交通违章处罚书编号如何查询

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，申请年假未获批准未必构成违法行为，然而在实际操作中，若企业确实由于工作需求无法为员工安排相应的年休假，且在获得员工本人同意的情况下，可无需履行相关义务。
在员工累积工龄方面，如员工自然年度内累计工作时长已达1年而不足10年者，其可享受5天年休假待遇；
如果员工的累计工龄已经达到10年但不足20年，那么其将有资格享受到10天年休假；
而当员工的累计工龄已达到或超过20年后，其有权享受到共计15天的年休假。
此规定适用于全国各地的企事业单位及各类组织机构。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 解析：
针对房地产开发商未能按照合同约定履行义务的情况，购房者可以考虑采取以下法律举措进行解决：
首先，可向具有管辖权的人民法院提出诉讼申请，请求法院强制房屋开发商履约或根据有关规定追究其违约责任；
其次，如果有证据显示开发商已经明确表达了不履行合同义务的意愿，或是以自身行为作出明确展示，那么购房者便有权在履约期限截止之前向开发商请求承担相应的违约责任。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
逾期交付房产，实属违反合约义务，应当向对方当事人支付违约金。
若在相关购房或租赁协议中已对此有所明文规定，则需严格按照合同条款承担相应的违约责任；
反之，如未作明确规定，则需根据实际给各自带来的损失全额赔偿。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在刑事判决书中，关于责令退赔方面的执行规定主要包括以下几个要点：
1.若犯罪分子的违法犯罪所得仍有存在，则侦查机关与公诉机关应根据实际情况随时予以追缴。
2.倘若犯罪分子的违法所得原物以及款项已无法追回，那么法庭将会责令犯罪分子进行退赔。
3.对于被害人的合法财产，法庭将依法要求犯罪分子予以归还。
4.对于违禁品以及供犯罪所用的个人财物，法庭将依法予以没收。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国行政复议法》之明确规定，任何公民、法人和其他组织在知悉具体行政行为之日起六十个自然日内，均可依法向有关部门递交行政复议申请。
然而，需注意的是，交通事故认定并不是法定的行政行为，故不能以此种方式进行行政复议。
对于个人或法人认为道路交通事故认定或者出具的道路交通事故证明存在争议的情况，他们有权从道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起计算，在第三日之内及时提交书面的复核申请。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的,可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的,不予受理,并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。

[律师回复] 解析：
不动产预售契约只要在法律规定的范围内成立，并且双方均具备合法的缔约主体资格，则该等协议便拥有了一定程度上的法律约束力。
然而需要注意的是，如果在签订房屋预售合同时，未取得相关部门颁发的商品房预售许可证，那么此种情况下所订立的预售合同将被视为无效合同。
根据无效合同的相关法律规定，其中所约定的各方当事人所享有的权利和承担的义务，都无法得到相应的法律保护。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十九条
【合同的约束力】依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。

[律师回复] 解析：
袭警罪定罪量刑依据：
此项犯罪旨在对人民警察的正常执法工作秩序构成侵犯。
其侵害的特定对象在于，在法定工作岗位上执行职务的人民警察。
从客观角度来看，该行为表现在以暴力或威胁方式阻挠人民警察依法执行职务或履行职责，并导致严重后果的情况下实施。
任何达到刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人都有可能成为此罪的犯罪主体。
对于那些以暴力方式袭击正在依法执行职务的人民警察的行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
而如果采用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危害到其人身安全的，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若一方当事人坚决拒绝在事故责任认定书上签名，这并不妨碍交警部门依照法定程序作出并确定交通事故的责任归属。
当出现这种情况时，公安机关交通管理部门便无法开展调解工作。
在此种情形下，交通警察可以将道路交通事故认定书中的相关详细信息明确记载于该文书中，然后依法将其送达到各方当事人手中。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第二十六条
有下列情形之一的，不适用调解，交通警察可以在道路交通事故认定书上载明有关情况后，将道路交通
事故认定书送达当事人：
（一）当事人对道路交通事故认定有异议的；
（二）当事人拒绝在道路交通事故认定书上签名的；
（三）当事人不同意调解的。

[律师回复] 解析：
首先我们要明确的是，如果是由雇主决定不再续约，那么他们就必须向受雇者支付相应的经济补偿。
当劳动合同期限届满之后，雇主选择了不再续订，此时他们有义务向受雇者支付经济补偿金。
然而，如果是由受雇者自己决定不再续约，那么就要根据具体情况来进行分析。
第一种情况，如果雇主在原有的劳动条件上保持不变甚至有所提升，而受雇者依然选择不再续约，那么雇主无需向其支付经济补偿金；
第二种情况，如果雇主在原有的劳动条件上做出了下调，而受雇者也因此选择不再续约，那么雇主就必须向其支付经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
购买伪造公章构成犯罪行为。
所谓“假公章”，即指未经合法注册、未在相关管理机构进行注册和备案的公章。
关于使用虚假公章的行为类型，可归纳为以下两种：
首先，若行为人明知所使用之公章为伪造之物仍予以使用，则此种行为构成了“使用假公章罪”，涉及到我国《刑法》中相关规定；
其次，对于那些在不知情的情况下误用假公章者，因并非出于故意，故不构成犯罪，仅需追究制造假公章之人的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于涉嫌刑事犯罪并已被取保候审的案件，其审查起诉期限通常规定为一个月。
原则上，检察机关应对从公安机关移送到检察院进行审查起诉的案件，在一个月之内作出相应的裁决。
若遇到案情复杂且争议较大的重大案件，则可适当地将审判期限顺延半个月。
因此，检察机关应在此所述时限内，就案件是否应该提起公诉或是否应继续保持取保候审状态做出明确的决定。
具体而言，以下三种情况下的犯罪嫌疑人、被告人，人民法院、人民检察院以及公安机关有权对其采取取保候审措施：
首先是可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的人员；
其次是可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会对社会造成严重危害的人员；
最后是在羁押期限届满后，案件仍未得到妥善处理，需要采取取保候审措施以保证诉讼程序顺利进行的人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
3、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
4、羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
如果公司仅仅发放了员工薪资的一部分，这无疑是违反法律规定的。
根据相关法律法规的规定，雇主有责任依照合约规定全额支付员工薪酬。
针对雇主的此类违法行为，员工有权向所属地区的劳动监察部门进行举报投诉。
同时，在决定离职之际，员工亦可要求并获得雇主全额支付其应得之薪水。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
在当今社会，恶意篡改他人的图像现已被判定为违法行为。
以下提及的针对他人肖像照片进行恶意篡改，即是一种明确的侵犯肖像权的行为。
任何形式的组织或个体，包括个人或组织，都不应该通过丑化、污染甚至是利用信息技术手段伪造等手法来损害他人的肖像权。
此外，未经肖像权人的明确许可和同意，任何人都不能擅自制造、使用以及公开对方的肖像图片，除非是法律明文赋予的特殊情形。
法律依据：
《民法典》第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。
未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

[律师回复] 解析：
商务型KTV作为一个综合性的娱乐休闲场所，主要致力于为客户提供卓越的娱乐体验、舒适的休闲环境以及高效的商务洽谈平台。
除了常规的餐饮与饮品服务外，我们还会为您提供专业的人员服务，以确保您在享受美食的同时，能够得到最优质的服务。
在收费方面，我们将根据您所选择的食品种类及数量，收取相应的费用；
此外，我们还会额外收取包房使用费。
值得注意的是，我们的商务型KTV配备了一流的设备设施，并拥有豪华的装修设计，因此，我们的顾客群体主要是具有较高消费能力的人士以及各大企业的高层管理人员。
请放心，我们的经营活动完全符合法律法规，是一家合法的娱乐场所。
法律依据：
《娱乐场所管理条例》第九条
娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动，应当向所在地县级人民政府文化主管部门提出申请；
中外合资经营、中外合作经营的娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动，应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府文化主管部门提出申请。
娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动，应当提交投资人员、拟任的法定代表人和其他负责人没有本条例第五条规定情形的书面声明。
申请人应当对书面声明内容的真实性负责。
受理申请的文化主管部门应当就书面声明向公安部门或者其他有关单位核查，公安部门或者其他有关单位应当予以配合；
经核查属实的，文化主管部门应当依据本条例第七条、第八条的规定进行实地检查，作出决定。
予以批准的，颁发娱乐经营许可证，并根据国务院文化主管部门的规定核定娱乐场所容纳的消费者数量；
不予批准的，应当书面通知申请人并说明理由。
有关法律、行政法规规定需要办理消防、卫生、环境保护等审批手续的，从其规定。

[律师回复] 解析：
若该车辆系在合法正规的二手车交易市场或知名大型二手车商处所购得，则极有可能能够实现性能退货。
反之，若非在此类场合进行交易，那么车辆退货恐将困难重重。
根据适用于我国的相关法律法规，故意隐瞒事故车辆并将其出售的行为，被视为违法行为，而非犯罪行为，这无疑对消费者构成了欺骗。
因此，消费者有权要求退货并获得相应的经济补偿。
法律依据：
《消费者权益保护法》第十九条
经营者发现其提供的商品或者服务存在缺陷，有危及人身、财产安全危险的，应当立即向有关行政部门报告和告知消费者，并采取停止销售、警示、召回、无害化处理、销毁、停止生产或者服务等措施。采取召回措施的，经营者应当承担消费者因商品被召回支出的必要费用。

[律师回复] 解析：
针对已经宣告缓刑之犯罪分子们，倘若在缓刑之考验期限内，便需依照法律法规严格执行社区矫正措施。
因此，当缓刑期满之际，将会依据《社区矫正实施办法》所明确规定之条款，对相关事宜进行恰当处置和执行。
在关键时期及大型活动阶段，若出现特殊状况，司法部门应立刻展开调查，深入了解社区矫正人员的关联信息。
当发生社区矫正人员脱离监管之情形时，司法部门应当立即向县级司法机关汇报并展开追踪调查。
法律依据：
《社区矫正实施办法》第十九条
司法所应当根据社区矫正人员个人生活、工作及所处社区的实际情况，有针对性地采取实地检查、通讯联络、信息化核查等措施及时掌握社区矫正人员的活动情况。
重点时段、重大活动期间或者遇有特殊情况，司法所应当及时了解掌握社区矫正人员的有关情况，可以根据需要要求社区矫正人员到办公场所报告、说明情况。
社区矫正人员脱离监管的，司法所应当及时报告县级司法行政机关组织追查。

[律师回复] 解析：
无论哪种选择都是可行的，保险公司可以向受保人支付保险金，亦或是直接向受害方给予赔偿款。
在自身遭受损害时，您需要及时向所投保的保险公司报告此事件，并将车辆交由该公司进行修复与赔付。
若责任在于对方，保险公司将会依照相关法规作为第三人进行权利追索，向对方的保险公司或者车主寻求理赔。
当驾驶过程中发生道路交通意外，务必立即向事发所在地的公安交通管理部门进行报案，并且在48小时之内通知保险人，否则保险公司有权拒绝赔偿。
在车辆遭遇交通事故之后，投保人应当尽快向保险公司进行报案，既可以通过电话方式，也可以亲自前往保险公司进行报案。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第二十三条
任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。

[律师回复] 解析：
导致公司解散的原因包括但不限于以下几种情形：
第一种情况为依据公司章程所确定的营期限已届满或该章程中所规定的其他解散事项已然发生；
其次，如果股东会议或股东代表大会通过决议决定解散公司也可能成为导致公司解散的原因之一；
再次，若公司因为合并、分立等因素需要进行解散也是符合相关法律法规的；
此外，当公司由于违反相关法律法规而被吊销营业执照、勒令停业整顿甚至被撤销时，也将面临解散的命运；
最后，倘若某位股东拥有公司全部股东表决权的百分之十以上，他便有权向人民法院提出申请，要求依法对公司进行解散。
所谓公司解散，即是指那些已经合法设立的公司，由于其公司章程或法定事由的出现，导致公司无法继续开展对外经营活动，进而启动公司的清算程序，处理尚未解决的各项事务，最终使得公司的法人资格归于消灭的一种法律行为。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 可以凭规范判决文书执行办理；可以电话

[律师回复] 一般被起诉离婚是要应诉的