律图审稿专业委员会3轮严审

单位预告解除的情形有哪些?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-08-17 广东肇庆
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的单位预告解除的情形有哪些?问题解答如下, 就预告解除看,用人单位和劳动者均可提前30日通知对方解除。这里须注意的是,预告解除的情况下,法律对用人单位和劳动者的要求是不同的。用人单位只能在法律规定的若干情形下,预告解除合同,包括职工患病方面的原因、职工不能胜任工作以及变更合同时达不成协议等,还包括依法需要集体裁员的情况。在其他正常情况下,用人单位无权随意予以预告解除。而对于劳动者而言,劳动法赋予劳动者选择职业的自由,不管签订的合同是有固定期限的,还是无固定期限的,劳动者均可根据本人意愿,提前通知对方解除合同,即无条件的预告解除合同。
    全文
    12 2020-08-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6596位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位预告解除的情形有哪些?
一键咨询
  • 揭阳用户3分钟前提交了咨询
    166****7121用户4分钟前提交了咨询
    161****5251用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    150****2452用户4分钟前提交了咨询
    177****8465用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    153****2624用户2分钟前提交了咨询
    176****5554用户3分钟前提交了咨询
    172****1611用户4分钟前提交了咨询
    167****0542用户3分钟前提交了咨询
    170****8426用户3分钟前提交了咨询
    132****8367用户3分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
  • 148****5665用户4分钟前提交了咨询
    148****3852用户2分钟前提交了咨询
    171****6178用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    144****8348用户1分钟前提交了咨询
    146****0034用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    153****1266用户1分钟前提交了咨询
    153****4483用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    145****2124用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    178****2747用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    134****1164用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    136****0874用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    161****0631用户1分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    137****7850用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    140****3006用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    158****7080用户4分钟前提交了咨询
    153****1176用户1分钟前提交了咨询
    167****3411用户2分钟前提交了咨询
    154****3863用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    138****7374用户1分钟前提交了咨询
    176****4163用户4分钟前提交了咨询
    130****6206用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    134****1758用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    168****0640用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    163****7670用户3分钟前提交了咨询
    141****5871用户3分钟前提交了咨询
    132****0846用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    138****4284用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    156****8066用户3分钟前提交了咨询
    147****6215用户2分钟前提交了咨询
    161****5315用户1分钟前提交了咨询
    136****6435用户3分钟前提交了咨询
    153****4273用户4分钟前提交了咨询
    142****1187用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    177****0481用户1分钟前提交了咨询
    147****2320用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    160****7328用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    162****2030用户4分钟前提交了咨询
    163****0014用户3分钟前提交了咨询
    130****5152用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    160****8688用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁188****9974用户4分钟前已获取解答
盐城180****4632用户2分钟前已获取解答
沭阳135****7760用户4分钟前已获取解答
用人单位预告解除劳动合同的情形有哪些
用人单位预告解除劳动合同的情形有劳动者无法在继续工作、劳动者不能胜任工作、因为企业破产无法履行劳动合同等。用人单位要解除劳动合同必须提前一个月通知劳动者,并且要支付经济补偿金。
10w+浏览
工伤赔偿
盗窃罪二审上诉被告人跑了怎么办
[律师回复] 解析:
在众多盗窃案件中,大部分罪犯在行窃后选择逃离现场,然而无论其逃往何处,警方都能够将其缉捕归案。
此时,若能及时向本地属地的公安部门报案,相关部门便会启动跨区域的警务协调机制,与该罪犯当前所在地的派出所取得紧密联系,确保其无法逃脱法律制裁。
在涉及盗窃的事件中,无论是实物形式的货币、金银首饰,还是无形资产如电力、煤气、天然气等,均属于被盗窃的范畴。
然而,对于那些擅自取用自家或近亲财物的行为,通常不视为犯罪行为,除非存在明确的刑事追责必要性,否则在量刑时应与在社会上实施盗窃的罪犯有所区分。
关于被盗物品的价值认定,应依据被盗物品的有效凭证来确定。
如果无法确定具体价值,则需根据案件发生时、当地同类物品的市场价格,以及相关法规所规定的核价方式,以人民币为单位分别计算。
对于那些存在轻微盗窃行为的人,如因自然灾害导致生活困苦而偶然实施盗窃的,或者受到威胁被迫参与盗窃但未分得赃款或所得极少的,可不作为盗窃罪处理,但必要时,主管机关有权给予适当的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
用人单位预告辞退情形包括什么
1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪是否有单位犯罪行为
[律师回复] 解析:
1、关于侵占罪的问题,必须明确指出该类罪行无法通过单位犯罪实施。
所谓侵占罪,其本质特征便是以非法占有为目的,将他人交付给自身保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,同时拒绝归还给原所有人。
2、在我国现行的刑法体系中,并未对侵占罪设定单位犯罪的相关条款。
根据罪刑法定原则,单位并不具备成为侵占罪主体的资格。
需要注意的是,本罪与贪污罪之间存在显著差异,主要体现在主体要件方面,这也是职务侵占罪与贪污罪最为关键、最为根本性的区别所在。
本罪的犯罪主体涵盖了公司、企业或其他单位的从业人员。
无论这些机构属于股份有限公司、有限责任公司,抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等类型,只要其员工不具备国家工作人员身份,便均可成为本罪的犯罪主体。
然而,贪污罪的犯罪主体仅限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或其他公司、企业中行使管理职权,并且拥有国家工作人员身份的人员,以及受国有公司、国有企业委派或聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并且拥有国家工作人员身份的人员。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
快速解决“刑事辩护”问题
当前6747位律师在线
立即咨询
袭警罪单处罚金多少钱
[律师回复] 解析:
针对因发生斗殴事件而向警方报案的情况,倘若在处理过程中当事人推搡了一名警察,则应视为轻微的袭警行为。
此类性质的袭警行动并不符合犯罪的定义,但仍将被视为普通的违法行为接受相应制裁。
对于此类行为者通常会予以五天至十天的拘留处罚,同时可附加五百元以下的罚款。
然而,若袭警情节严重,达到妨碍公务罪的标准,则将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的严厉惩罚。
若在袭警过程中导致他人重伤甚至死亡,那么便需根据具体情况以故意伤害罪或故意杀人罪论处,甚至可能被判处死刑。
法律依据:
《刑法》第277条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哪些情况下单位可以预告解除劳动合同?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与哪些情况下单位可以预告解除劳动合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
单位可构成合同诈骗罪的情形有几种
[律师回复] 解析:
公司涉嫌合同诈骗,这主要是指其在签署或履行合同过程中的方方面面,如通过虚假信息或者隐瞒实情等方式进行欺诈性操作,从而获取到对方当事人的大量财物,并且这种行为的规模已经达到了法定的“数额较大”标准。
合同诈骗罪涵盖了以下五种常见的违法行为模式:
首先,使用虚构的机构或者冒充他人身份来签订合同;
其次,利用伪造、篡改、失效的票据或者其他虚假的产权证明作为担保物;
第三,在缺乏实际履行能力的情况下,通过先履行小额合同或者部分履行合同的策略,引诱对方当事人继续签订并履行合同;
第四,在收到对方当事人支付的货物、货款、预付款或者担保财产之后,选择逃避藏匿;
最后,采用其他各种手段来骗取对方当事人的财物。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
男生怎么告强制猥亵罪
[律师回复] 解析:
当行为人为达到强制猥亵他人之目的而故意采用暴力、恐吓或者其他类似的手段时,原则上该行为已构成犯罪,应予以立案侦查。
倘若情节严重,满足刑法规定的强制猥亵罪的定义,则可被判处五年以下有期徒刑或拘役;
若情况更为恶劣,则可能会被处以五年以上有期徒刑的重罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哪些情况下单位可以预告解除劳动合同?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和哪些情况下单位可以预告解除劳动合同相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
拐卖妇女罪六个情形有哪些
[律师回复] 解析:
在以下任何一种情况出现时,均可被判定为出卖亲生子女,并应依照拐卖妇女和儿童罪进行定罪量刑:
(1)将生育视为获取非法利益的手段,且在生育之后立即将子女出售的;
(2)明知对方并不具备抚养孩子的意愿或根本未曾考虑过对方是否有此意愿,仅为了获取金钱而将子女“送予”他人的;
(3)为了获得明显超出“营养费”、“感谢费”范畴的巨额金钱,而将子女“送予”他人的;
以及(4)其他能够充分体现行为人存在非法获利意图的“送养”行为。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
如何告发他人寻衅滋事罪
[律师回复] 解析:
若您欲对某人的行为发起指控,指控其涉及寻衅滋事罪行,您可选择向公安部门进行举报或控诉。
具体的操作方法包括拨打报警电话110,或是利用互联网及书信等途径,亦或是亲自前往公安机关进行报案。
在公安机关经审查后,如认定存在犯罪事实,便会启动立案侦查程序。
随后,案件将移交至人民检察院进行审查起诉,最后由人民法院进行审理和判决。
对于构成寻衅滋事罪的行为,通常情况下,人民法院将会判处被告人五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
然而,若存在加重情节,例如纠集多人多次实施寻衅滋事行为,则人民法院可能会判处被告人五年以上十年以下有期徒刑,同时还可能处以罚金刑罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服,可以申请复议。
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
问题紧急?在线问律师 >
4705 位律师在线,高效解决问题
哪些情况下用人单位会预告性辞退
1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
10w+浏览
劳动纠纷
被告抢劫罪多久可以开庭
[律师回复] 解析:
1.最理想的情况下,抢劫案可以在四至六个月内完成审理阶段;
2.根据刑事诉讼程序,公安机关负责对案件进行预审并将审查结果移交给检察机关;
然后,检察机关代表国家对被告人提出公诉请求;
接下来,法院将组织开庭调查,整个过程中还需预留出足够的时间供被告辩护律师查阅相关文件资料,各方当事人交换证据,所有环节结束后,法院会选择适当的日期公开审理此案;
3.如果一切进展顺利,没有出现补充侦查等反复情况,那么整个审理过程最快也需要四至六个月的时间。
抢劫罪的量刑标准主要取决于所获取的财产数额和作案次数。
例如,抢劫所得财物数额巨大且超过人民币1万元以上的,每增加5万元,基准刑就会相应地增加一年。
同样,抢劫次数超过6次的,基准刑也会增加一年;
如果抢劫次数超过10次,基准刑则会再增加一年半。
多次抢劫且数额巨大者,基准刑通常为有期徒刑十二年。
另外,入户抢劫且数额巨大者,基准刑亦为有期徒刑十二年。
然而,抢劫罪是否属于从犯,是否与他人共同实施了抢劫行为以及其他相关情节都需要有确凿的证据加以证明。
因此,对于抢劫罪的量刑,必须综合考虑抢劫数额以及各种实际情况才能做出准确判断。
在对从犯进行处罚时,通常会采取从轻或者减轻处罚的方式。
这种处理原则不仅适用于抢劫罪的处罚,同时也适用于其他各类犯罪的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应