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我去打暑假工,然后干满一个月底薪一千六,没干满底薪1000。可是公司无故加班,并且没有加班费,常常加班到凌晨两点,上午7.30工作到11点,下午3.30工作到5点,然后常常从下午六点一直工作到晚上11点多,并且还说不加班就直接走人,我工作了20天,工服工牌公章都从底薪里面扣。

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-08-15 湖南常德
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律师解答 共1条
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    辞工无需准许,但需要提前30天书面形式提议辞工,建议以特快专递的形式,将辞工书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞工书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就能够直接去公司人事部门要求解决辞工手续、开具解除劳动关系证明、结清薪水等。如果公司不认可,可向劳动部门投诉试用期提前3天辞工即可,无需准许,更不得以任何借口克扣薪水
    全文
    7 2020-08-15
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