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在单位宿舍死亡安怎么赔偿

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-08-17 西藏拉萨
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    您好,关于在单位宿舍死亡安怎么赔偿这个问题,我的解答如下, 职工因工死亡,其近亲属除了可以按规定从工伤保险基金中领取一次性工亡补助金,还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。其中,丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职
    全文
    14 2020-08-17
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在单位宿舍死亡安怎么赔偿
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职工在单位宿舍死亡算不算工伤?
如果职工是在下班之后在单位宿舍死亡那么就不能够算是工伤,因此也就不能够去认定工伤赔偿,这时候单位是没有任何责任的,如果当事人他是在上班时间之内在单位宿舍死亡那么也要看他是否在48小时之内死亡。
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工伤赔偿
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在单位宿舍睡觉死亡算不算工伤?
在单位宿舍睡觉死亡的,一般来说是不算工伤的。在我国的劳动者权益保护的规定中,对于劳动者的工伤,用人单位都需要承担相关的责任,需要对员工进行一定程度的死亡赔偿,具体赔偿根据国家法律规定判断。
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工伤赔偿
不构成抢劫罪是否治安拘留
[律师回复] 解析:
1.通常情况下,普通刑事拘留期限为37天。若自被拘押者被公安机关依法进行询问之日起至期限届满之日止后,公安机关经调查与判断被拘押者无需承受任何刑事责任,便应立即释放该名人士,并向其发放相应的释放证明书。
此外,如若人民检察院审议了公安机关移交给他们的起诉或免于起诉的案件,并认定被告人并不构成犯罪,那么他们必须做出不起诉的决定,同时立即释放所有仍处于羁押状态的被告人。
2.拘留是指将特定对象拘禁和限制自由的一种措施,尽管拘留并非必然需要由法院发出指令,但警察机构同样拥有拘留的权力。
然而,不同国家允许实施拘留的总时间长度各异,部分国家甚至允许无期限地拘留相关人员。在我国,拘留既可作为行政处罚手段,也可作为刑事处罚方式。
根据法律规定,当行为人的行为导致社会治安管理秩序混乱,但尚未达到犯罪程度时,可以对其实施行政拘留的处罚;而公安机关在现场或住所内发现有犯罪证据等情况时,可以先对现行犯或重大嫌疑人采取刑事拘留的措施。
法律依据:
《治安管理处罚法》第十条
治安管理处罚的种类分为:
(一)警告;
(二)罚款;
(三)行政拘留;
(四)吊销公安机关发放的许可证。
对违反治安管理的外国人,可以附加适用限期出境或者驱逐出境。
《刑事诉讼法》第八十三条
公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候,应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关,被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。
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工人在宿舍死亡怎么办
在宿舍死亡不属于工伤,单位不会有赔偿,由养老保险出丧葬费抚恤金给死者家属。丧葬补助费为死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍;一次性抚恤金以死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。
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工伤赔偿
挪用资金罪公安会立案吗
[律师回复] 解析:
在提出正式的刑事举报之前,必须要具备足够的事实依据和可靠的线索信息,否则警方将无法对相关案件进行立案侦查。关于挪用资金罪,这是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,擅自将本单位的资金挪作他用,或者借予他人使用,且数额较大,超过三个月尚未偿还;或者虽然未超过三个月,但是数额较大,并且用于营利性活动,或者从事非法活动的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
诽谤罪几岁可以判刑死刑
[律师回复] 解析:
通常情况下,年满十八周岁即具备了被判定为死刑的资格。
然而,当行为者实施犯罪时未达法定年龄且在审判期间达到七十五周岁上限时便不再适用死刑,但若其使用极端残酷手段致使他人生命安全受到威胁则不受该年龄限制。因此,除此之外的所有年龄段均可能面临被判处死刑的情形。死刑作为极重的刑罚,仅适用于那些犯罪行为极其严重的罪犯。对于那些理应判处死刑的罪犯而言,若非必须立即执行,可在判处死刑的同时宣布缓期两年执行。那么,究竟哪些条件会导致被判死刑?以下便是被判死刑所需满足的具体条件:
1、罪犯所犯之罪行极其严重;
2、罪犯在犯罪时已经年满十八周岁;
3、在宣判时罪犯并无身孕。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
【未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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工地宿舍死亡算工伤吗?
施工现场的宿舍死亡是否属于工伤事故,要根据具体情况判断。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)因工作原因,在工作时间和工作场所发生意外伤害的;(二)工作前、工作后在工作场所进行与工作有关的预备或者最后工作时发生事故受伤的;(三)在工作时间和工作场所因执行职务遭受暴力等意外伤害的;(4)职业病;(五)因工负伤旅行或者下落不明的;(六)上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客轮、火车事故受伤的;(七)法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。
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劳动纠纷
盗窃罪由死刑么
[律师回复] 解析:
1.根据我国法律法规,盗窃犯罪通常不会被判处死刑。
2.对于盗窃公私财务的行为,如果涉及的金额较大,或者属于多次盗窃、入室盗窃、持械盗窃或扒窃等恶劣情形之一,则应受到相应的刑事惩罚。具体而言,此类罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚,同时还需承担罚金处罚;若涉案金额极其庞大且存在其他严重情节,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并附加罚金处罚;而对于数额特别巨大并且存在其他特殊情节的犯罪者,甚至可能面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩处,须承担罚金或者没收个人全部财产的附加刑罚。
3.关于盗窃公私财物的价值认定,根据相关司法解释,一千元至三千元人民币以上的,三万元至十万元人民币以上的以及三十万元至五十万元人民币以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。各省级人民法院、人民检察院可以根据本地实际情况,结合经济发展水平及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定具体的执行数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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聚众斗殴罪保安怎么处理
[律师回复] 解析:
依据实际上可以参考到的案例来看,加入群体性斗殴事件中的普通参与者有可能会触犯中国大陆地区的《治安管理处罚法》,一旦被判定有相关行为,将会受到自五天至十天不等的拘留惩罚,并且可以附加最高额度为500元人民币的罚款。对于情节较为严重的案例,处罚的时间区间将拓展至十天乃至十五天,同时可以并处1000元人民币以内的罚款。而当这一类事件涉及到更高层次的法律责任时,比如可能被视为刑事犯罪,那么经过法院的最终裁决,首要分子以及其他积极参与者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。
具体来说,如果存在以下几种情况之一,首要分子及其他积极参与者将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚:
(一)多次参与群体性斗殴事件;
(二)参与的人数众多且规模较大,对社会产生了不良影响;
(三)在公共场合或者交通要道进行群体性斗殴,导致社会秩序严重混乱;
(四)使用武器进行群体性斗殴。若在群体性斗殴过程中,有人因此受伤甚至死亡,则根据具体情况,可能会被判定为故意伤害罪或故意杀人罪。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:
(一)结伙斗殴的;
(二)追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
(四)其他寻衅滋事行为。
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劳动者半夜在单位宿舍死亡算不算工伤?
劳动者下班后在单位宿舍去世,不认定为工伤,不能向单位索要工伤赔偿,只能向单位要求人身损害赔偿,认定工伤有一定的限制,需要是在工作时间,工作地点内,由于工作的原因出现事故。
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