辞退证明和离职证明的区别

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对于敲诈勒索公私财物的行为，其涉案金额在三十万元至五十万元以上的情况。
根据相关法律法规的规定，具体量刑标准如下：
首先，若行为人实施了敲诈勒索公私财物的行为，且其涉案金额较大或存在多次犯罪记录，则将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金处罚。
其次，若行为人所敲诈勒索的财物数额巨大，或者涉及到其他较为严重的情节，那么其将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，并且同样需要缴纳罚金。
最后，若行为人的犯罪行为已经达到数额特别巨大的程度，或者涉及到其他特别严重的情节，那么其将被判处十年以上有期徒刑，并且仍需承担罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

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关于诈骗罪和侵占罪的性质界定，显而易见前者更为严重，属于刑事司法系统受理的公共诉讼案件范畴；相比之下，后者则属于自主提起诉讼的自诉案件。
另外，这两种罪行在其核心层面上的最大差异在于，它们所侵害的对象是不尽相同的。
具体来说，诈骗罪的实施往往针对的是非特定的财产，而侵占罪的犯罪对象则仅仅局限于那些被代为保管或者基于合法占有关系的他人财产、他人遗失物品以及埋藏物等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

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1.依据我国相关法律条文规定，职务侵占金额达到了80万元人民币，已达到数额较大的标准，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任。
2.若犯罪嫌疑人能够积极主动地退还赃款，并且表现出良好的认罪悔过态度，那么司法机关在量刑时可能会予以酌情考虑，给予从轻或减轻处罚的宽大处理。
3.关于“数额较大”的认定标准，法律明确规定了“5000至20000元”的区间范围。而在“数额巨大”的认定方面，则以10万元人民币为起点进行衡量，但由于各地经济发展水平存在差异，具体的数额标准也会有所区别。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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1、针对刑事案件的处理，我们根据各个办理环节分别设定了相应的收费规定。
其中，在侦查阶段，每项服务的收费标准是2000至10000元人民币；在审查起诉阶段，同样如此，每项服务的收费均为2000至10000元人民币；而在一审阶段，每项服务的收费则为4000至30000元人民币。
值得注意的是，以上收费标准并非固定不变，而是具有一定的下调空间。
2、对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，我们会适当降低收费标准。
此外，若被害人提出刑事附带民事诉讼案件，我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时，我们会按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
3、对于公司、企业或其他单位的工作人员，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，并且还可能被判处没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在拐卖儿童罪这一犯罪类型下，通常包含了引诱、绑架以及贩卖儿童的行为环节。这些罪犯的主要犯罪动机往往是为了获取非法的经济利益或者达到其他非法的目的。
然而，对于收买儿童的行为而言，它则主要是指对已经明确知道是被他人拐卖的未成年人进行购买的行为。在这种情况下，行为人有可能会承担相应的刑事法律责任，但是他们的购买动机却可能是出于对孩子的抚养、收养等正当目的。因此，区分这两种行为的关键点就在于它们各自的行为方式以及行为人的主观意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十一条明知是被拐卖的妇女、儿童而收买的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，涉嫌犯有职务侵占罪的案件若要由公安机关撤销调查，必须符合以下六项条件之一：
1.犯罪行为实际上并不存在；
2.违法行为的性质和程度较轻且并未造成重大危害，因此不能视为犯罪；
3.犯罪行为已经超过法定的追诉时效期限；
4.经过国家特赦令的宽恕而免于刑罚处罚；
5.犯罪嫌疑人身故；以及6.依据法律规定，无需再对其进行刑事追究。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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首先，关于股份有限公司和有限责任公司的董事及监事，这些职务上的成员须具备非国家公职人员的身份，他们作为公司的实质性领导人物，拥有一定的权限与职责，自然地，也就成为了本罪行的可能实施者。
其次，我们需要关注上述公司内部的其他成员，这包括了除了董事和监事之外的经理、部门主管以及其他普通员工和工人。同样地，这些人也必须是非国家公职人员，他们或是因为拥有特定的职权，或是由于从事特定的工作，从而能够借助其权力或工作便利，非法占有公司财产，进而构成犯罪行为。
最后，我们要讨论的是那些在上述公司之外的企业或其他单位中的人员，这主要涉及到集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不属于国家公职人员的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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1.尽管非法侵占500块钱的行为被视为触犯了相关法律法规，但这并不意味着这种行为已经等同于侵占罪。
根据我国现行法律规定，侵占他人财产金额达到了3万零人民币或者超过此金额，将被视为盗窃行为，构成侵占罪，其责任人将会面临相应的刑事责任。
然而，对于仅仅非法侵占了500块钱的行为，则不能被认定为侵占罪，行为人只需接受5天至10天的拘留处罚，同时可能会被处以500元以下的罚款。
2.根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵占罪是指行为人以非法占有为目的，擅自将自己代为保管的他人财物据为己有，且数额较大，并且拒绝归还给失主；或者将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有，且数额较大，并且拒绝交还给失主的行为。
值得注意的是，职务侵占罪与侵占罪虽然都是针对财物的犯罪，都侵犯了他人财物的所有权，但是它们之间存在着显著的差异。
首先，从犯罪主体来看，职务侵占罪的主体仅限于公司、企业或其他单位中的主管、管理、经手本单位财物的人员，而侵占罪的主体则包括所有持有他人财物的人员。
其次，从犯罪的客观表现来看，职务侵占罪是行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，只要实施了该行为就构成犯罪，无需以拒不交出或拒不退还为必要条件。而侵占罪则不需要利用职务上的便利，在实施了非法占为己有的行为之后，还必须以拒不退还或拒不交出为犯罪成立的必要要件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪所侵害的客体为公司、企业及其他单位所有的财产权益，包括具有流通价值的动产以及无法移动的不动产在内。此处所述的“动产”并非仅限于已经处于公司、企业或其他单位实际控制与管理之下的货币资金（其中包括人民币、外汇、有价证券等），同时还涵盖了本单位依法享有所有权但尚未实际占据的财产，例如公司、企业或其他单位持有的债权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

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按照现行法律法规，“数额特别巨大”的标准是指人民币叁拾万元至伍拾万元以上；对于此类犯罪行为，通常会予以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且同时科以罚金或没收全部财产作为附加刑罚。
此外，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在刑事案件中，聘请律师尽早介入的益处显而易见——律师对案件事实和证据掌握得越充分，便能够更有效地保护犯罪嫌疑人或者被告人们的合法权益；反之，假如待到判决阶段才仓促地委托律师，那么显然已经错过了最佳时机。
此外，在法庭审理过程中，经由审判长许可，被害人、附带民事诉讼的原告以及辩护人和诉讼代理人均有权向被告人进行提问。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对帮助信息犯罪行为是否知情这一问题，确需以充分且可信的证据进行证明方可获得相应结论。为此，当事人可着手寻求相关证人的证词，他们的证言若能够有力地证实当事人对于特定案件的事实所持的知情程度或者在案件发生时当事人并不在场的事实，那么这些证据足以表明当事人在该案件中的无辜立场。同样，如果能够提供诸如监控录音录像等相关物证，证明当事人在案发期间的确没有身处现场，那么也能有力地支持其对于案件不知情的主张。
在处理涉及到帮信罪的刑事案件过程中，所有的案件事实均须得到充分的证据支持。证据问题无疑是诉讼过程中的核心所在，在每一起案件的审判过程中，都必须借助于证据以及由证据构成的证据链条，尽可能真实地重现事件的原貌。只有基于充足的证据基础上做出的裁决，才可能被视为公正合理的裁决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；
没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪量刑准则如下：
首先，若个人实施犯罪行为，将会面临三年以下有期徒刑或拘役，并需处以罚金之惩戒；
其次，倘若其涉案金额庞大乃至情节严重者，将被处以三年以上至十年以下有期徒刑，同时亦须处罚金；
最后，若其所涉及金额规模极其巨大且情节恶劣，将可能受到十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，此外还需要同时支付相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在未经女性同意的情况下强行拥抱她，此行为很可能被视为构成刑事犯罪。强制猥亵、侮辱妇女罪所损害侵犯的客体，主要是妇女作为公民所享有并受到法律保护的人身自由权利、隐私权益以及尊严合法权益。
其中，人身自由权利是指，以妇女的身体行动及姿态不受任何非法干涉为核心内容的人格权利；隐私权益则是指，妇女有权自主决定并支配与其个人生活相关且不涉及公共利益的个人信息、私人活动以及私人领域，这些领域的不可侵犯性（包括禁止他人偷窥、猥亵等）是其重要的法定权益；
至于尊严合法权益，则是指妇女有权因自身的身份属性和特质，通过展现出的社会价值而获得社会公正的评价和尊重。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
在我国，对于渎职罪，当事人是可以申请办理取保候审的。
根据相关法律法规的明确规定，如果犯罪嫌疑人身患严重疾病或者身体状况无法自由行动，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，这些情况下采取取保候审措施不会对社会产生潜在风险的话，便可以自行提出申请，亦或是委托他人代为申请取保候审。
此外，若犯罪嫌疑人被逮捕且已达到法定羁押期，但案件尚未审理完毕，需要继续采取取保候审措施的，也可依法申请取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据以下所述的犯罪构成要件，我们可以判定构成职务侵占罪：
第一项、犯罪对象。本罪的直接侵害标的乃是公司、企业以及其他相关组织的财产所有权益；
第二项、犯罪行为。犯罪者在客观行为层面，是通过滥用职务之便，侵犯本应属于单位所有的财务，而这种行为必须达到一定的金额标准，通常情况下，这个金额被定义为六万元人民币以上；
第三项、犯罪主体。本罪的实施者是特定的人群，主要包括公司、企业以及其他相关组织的工作人员；
第四项、犯罪心理。本罪的犯罪心态是直接故意，并且犯罪者具有非法占有公司、企业或其他相关组织财物的意图。也就是说，犯罪者试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分权。
然而，无论他们是否已经实际获得或行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在触犯职务侵占罪并被法院判定有罪之后，犯罪人仍需承担偿还款项之义务。对于所侵占之金额，必须全数予以归还；若确实无力偿还的话，则将根据案件的具体情况进行综合性评估，并可能导致刑罚加重。如情节特别恶劣者，可判处有期徒刑五年以上。
另外，若涉及到的挪用公款数额巨大且拒不退回者，则应判处有期徒刑十年以上或无期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑

[律师回复] 解析：
职务侵占罪被划归于经侦管理的范畴内。经济犯罪侦察警察的职责在于深入挖掘并侦测各种形式的金融犯罪行为以及经济诈骗活动等多元化的经济犯罪案件，进而为追捕和定罪经济犯罪者提供坚实而有效的证据支持，以达到保障国家财政稳定及人民群众财产安全的崇高任务。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的减刑条件与标准，主要包括以下几个方面：
首先，罪犯应当积极地遵守监规制度，积极参与教育改造，并能体现出真正的悔过自新之意，亦或是有实际的立功行为展现；
其次，试图阻止他人进行重大犯罪活动；
再次，揭发和举报在狱内或狱外发生的重大违法犯罪活动，并且经过核实后确实存在；
再者，发挥自己的聪明才智，创造出新颖的发明和技术革新成果；
此外，在日常生产和生活中，能够舍己为人，救助他人于危难之中；
最后，在抵御自然灾害或排除重大事故时，能够展现出卓越的表现。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，公安机关进行侦查的期限通常为两个月。在此期间内，如案件需移送至检察院进行审查起诉，则检察院亦拥有一个月的时间决定是否向法院提出公诉。通常情况下，法院会在三个月左右的时间内对该等案件进行公开庭审。关于职务侵占罪这一违法犯罪行为，主要是指公司、企业或其他组织中的人员，在其本职工作中运用相关职权，非法占有本单位财物，数额达到一定程度后才可被视为犯罪行为。对于此类犯罪行为，刑法量刑标准如下：如果涉案金额较小，则应判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额较大，则应判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金或没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。