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公司破产后员工的社保要缴纳到何时由谁缴纳

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-08-19 湖北黄石
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    对于企业破产导致劳动合同无法履行,发生终止的法律效力后,劳动者的社会保险费用应该缴纳到何时,由谁缴纳的问题。《最高人民法院关于实行社会保险的企业破产后各种社会保险统筹费用应缴纳至何时的批复》作出了明确的规定,欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民裁定宣告破产之日。而具体的费用,应该依照《破产法》的有关规定执行,从该企业的破产财产中优先获得清偿,同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。
    三、公司破产社保该怎么缴纳在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
    1、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。
    2、由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。
    3、灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。现在不少人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费,以前已缴费但未接续到灵活就业户的,仍按原单位缴费,转入灵活就业户后,按灵活就业缴费。
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    11 2020-08-19
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如果行人在遵守交通规则,如过马路时走斑马线并遵守信号灯,而机动车违反了交通规则,如闯红灯、超速行驶等,那么机动车驾驶人需要承担主要甚至全部的责任。
如果行人横穿马路或在非人行道上穿行,没有遵守交通规则,而机动车驾驶人遵守了交通规则,行人可能需要承担主要甚至全部的责任。但是,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条现行有效,即使在这种情况下,如果机动车驾驶人有可能避免事故的发生而未尽到应有的注意义务,也应当承担一定的责任。
在实际司法实践中,通常会根据双方的过错程度来分担责任。例如,如果双方都有过错,那么会根据各自的过错程度合理分配责任比例。
裁判文书中也有多个案例支持这种责任判定方式。例如,在【(2010)宝民一(民)初字第6810号】案件中,法院根据当事人的行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,判定了责任比例。同样,在【(2016)琼0107民初3161号】案件中,也体现了对过错程度的综合判断。

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