雇佣关系伤残鉴定费应该谁付

[律师回复] 解析：
在关于打架斗殴所引发的赔偿诉讼过程中，律师费用通常由诉讼双方中的某一方当事人自行负担，也即是说，聘请律师的一方需要承担相关的费用支出（或者说是“谁请律师谁付费”）。
然而，在一些涉及到民商事领域的案件中，如果其中一方当事人作为被告，成功地通过律师的代理维护了自身权益并战胜了原告，那么他们有权向原告索取这部分律师费用（根据相关法律规定，允许一方当事人向另一方当事人追讨为案件审理所产生的必要费用）。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第三条
案件受理费分别按照下列标准交纳：
（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1.不超过1万元的，每件交纳50元；
2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；
3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；
4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；
5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；
6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；
7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；
8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；
9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；
10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。
（二）非财产案件按照下列标准交纳：
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5%交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
（三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。
（四）劳动争议案件每件交纳10元。
（五）行政案件按照下列标准交纳：
1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元；
2.其他行政案件每件交纳50元。
（六）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第（二）项、第（三）项、第（六）项规定的幅度内制定具体交纳标准。

[律师回复] 解析：
对于猥亵行为所应遭受的惩罚，具体情况需视其情节的轻重而定。
若未涉及到刑法范畴，仅会受到《中华人民共和国治安管理处罚法》的制裁。
然而，如果存在猥亵他人，或是在公共场合故意裸露身体等恶劣情节，公安机关将依法对其进行为期5日至10日的拘留处罚；
若涉及到对智力残疾者、精神病患者、不满14岁的未成年人实施猥亵，或存在其他严重情节时，公安机关则将依法对其处以10日至15日的拘留处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条
猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占犯罪涉及到的涉案金额的确认方式，其具体操作应依据相关法律法规予以明确。
兹将职务侵占金额的判定原则阐述如下：
首先，根据职务侵占罪的相关司法解释，数额在人民币六万元及以上至人民币一百万元以下的，属于职务侵占罪中数额较大的范畴；
其次，若职务侵占行为所涉及的金额超过人民币一百万元，则被视为数额巨大的情形。
根据我国现行法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且数额达到较大标准的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民检察院
公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉

[律师回复] 解析：
在建筑业中，分包合同通常被视作一种特殊形式的承揽合同，这意味着它是由两名或更多的承包商联合起来，向项目的发起人（也即是筹建人）承担起全面建设工程的责任。
典型的承揽合同应当包含如下重要信息：
被委托执行的标的物、具体工作的数量、规定的质量标准、相应的报酬数额、经济上的承揽做法、所需要的原材料供应情况、工程完成的时间期限、验收时需依据的既定标准以及详细的检验手段等等。
作为建筑工程施工合同的主要分支之一，它与总包合同紧密相连且有所区别。
目前，我们可以看到两种主要的分包合同形式：
第一类，即由甲方直接发包给分包商的合同；
第二类，则是由总包商将部分工程再转包给其他分包商的合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。

[律师回复] 解析：
在执行程序中，强制执行所涉及的相关费用通常应当由被执行方负担。
因此，若被执行人为诉讼案件中的原告，则该笔费用应由原告自行承担；
反之，若被执行人为被告，则相应的费用应由被告承担。
然而，具体的费用承担方式还需结合实际情况进行判断。
倘若在执行过程中，申请执行人和被执行人能够就执行费用问题达成和解协议，那么这部分费用通常会由双方共同协商并分担。
如若双方无法达成共识，则该事项将交由法院进行裁决。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第三十八条
本办法第十条第（一）项、第（八）项规定的申请费由被执行人负担。
执行中当事人达成和解协议的，申请费的负担由双方当事人协商解决；
协商不成的，由人民法院决定。
本办法第十条第（二）项规定的申请费由申请人负担，申请人提起诉讼的，可以将该申请费列入诉讼请求。
本办法第十条第（五）项规定的申请费，由人民法院依照本办法第二十九条规定决定申请费的负担。

[律师回复] 解析：
诽谤罪所侵害的客体主要涉及到他人的人格尊严以及名誉权益。
这一犯罪类型属于需要自诉才能进行审理的案例。
若情节较为恶劣，则将面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的处罚。
对于在信息网络上实施了上述条款所规定的行为的情况，如果受害者主动向人民法院提起诉讼，然而却因自身能力原因而难以提供充分证据，人民法院有权要求公安部门提供必要的协助。
依据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条之规定，若使用暴力或者其他不当手段公开侮辱他人或捏造事实诽谤他人且情节严重的，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的处罚。
在此类案件中，只有当受害者提出控告时，法院方能予以受理；
但若此类行为对社会秩序及国家利益造成严重威胁，则不受此限制。
同样地，对于在信息网络上实施了上述条款所规定的行为的情况，如果受害者主动向人民法院提起诉讼，然而却因自身能力原因而难以提供充分证据，人民法院有权要求公安部门提供必要的协助。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于小区水管出现渗漏的责任问题，具体的判断标准应依据实际状况而定。
若所涉及的管道属于小区总水表内部的排水系统部分，则其常规的质量保证期限为2年。
在此期间如有渗漏现象发生，便应当由建设单位承担相应责任；
然而若已超过该保障期限，则应当由全体业主共同承担该维修义务。
倘若所涉及的水管为小区公共区域内被广泛使用的设施，那么便应当由物业公司启动相关程序并承担起相应的责任。
法律依据：
《住宅室内装饰装修管理办法》第三十三条
因住宅室内装饰装修活动造成相邻住宅的管道堵塞、渗漏水、停水停电、物品毁坏等，装修人应当负责修复和赔偿；
属于装饰装修企业责任的，装修人可以向装饰装修企业追偿。
装修人擅自拆改供暖、燃气管道和设施造成损失的，由装修人负责赔偿。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，若员工由于企业方面的原因而遭到公司解除劳动关系，将有权寻求损失补偿。
在此规章制度下，针对员工在本企业服务的年限，每次满一整年后，公司有义务为其发放一个月的基本工资。
再者，若员工已担任该职务达六个月之上但未能足一年现，则可以以一年时间来计算其应得的补偿金额。
最后，对于那些在公司任职未满六个月的员工，公司也需按照半个月的基本工资标准，向他们支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，工伤伤残等级鉴定的期限设定为60个工作日，如遇特殊情况需要延长，可再行延长30个工作日。
在具备条件的地区设立的市级劳动能力鉴定委员会，自收到劳动者提交的劳动能力鉴定申请之日起，须于60个工作日内依法认定鉴定结果并完成通知；
对于情况复杂或必要的情形，经过审批后，可延长30个工作日。
当职工遭受工伤伤害后，经系统及时地救治且伤势稳定后仍有残疾或影响劳动能力，则应当依据相关规定进行劳动能力鉴定。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；
必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

[律师回复] 解析：
若遭遇父亲离世之不幸事件，可尝试以下方法以获取父女关系的官方证明文件：
首先可考虑向当地公安机关（派出所）或社区居民委员会、村民委员会等机构提出申请，请求其依据事实情况予以确认并开具相应的亲属关系证明；
其次，户口簿亦是证明父女关系的有效凭证，如户口簿上已明确记载父女关系，则无需再行申请办理。
然而，若户口簿未能体现出父女关系，当事人仍需前往公安机关，请求在核实相关信息之后，依法为其开具相应的亲属关系证明。
在此过程中，请务必根据自身实际情况以及相关法律法规的要求，谨慎核实并确定所需采取的措施和程序。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第三条
户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；
乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。
乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记；
分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
第四条
户口登记机关应当设立户口登记簿。
城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。
农村以合作社为单位发给户口簿；
合作社以外的户口不发给户口簿。
户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。
第五条
户口登记以户为单位。
同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。
单身居住的自立一户，以本人为户主。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。
户主负责按照本条例的规定申报户口登记。

[律师回复] 解析：
大连房屋销售佣金纠纷的解决方法讲解大连房屋销售佣金纠纷的应对策略探讨大连房屋销售佣金纠纷案件的处理方法综述根据委托人和中介机构之间签订的居间协议以及佣金支付承诺书等相关法律文书，如果其中明确约定，只有当房产完成权属过户手续后，委托人才需要支付相应的中介费用，在此情形之下，如果经过中介机构的不懈努力，最终实现了卖房、买房双方正式签约及房产所有权过户的顺利进行，那么，尊重并严格遵循法律文书的委托方必须依照约定，及时地支付应付的中介费用。
然而，如果此时委托方未能按照约定如期付款，甚至故意拖延支付相关款项，那么按照法律文书的规定，中介机构有权采取法律手段，依法向委托方提起诉讼，追究其违约责任。
此外，如果委托方能够提供确凿的证据，证明中介机构在提供居间服务的过程中，故意隐瞒了影响合同订立的关键性事实信息，或者主动提供了虚假的情况，对委托方造成了实际的经济损失，那么委托方有权拒绝支付或者适当减少支付中介费用，同时，对于因此而产生的经济损失，委托方还可以要求中介机构承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百六十三条
中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。

[律师回复] 解析：
1、在现代社会中，车辆等交通工具已成为人们生活中的重要组成部分，被视为个人私有财产。
若此类个人财产遭到他人恶意损害，公民有权通过合法途径进行维护，例如向公安机关报案。
2、针对故意损毁公共或私人财物这一行为，我国刑法明文规定了相应的处理方式。
根据具体情况，可将其划分为两种类型：
轻微违法行为与刑事犯罪。
前者主要涉及数额较小、情节较轻的现象，此时应依据相关法律法规进行处理，包括拘留、警告和罚款等惩罚措施，同时要求责任人对受害人进行赔偿。
然而，当上述行为达到一定程度时，即数额较大或情节严重者，便构成了故意毁坏财物罪，需承担更为严厉的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；
被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，精神疾病的司法鉴定工作囊括了以下几个方面的主要内容：
对疑似患有精神类疾患人群的精神状况进行评估；
对他们是否具备相应的法律能力，即包括癫痫病患者在犯罪时，其刑事责任能力、接受审判及服刑期间的身体和精神能力等，同时也包括民事行为能力、监护能力，甚至是受害者自我防卫能力以及作证能力等方面的评估；
还需要对他们的精神损伤程度以及可能存在的智能障碍等相关病症进行科学而准确的鉴定。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第四条
司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动，应当遵守法律、法规、规章，遵守职业道德和执业纪律，尊重科学，遵守技术操作规范。

[律师回复] 解析：
在此次听证中，参与成员主要包括听证人和协助发言者；
然而，尊重新闻发布会顺利进行的相关服务工作者，他们并不在听证参与之列，亦无法享受相应的权益和义务。
同时，为顾全实际情况并尊重立法精神，并不在本次法规草案中界定听证的适用范畴。
鉴于此状况，我们依照惯例，对听证范围予以明确。
对于听证的适用范畴，本示范稿提出了两种情形的划分：
包括应当举行听证会以及可以举行听证会的情况。
法律依据：
《国土资源听证规则》第十六条
听证会代表应当亲自参加听证，并有权对拟听证事项的必要性、可行性以及具体内容发表意见和质询，查阅听证纪要。
听证会代表应当忠于事实，实事求是地反映所代表的公民、法人和其他组织的意见，遵守听证纪律，保守国家秘密。

[律师回复] 解析：
关于儿童在幼儿园内意外跌落受伤之事，一般情况下应由幼儿园承担相应的法律责任。
但若发现第三者对于儿童意外之子责也难逃其咎时，则理应依法追究该第三者的责任。
依据我国相关法律法规规定，凡无民事行为能力的孩童在幼儿园、学校及其他教育机构接受教育和生活期间遭受人身伤害的，幼儿园、学校或其他教育机构均须承担起相应的侵权赔偿责任；
而当此类孩童遭受幼儿园、学校或其他教育机构之外的第三方所致的人身伤害时，则应由该第三方承担侵权赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百零一条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
关于共犯与从犯之间的区别：
第一，共犯这一概念，通常用以描述两人及以上人员之间共同故意实施犯罪行为，且行为人的行为导致共同犯罪的成立，也就是说，参与者必须满足至少两人，并且所有参与者均需对所涉罪行承担刑事责任；
同时，他们的行为须具备共同性。
而在这个过程中，起到组织、策划或指挥作用，即主导整个犯罪集团进行犯罪活动或者在共同犯罪中发挥核心作用的人便被称为主犯。
至于那些在共同犯罪中所起作用相对较小，或者仅仅提供协助的人，则被归类为从犯。
在此情况下，虽然主犯和从犯的行为都是违法的，但是他们各自需要承担的法律责任却是不同的。
第二，从犯作为共犯的一种类型，与主犯之间存在着依附性的联系。
除了从犯之外，共同犯罪领域还有其他各种角色，如教唆犯、受胁迫的从犯以及间接正犯等等。
然而，从总体上看，无论是从共犯的地位还是其在共同犯罪中所扮演的角色来看，从犯都处于从属于主犯的位置。
当涉及到共同犯罪中应承担的刑事责任时，根据每个人的具体犯罪行为，将依法予以相应的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

[律师回复] 解析：
所谓“披露方”，即是指在特定情况下向对方透露信息，将机密信息向对方进行传递的一方。
方式则因具体情境而异，可以是书面文字记录、口头陈述，或者以电子文档等形式进行保存。
至于“保密协议”，则是指双方就机密信息的保密事宜达成的共识和约定，根据协议内容的不同，可分为单方面保密以及双方面保密两种类型。
其中，单方面保密仅要求接受方承担保密责任；
而双方面保密则意味着双方都需履行相应的保密义务。
法律依据：
《刑法》第二百一十九条
有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。
侵犯商业秘密罪中的重大损失，是指经济方面的重大损失，包括减少盈利、增加亏损、引起破产、在竞争中处于不利地位等等。司法实践，给商业秘密权利人造成直接经济损失数额在50万元以上的，致使权利人破产或者造成其他严重后果的，应当追诉。值得注意的是，必须查明行为人所实施的侵犯商业秘密的行为与权利人遭受重大损失之间的因果关系；如果行为人实施了盗窃商业秘密等行为，但该行为本身并没有造成权利人重大损失的，不成立侵犯商业秘密罪。

[律师回复] 解析：
从法律意义上讲，兄弟姐妹并不被视为直接系族亲属，而是属于旁系血亲范畴。
依据亲属关系的基础分类方法，亲属可以分为两大类——直系亲属与旁系亲属。
亲属间的关系是通过父系或母系来确定的，
因此，所有的亲生兄妹/弟兄和姐弟/妹妹都源于相同的父母，父母作为第一代，子女则为第二代，所以他们之间的关系可归类为二代以内的旁系血亲。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

[律师回复] 解析：
关于十级工伤伤残所涉及的赔偿金额具体计算方法如下：
首先，需支付1.7个月本薪的一次性伤残补助金给伤者。
其次，依据伤者的劳动能力受损状况或伤残级别确定残疾赔偿金，这项金额应按照受理案件的当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这两个数据为基准进行计算，自定残之日开始，以二十年为期限进行计费。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
鉴定雇佣关系的主要依据在于以下几个方面：
首先，看当事人之间是否存在具有约束力的雇佣合同或者有效的口头雇佣承诺；
其次，是检查双方所应履行的权利与义务是否清晰明了地表现为其中一方提供特定劳动，而另一方则以相应的薪资报酬作为回报；
第三个要素是，需要考察受雇者是否被雇主实际操控、指挥以及进行监督；
最后，我们还要关注在雇员进行雇佣行为过程中所可能遭遇的身体伤害或其他损害，并对雇主是否应该承担相应的赔偿责任加以厘清，当然，在此之外还有其它需要考虑的因素。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。