农村社保封存后，还能在单位上社保么

[律师回复] 解析：
关于单位行贿罪的判定标准具备如下几点要素：
首先，从客体层面看，该类犯罪行为主要侵犯了国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体等特殊领域内的正常管理秩序；
其次，从主体角度分析，无论是自然人还是单位均可成为此类犯罪的实施者，这其中，自然人需满足年满16周岁且具备刑事责任能力的条件，而单位则不受所有制性质限制；
再次，从主观心态来看，单位行贿罪的行为人必须具有明确的直接故意，并且其行为动机是为了谋求不正当利益；
最后，从客观行为上看，单位行贿罪主要存在两种具体表现形式：
第一种是向国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体等单位提供财物；
第二种是在经济交往过程中，违反国家相关法律法规，向上述单位提供各种名义的回扣或手续费。对于构成单位行贿罪的行为，根据情节轻重，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还可能被处以罚金。若涉及到单位犯罪的情况，则应对单位进行罚金处罚，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人判处相应的有期徒刑或拘役，同样可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的；
或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，国法明文规定如下：若非法占有财产的金额达到了人民币五千元到一万元之间的额度，则必须予以严厉追查。职务侵占罪是指那些在公司、企业乃至其他机构供职的职员，通过职务上的便利条件，将属于本单位所有的财产以不正当的手段据为己有，且这样的行为达到一定程度的犯罪总金额。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
尽管发生了交通肇事逃逸的行为，但是其当事人仍旧具备申请成为村官的资格。在涉及到交通肇事罪的案件处理过程中，该当事人仍可能担任村委会干部的职务。原因在于，因涉嫌交通肇事罪而被判刑，本质上这只是一种过失犯罪，并未对其享有公民权利及政治权利造成直接影响，当事人依然保留着选举和被选举的法定权益。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
针对单位行贿罪的最新量刑准则，主要呈现为以下三方面要素：
首先，在大多数情形之下，若单位违反法律规定实施了行贿行为，且情节较为严重时，司法机构将对涉案单位施以罚金处罚，同时，对于决策者及具体执行人等责任人，则会处以五年以下有期徒刑或者拘役，并且还需附加罚金；
其次，对于单位行贿罪这一犯罪行为，我国法律实行双重惩罚制度，即不仅要对单位进行罚金处罚，还要对直接责任人施以与其所犯本罪相适应的刑罚；
最后，如果单位行贿行为所获得的个人违法所得，应依照行贿罪的相关法律规定进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
然而在实际情况下，这种做法是不合适的，我们将依据以下的法律规定进行解释说明：
根据严格的理论证明，取保候审只是对某个人犯罪行为的暂缓处理措施，它并非意味着该人已经被判有罪，也不会在任何程度上对个人享有基本公民权利产生影响，因此取保候审者仍有权参与竞选并担任村长的职位。但是，能够在取保候审后依然避免遭受刑事处罚的案例寥寥无几，一旦法院判定某人有罪，那么他的村长职务就应该自动终止。因此，从实际操作层面来看，在取保候审期间，候选人为村长的可能性较小。根据我国相关法律法规，人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合以下条件之一的犯罪嫌疑人或被告人，可以依法采取取保候审的强制措施：
首先，可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
其次，如果可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，并且采取取保候审措施不会导致社会安全风险增加的；
再次，如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理，或者孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审措施不会导致社会安全风险增加的；
最后，如果案件的羁押期限已经届满，而案件仍然没有得到妥善解决，需要采取取保候审措施的。取保候审的执行工作由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
当农民工出现敲诈勒索问题时，应该及时向警方报案。对于情节轻微尚未达到刑事犯罪标准的，公安机关通常会给予五至十日的行政拘留，同时可处以五百元以下的罚款。而如果敲诈勒索行为已经构成了犯罪，那么行为人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，并且可能被判处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.在犯罪构成要件中，故意伤害罪的主观要素为故意，即行为主体明确知晓自身的行动将会导致对他人身体健康产生损害，并且有意愿或放任此类结果的发生。
2.依照我国现行的法律法规，蓄意侵犯他人身体并造成损害的行为将被判定有罪，并处以相应惩罚：对于造成轻伤的情况，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；若致人重伤，则需处以三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于贪污贿赂类案件，优秀的律师通常会根据案件所处的不同阶段来制定相应的收费方案。在这个问题上，目前尚无统一的律师费用标准，因此，具体的金额需要由当事人与律所之间通过充分沟通与协商后共同决定。一般而言，刑事案件的收费方式是按照各个办案阶段分别计算并确定收费标准的。
具体来说，侦查阶段的每件案件收费范围为5000至10000元人民币；审查起诉阶段的每件案件收费范围为5000至10000元人民币；而一审阶段的每件案件收费范围则为10000至30000元人民币。
此外，二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的律师服务费均应按照一审阶段的收费标准进行收取。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

[律师回复] 您好，如果钱是超出应该打给你的范围的，现在主张要回去是合理的。

[律师回复] 上午好，这个不可以的

[律师回复] 十月经济补偿金，干一年补一月工资

[律师回复] 你好，可以要求单位补缴社保

[律师回复] 你好，不算盗窃，可以起诉对方不当得利。M

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 你好，可以简单描述下基本情况

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 如果当地户籍政策没有限制，就可以迁回

[律师回复] 你好！如果协商解决不了问题可以申请劳动仲裁