律图审稿专业委员会3轮严审

工资发放总是延迟,我可以直接离职吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-08-24 山东德州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    结论:可以
    解析:
    工资延迟发可以直接离职
    法律依据:
    《劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    全文
    9 2022-04-26
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于工资发放总是延迟,我可以直接离职吗这个问题,解答如下, 您好,依据《劳动合同法》第三十七条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”第九十条:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”正式员工辞职依照法律规定应当提前30天告知,如果提前离职给公司造成损失的应当承担赔偿责任,但用人单位也无权以提前离职为由拖欠工资。建议您还是先与用人单位协商处理离职事宜,协商不成走法定程序提前30天欲告知,以减少不必要的纠纷。如果用人单位以提前离职为由拖欠工资的话,您也是有权向当地劳动局举报的。
    全文
    8 2020-08-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6318位律师在线平均3分钟响应99%好评
工资发放总是延迟,我可以直接离职吗
一键咨询
  • 151****6012用户4分钟前提交了咨询
    141****1825用户3分钟前提交了咨询
    138****7546用户4分钟前提交了咨询
    143****1863用户1分钟前提交了咨询
    156****3374用户1分钟前提交了咨询
    163****4334用户2分钟前提交了咨询
    147****2272用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    133****5402用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    151****3610用户4分钟前提交了咨询
    173****3575用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
  • 泰安用户2分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    142****8681用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    145****1305用户3分钟前提交了咨询
    147****0621用户4分钟前提交了咨询
    164****8407用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    153****7516用户3分钟前提交了咨询
    145****3356用户3分钟前提交了咨询
    167****6422用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    160****0538用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    142****7882用户1分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    144****0881用户3分钟前提交了咨询
    130****5775用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    162****7507用户1分钟前提交了咨询
    151****3366用户3分钟前提交了咨询
    160****7261用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    175****5476用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    143****7576用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    151****2614用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    143****0733用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    141****2454用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    170****4031用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    173****6216用户2分钟前提交了咨询
    142****2812用户2分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    170****6717用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    166****5751用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    145****2508用户2分钟前提交了咨询
    163****2861用户4分钟前提交了咨询
    143****7437用户3分钟前提交了咨询
    141****4235用户3分钟前提交了咨询
    143****0124用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    163****4511用户1分钟前提交了咨询
    130****7381用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    140****4176用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    172****6708用户3分钟前提交了咨询
    152****6541用户3分钟前提交了咨询
    167****5872用户1分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    134****7155用户4分钟前提交了咨询
    154****4353用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    156****2551用户2分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    131****7371用户1分钟前提交了咨询
    173****2877用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城152****6478用户4分钟前已获取解答
常州156****9015用户4分钟前已获取解答
镇江178****3915用户4分钟前已获取解答
工资延迟发可以直接离职吗?
工资延迟发可以直接离职,这是《劳动合同法》之中明确规定的职员可以不经过单位的同意就可以单方面离职的法定情形之一。职员在离职的时候,除了可以要求单位按照规定发放工资之外,还可以提出希望获得赔偿金的请求。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留五天放人是什么情况
[律师回复] 解析:
按照刑法的相关规定,对于触犯了刑律而被拘留五日之后释放的人员,他们可能已经获得了取保候审的权利。取保候审,这是我国《刑事诉讼法》规定的一种类别重要的刑事强制措施。它是指在整个刑事诉讼过程中,包括公安机关、人民检察院以及人民法院在内的司法机关,为了防止尚未被逮捕的犯罪嫌疑人和已经被逮捕但需要进行强制措施调整的被告人,逃避侦查、控告和审判程序,就会要求他们提供保证人或者缴纳保障金,并且出具相应的保证书,以确保他们能够随时接受传唤,同时也不会对他们进行羁押或者暂时解除对他们的羁押。如果满足了上述条件,那么这些人员就有资格申请取保候审,至于是否批准则由负责处理案件的司法机关来做出最终决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
放贷延迟合同违约谁承担?
一般来说放贷延迟所造成的违约责任由买方来承担。因此购房者在签署合同的时候要注意,贷款部分支付的放款要以银行放款的时间为准,尽量不要约定确切的时间,以防贷款的时候出现意外情况导致放款延迟。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
因为疫情工资延迟发放吗
受到疫情的影响企业经营已经陷入困境的情况下可以延迟发工资的时间,但延长的时间最长不能超过30天。另外,企业跟工会及职工代表在协商一致的情况下,也可以先跟职工签订代岗协议,工资的支付标准劳资双方也是可以协商的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
离职后延迟发放工资合法吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职后延迟发放工资合法吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6001 位律师在线,高效解决问题
疫情期间延迟发放工资可以吗?
疫情期间延迟发放工资是可以的,因疫情原因导致无法及时发放工资的,用人单位应当与劳动者协商处理,并在复工后及时的补发工资待遇,具体情况下应当按照法律规定的程序来进行合法的处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应