热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
兼职是否属于事实劳动关系
一键咨询
为您推荐
兼职人员是否属于劳动关系
1、兼职是劳动者提供非全日制劳动。此时需要同时满足规定的条件，才能认定为劳动关系，受劳动法的保护。2、兼职是劳动者向用人单位提供全日制劳动。此时一般是按劳动关系处理。3、兼职是劳动者提供不定时的技术或信息咨询服务。一般会认定为合同关系，而不是劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷我是一名国企女职工，一直从事管理工作，社保登记的是工人，现想变为管理岗位(资料已得到社保机构认可)，但单位就不在申报变更表上盖章，我该怎么办？如何维权？
[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
兼职用工是否属于劳动关系
1、兼职是劳动者提供非全日制劳动。此时需要同时满足规定的条件，才能认定为劳动关系，受劳动法的保护。2、兼职是劳动者向用人单位提供全日制劳动。此时一般是按劳动关系处理。3、兼职是劳动者提供不定时的技术或信息咨询服务。一般会认定为合同关系，而不是劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷我与a是姑侄关系 我和他爸一辈 我妈和他爷爷一辈 请问我俩是几代以内直系血亲
[律师回复] 您好，具体咨询什么法律问题，可以详细说明
4.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
兼职的话是否属于劳动关系
1、兼职是劳动者提供非全日制劳动。此时需要同时满足规定的条件，才能认定为劳动关系，受劳动法的保护。2、兼职是劳动者向用人单位提供全日制劳动。此时一般是按劳动关系处理。3、兼职是劳动者提供不定时的技术或信息咨询服务。一般会认定为合同关系，而不是劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷对方骑摩托车无牌无证未成年我左转已经下了路边的实线了，他撞了我的车对方一死一伤，交警盼我主责我不认可，复义回来还是盼我主责
[律师回复] 您好，如果对交通事故认定的责任不服，可以提起行政诉讼
3.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
兼职聘用是否属于劳动关系
1、兼职是劳动者提供非全日制劳动。此时需要同时满足规定的条件，才能认定为劳动关系，受劳动法的保护。2、兼职是劳动者向用人单位提供全日制劳动。此时一般是按劳动关系处理。3、兼职是劳动者提供不定时的技术或信息咨询服务。一般会认定为合同关系，而不是劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷正常离职已经通知公司了，公司已经同意了但是我想提前几天走会扣工资吗
[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
4592 位律师在线，高效解决问题
兼职技术顾问属于劳动关系吗？
劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定，原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议，一般都认定劳动者与兼职单位之间也存在劳动关系，受劳动法的保护，以符合劳动法所倡导的“维护劳动者合法权益”的立法精神。
10w+浏览
劳动纠纷和单位签的合同到期了，今天单位让我j签了一个辞职信，是单位打好的，我只签了一个我名字，是单位辞我吗？
[律师回复] 你好！要看辞职信内容，有可能丧失了经济补偿金的机会
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题