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解除劳动合同证明书要盖什么章

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-08-23 江苏常州
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 离职证明一般有两个用途:  
    1、在入职新单位时用于证明与原单位的劳动关系已解除,并向新单位传递劳动者在原单位的一些其他重要信息,比如工龄、职务等;  
    2、非本人自愿离职的离职证明,可以用于进行就业登记,领取失业保险金。  《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法实施条例》第二十四条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
    全文
    8 2020-08-23
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解除劳动合同证明书盖什么章
解除劳动合同证明书盖什么章并没有详细的规定,但是因为是要解除和公司的劳动关系,所以一般情况下都是盖这个公司的公章。所以说在签署这个解除劳动合同证明书的时候,就是盖公司公章。
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老板不盖章解除劳动合同证明书怎么写?
解除劳动合同证明书中必须有用人单位的名称,法定代表人地址,员工的个人基本信息,合同的订立时间,合同的解除时间,解除合同的原因,合同解除后双方的权利和义务,违约责任都需要写在该证明书中。
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解除劳动合同证明盖几个章?
跟公司签订的是劳动合同,解除劳动合同证明中盖用人公司的公章即可;跟公司签订的是劳务派遣合同,解除劳动合同证明中要盖劳务派遣公司的公章。用人单位出具解除劳动合同证明书是法定义务。
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解除劳动合同证明盖什么章?
解除劳动合同的证明必须要盖公章或者是具备法律效力的人事章。但通常大多公司只有公章,因此只要加盖了公章,就表明劳动合同是确实解除了的,所以劳动者和用人单位在解除劳动合同时一定要注意从加盖公章的那一刻开始,解除劳动合同即刻生效。
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出具解除劳动合同证明是否要签明和盖章?
入职与离职都是我们在工作中会遇到的,入职时要签订劳动合同,离职时需要办理解除劳动关系的证明,有些情况或是进入到一个新的单位会要求出具与原来公司的解除劳动合同证明,出具解除劳动合同是否要签明和盖章呢?这个问题小编查阅了相关资料,将相关内容整理于下文中。
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