辞职
员工随时都能辞职,辞职时也不需要提前通知用人单位,《劳动合同法》第38条明确规定了未支付足额劳动报酬怎么辞职,劳动关系存续期间公司拖欠工资、不缴社保或者其他行为损害劳动者权益的,劳动者有单方离职的权利。
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劳动纠纷
信用卡诈骗罪金额多少合法
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,我们对信用卡诈骗犯罪行为的认定标准进行了明确规定:
1.若所涉及资金数额介于人民币5000元至50000元之间,则应视为“较大”诈骗;
2.若资金数额在人民币50000元至500000元之间,便可被定性为“巨大”诈骗;
3.若资金数额超过人民币500000元,那么毫无疑问,这将被判定为“特别巨大”诈骗。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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