律图审稿专业委员会3轮严审

辞退员工的经济赔偿金计入什么会计科目

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-08-26 甘肃陇南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于辞退员工的经济赔偿金计入什么会计科目这个问题,解答如下, 辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。辞退福利的账务处理如下:
    一、计提借:管理费用贷:应付职工薪酬—辞退福利
    二、发放借:应付职工薪酬—辞退福利贷:银行存款(或库存现金)扩展资料:单位在以下依法解除劳动合同的情形下,应支付经济补偿金
    1.经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算。协商解除劳动合同的经济补偿公式:经济补偿金=工作年限×月工资(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资)
    2.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,不满一年的按一年的标准发放;因病或非因公负伤解除劳动合同的经济补偿金公式:经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(医疗补助费不低于6个月的工资)
    3.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,不满一年的按一年的标准发放,最多不超过12个月。劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金公式:经济补偿金=工作年限×月工资(工作年限超过12年的,按12年计算)
    4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,不满一年的按一年的标准发放。因客观情况发生重大变化解除劳动合同的经济补偿金公式:经济补偿金=工作年限×月工资
    5.经济性裁员的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,不满一年的按一年的标准发放。
    6.用人单位逾期给付经济补偿金的计算经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(额外经济补偿金=原经济补偿金×50%)
    全文
    8 2020-08-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6407位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退员工的经济赔偿金计入什么会计科目
一键咨询
  • 170****2123用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    174****1560用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    170****0158用户1分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    166****5451用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
  • 定西用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    166****2667用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    172****6026用户3分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    145****2004用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    162****4304用户2分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    132****1428用户4分钟前提交了咨询
    145****1255用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    163****5118用户2分钟前提交了咨询
    177****0884用户1分钟前提交了咨询
    165****7178用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    138****7724用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    130****3630用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    150****4004用户4分钟前提交了咨询
    171****4780用户3分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    138****7441用户3分钟前提交了咨询
    175****4814用户3分钟前提交了咨询
    165****0480用户1分钟前提交了咨询
    156****2312用户2分钟前提交了咨询
    173****5408用户2分钟前提交了咨询
    161****3278用户4分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    162****4421用户1分钟前提交了咨询
    134****3885用户2分钟前提交了咨询
    174****5643用户1分钟前提交了咨询
    148****3207用户2分钟前提交了咨询
    163****5858用户3分钟前提交了咨询
    166****4865用户1分钟前提交了咨询
    137****7763用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    131****5450用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    167****8062用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    146****6840用户2分钟前提交了咨询
    173****8223用户4分钟前提交了咨询
    172****2221用户2分钟前提交了咨询
    165****8246用户4分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    133****2830用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    177****0541用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    145****0321用户4分钟前提交了咨询
    142****1364用户1分钟前提交了咨询
    174****4046用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    136****7208用户1分钟前提交了咨询
    134****2476用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    166****6555用户2分钟前提交了咨询
    133****7250用户1分钟前提交了咨询
    170****2678用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    151****2117用户1分钟前提交了咨询
    130****0822用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    148****0462用户3分钟前提交了咨询
    177****1542用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****9561用户1分钟前已获取解答
南通135****8504用户4分钟前已获取解答
宿迁181****9867用户4分钟前已获取解答
辞退员工的补偿计入那个科目?
辞退员工的补偿计入到应付职工薪酬-辞退福利的科目里;这也是属于付给辞退员工的工资;辞退员工一般就会按照劳动者的的工资收入和工作的实际年限来进行合法计算,这样才能算是合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退员工补发工资计入什么科目?
计入主营业务成本科目。辞退职工,如果存在正当的理由,单位应当提前三十天通知,但是如果单位无正当理由的解除劳动合同,应当支付员工一定的补偿费用,法律上称之为经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
诉讼费用计入什么科目
单位的诉讼费用应计入管理费用。管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。
10w+浏览
诉讼仲裁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工辞退费用入什么科目
离婚登记可以撤销。从《婚姻登记管理条例》的规定来看,当事人在申请离婚登记的过程中,如果有弄虚作假、骗取离婚登记的,那么婚姻登记管理机关应当撤销离婚登记,同时对离婚的当事人宣布其解除婚姻关系无效并收回离婚证,并对当事人处以200元以下的罚款。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
5172 位律师在线,高效解决问题
劳动保险费计入什么科目
劳动保险在会计学中按照相关规定,属于企业为了员工而进行的必要支出,这些根据我国的劳动法等相关法律的规定的必要支出,一共包括三个类型10个具体种类。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪涉案金额多少入罪
[律师回复] 解析:
在司法实践中,行为人被判定犯有洗钱罪的前提是其确实实施了相关洗钱活动,并且并无任何关于洗钱金额下限的特殊规定。
然而,情节严重的认定标准则较为明确,其具体内容阐述如下:
洗钱金额达到50万元人民币或等值货币者,将予以严重情节的认定;
凡存在多次实施洗钱活动的情况,亦可视为严重情节;
此外,若个人将洗钱作为其主要职业,抑或是单位将洗钱作为其核心业务之一,同样会被认定为严重情节。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应