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加班费计算基础的“正常工资时间工资”指的是什么？包含各项补贴和绩效吗？
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基础性绩效工资能不能扣？
基础性绩效工资是不可以扣发的，我国法律上明确规定了对于绩效工资也是属于劳动者的工资待遇，用人单位不得以任何方式克扣，否则是属于违法行为，劳动者可以依法劳动仲裁来要求赔偿。
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劳动纠纷一般质量事故：凡具备下列条件之一者为一般质量事故a直接经济损失在5000元(含5000元)以上，不满50000元的;b影响使用功能和工程结构安全，造成永久质量缺陷的。
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社保基础包含加班工资吗？
社保基数包含加班工资，我国法律上明确规定了对于社保基数的计算，是按照职工年度取得的总收入的基础上进行认定的，所以加班工资是纳入到社保的缴纳基数中去的，具体情况可以向社保部门咨询了解。
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劳动纠纷
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加班工资基数含绩效吗？
加班工资基数是否含绩效需要根据不同的用人单位的计算方法不同，如果绩效的工资是属于劳动者的正常收入的部分，需要作为加班工资的计算基数，如果不属于劳动者的正常收入则不作为计算基数。
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劳动纠纷您好就是合同当时没有看具体内容就签字，大概有两三年，然后被起诉了 是他人的债务转移到我们身上这一款项
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加班工资计算含绩效工资吗
加班工资的计算基数应该包含职工的绩效工资，一般情况下，劳动合同当中应该约定加班工资的计算基数，法律规定，在劳动合同当中不能以基本工资作为加班工资的计算基数，如果合同没有约定，应该以工资，奖金，补贴等实际工资作为计算基数。
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绩效工资包含周六加班工资吗？
绩效工资有可能包含周六加班工资，也有可能不包含加班费。法律规范并没有对绩效工资的计算做出强制性的规定，故此具体在计算绩效时，是否需要考虑加班费的问题，可以由职员与单位自行协商。
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劳动纠纷
各行业诽谤罪判几年
[律师回复] 解析：
在各国现行的法律体系之中，诽谤罪无疑是最为常见且普及的犯罪类型之一。在我们的日常生活环境之中，很多看似普通的行为其实也可能触犯诽谤罪的法律界限，若情节轻微往往被广大公众所忽视。
然而，值得注意的是，即便是在背后议论他人是非，同样可以视为情节较为轻微的诽谤罪行。
根据我国法律法规规定，若诽谤他人的行为符合下列任何一项条件，即可予以立案追究其相应刑事责任：
首先，由于诽谤行为引发大规模群体性事件，对社会公共秩序产生了严重不良影响；
其次，诽谤对象涉及国外外交使节或前来访问的外国国家元首、政府首脑等重要人物，从而对国际关系产生了恶劣影响；
最后，诽谤行为对国家安全和利益造成了严重损害，公安机关在接获有关诽谤行为的报案或举报之后，将先行进行初步审查，判断该案件是否属于公安机关的管辖范围。
依据上述三个标准，若经由司法机构裁定确属诽谤罪行，则通常会判处被告人三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
在各国现行的法律体系之中，诽谤罪无疑是最为常见且普及的犯罪类型之一。在我们的日常生活环境之中，很多看似普通的行为其实也可能触犯诽谤罪的法律界限，若情节轻微往往被广大公众所忽视。
然而，值得注意的是，即便是在背后议论他人是非，同样可以视为情节较为轻微的诽谤罪行。
根据我国法律法规规定，若诽谤他人的行为符合下列任何一项条件，即可予以立案追究其相应刑事责任：
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《刑法》第二百四十六条
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抢劫罪等8项罪名是什么
[律师回复] 解析：
故意杀人罪、故意伤害他人身体致使重伤或致人死亡、强奸罪、抢夺罪、贩卖毒品罪、纵火罪、爆炸罪以及向公众投放危险物品罪等严重危害社会秩序与人身安全的重大犯罪行为。对于年满十四周岁但未达到法定成年年龄16周岁的个人而言，若触碰了上述八项刑事违法行为之一，其亦应受到相应的刑法处罚。而对于十六周岁及以上的成年人来说，他们在实施任何形式的犯罪行为时，都必须承担起相应的刑事法律责任。同样地，对于年满十四周岁但未达到十六周岁的未成年人，如果他们涉及到故意杀人、故意伤害他人身体导致重伤或致人死亡、强奸、抢夺、贩卖毒品、纵火、爆炸以及向公众投放危险物品等严重犯罪行为，同样需要承担相应的刑事法律责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
故意杀人罪、故意伤害他人身体致使重伤或致人死亡、强奸罪、抢夺罪、贩卖毒品罪、纵火罪、爆炸罪以及向公众投放危险物品罪等严重危害社会秩序与人身安全的重大犯罪行为。对于年满十四周岁但未达到法定成年年龄16周岁的个人而言，若触碰了上述八项刑事违法行为之一，其亦应受到相应的刑法处罚。而对于十六周岁及以上的成年人来说，他们在实施任何形式的犯罪行为时，都必须承担起相应的刑事法律责任。同样地，对于年满十四周岁但未达到十六周岁的未成年人，如果他们涉及到故意杀人、故意伤害他人身体导致重伤或致人死亡、强奸、抢夺、贩卖毒品、纵火、爆炸以及向公众投放危险物品等严重犯罪行为，同样需要承担相应的刑事法律责任。
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【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
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已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
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强奸罪可以包含几条罪行
[律师回复] 解析：
强奸罪，系指通过使用暴力、恐吓或其他手段，强行与女性发生性关系的犯罪行为。
根据相关法律规定，此类行为将被判处三年以上十年以下有期徒刑。若受害人为不满十四周岁的幼女，则按强奸罪从严惩处。如果涉及到加重情节，应判处被告人十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
在构成强奸罪的年龄方面，必须年满十四周岁方可。在共同犯罪的情况下，如妇女教唆或协助男性实施强奸其他女性的行为，将视为强奸罪的共犯处理。在此种情况下，妇女的年龄也需达到十四周岁。
强奸妇女、奸淫幼女，若存在以下任何一种情形，都将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉惩罚：
1.强奸妇女、奸淫幼女情节极其恶劣者；
2.强奸妇女、奸淫幼女人数众多者；
3.在公共场合公然强奸妇女、奸淫幼女者；
4.两人及以上进行轮奸者；
5.奸淫不满十周岁的幼女或对其造成伤害者；
6.导致被害人重伤、死亡或造成其他严重后果者。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
强奸罪，系指通过使用暴力、恐吓或其他手段，强行与女性发生性关系的犯罪行为。
根据相关法律规定，此类行为将被判处三年以上十年以下有期徒刑。若受害人为不满十四周岁的幼女，则按强奸罪从严惩处。如果涉及到加重情节，应判处被告人十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
在构成强奸罪的年龄方面，必须年满十四周岁方可。在共同犯罪的情况下，如妇女教唆或协助男性实施强奸其他女性的行为，将视为强奸罪的共犯处理。在此种情况下，妇女的年龄也需达到十四周岁。
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（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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