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被辞退工资什么时候发什么时候结清

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-08-19 甘肃兰州
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律师解答 共1条
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    新劳动法无此规定,但是工资支付暂行规定有此规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。
    《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时,要根据员工工作年限支付经济补偿。
    《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    8 2020-08-19
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被辞退工资什么时候发什么时候结清
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辞职发工资是什么时候发的?
辞职发工资是离职的时候发的,根据我们国家法律当中明确的规定,劳动者如果依法解除劳动合同的话,用人单位应当在办理离职手续的时候一并发放剩余工资。辞职发工资是什么时候发的,这个问题可以参考本文内容。
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劳动纠纷
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辞退补偿金什么时候发?
辞退补偿金一般会在职员离职之后的半个月之内发给职员,但是根据规定可以知道并非是所有的职员都可以获得辞职补偿的,若是职员是由于已经违反了单位的违约,而被单位辞退,或者是其对工作不满意而提出的离职请求,此时都是不会获得经济补偿金的。
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劳动纠纷
取保候审到判刑什么时候算
[律师回复] 解析:
1.针对您提到的问题,即在获取保释之后仍被判定有罪的情况下,未被实行刑事强制措施的时期能否用来抵扣刑期,答案是否定的。
2.关于有期徒刑的期限,除了死缓减刑以及数罪并罚等特殊情形外,通常为六个月至十五年之间。具体的计算方式是从判决正式生效之日开始进行计算;而在此之前,如果已经被先行羁押,则每一天的羁押时间都可以折算成一天的刑期。
3.根据相关的法律法规,对于被判处管制、拘役或者有期徒刑的罪犯来说,在判决执行之前所经历的先行羁押,是可以用来抵扣相应刑期的。
然而需要特别注意的是,这里的“羁押”仅限于关押在拘留场所这一种情况,并不包含取保候审在内。因此,在这种情况下,取保候审的时间是无法折抵刑期的,也不会被计入到刑期之中。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十六条
指定居所监视居住的期限应当折抵刑期。
被判处管制的,监视居住一日折抵刑期一日;
被判处拘役、有期徒刑的,监视居住二日折抵刑期一日。
《刑法》第四十一条管制刑期的计算和折抵】管制的刑期,从判决执行之日起计算;
判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。
第四十四条
【拘役刑期的计算和折抵】拘役的刑期,从判决执行之日起计算;
判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
第四十七条
【有期徒刑刑期的计算与折抵】有期徒刑的刑期,从判决执行之日起计算;
判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
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被辞退什么时候发工资
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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劳动纠纷
累犯取保候审要什么条件
[律师回复] 解析:
累犯请求进行取保候审需要满足以下几个条件:
首先,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,若犯罪嫌疑人或被告人可能被判处罚金、没收财产或者剥夺政治权利的;可能以独立适用或附加刑的方式被判处1年以上有期徒刑,且在执行过程中采取取保候审措施无法有效防止其再次危害社会的;或者是患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,在执行过程中采取取保候审措施也无法有效防止其再次危害社会的,这些犯罪嫌疑人或被告人都有资格提出取保候审的申请。
其次,人民法院、人民检察院和公安机关在审查是否批准取保候审时,必须考虑到犯罪嫌疑人或被告人的具体情况,如可能判处的刑罚种类、是否会对社会造成潜在威胁等因素。
法律依据:
《刑法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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被辞退工资什么时候发
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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劳动纠纷
进去几次都取保候审
[律师回复] 解析:
在取保候审方面,并无明确的次数限制。只要犯罪嫌疑人或者被告人能够满足相关的法律法规和程序规范所设定的标准与要求,便可依法申请进行取保候审。
依据我国现行法律法规的具体规定,取保候审的适用范围主要包括以下几个方面:
首先是犯罪嫌疑人可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况;
其次是犯罪嫌疑人可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过实施取保候审措施,不会对社会公共安全造成严重威胁的情况;
最后是在羁押期限已经届满,而案件仍未得到妥善处理的情况下,为了保证诉讼程序的顺利推进,也需要采取取保候审的措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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被辞退工资什么时候结清
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与被辞退工资什么时候结清相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
公安的取保候审流程是什么
[律师回复] 解析:
进行取保候审程序主要分为以下三个环节:
首先,取保候审的申请阶段。在此阶段中,被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及他们的法定代理人和近亲,以及犯罪嫌疑人聘请的律师都有权利通过书面形式提出取保候审的申请。
其次,取保候审的决策阶段。在收到取保候审的申请之后,公安机关、人民检察院和人民法院需要在七日内做出是否同意申请的明确答复。如果决定对犯罪嫌疑人或被告人采取取保候审措施,则必须上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准。
最后,取保候审的执行阶段。取保候审的执行机构是公安机关。在执行过程中,公安机关应向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求他们签字或盖章,同时告知他们在取保候审期间需要遵守的相关规定。若犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反刑事诉讼法的规定,那么在取保候审期限结束后,负责执行的公安机关应该将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,并且通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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