有社保可以证明存在劳动关系吗

[律师回复] 一、首先，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种解决办法，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金  2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇   3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系 二、其次，人民法院对于合同期满后用人单位以该职工已达到法定退休年龄为由不续签合同的是否需要支付经济补偿存有分歧与争议。
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金

[律师回复] 没有签约劳动合同，是要赔偿双倍工资 的

[律师回复] 你好具体情况可以说说

[律师回复] 夫妻共同财产的认定不仅仅是看时间，还要结合用途等方面综合考虑

[律师回复] 你好一共拖欠了多少工资，在哪里沈阳吗？可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您 好，这个可以申请协商

[律师回复] 可以向社保局举报投诉

[律师回复] 遗嘱人自己手写遗嘱理论上不用证明人或录像的。

[律师回复] 关于社保到退休年龄未满15年是否可以一次性补缴至满15年，各地政策可能存在差异。但根据近年来我国社保政策的总体趋势，对于一次性补缴社保的规定逐渐收紧，大部分地区已不再允许一次性补缴。不过，针对不同情况，部分地区仍提供一些补缴或延续缴费的途径，以帮助参保人员达到领取养老金的条件。

[律师回复] 你好，可以向人社局投诉要求按照实发工资补交社保，并索要经济补偿金

[律师回复] 你好，不建议这么做，除非对方答应你公开道歉。

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 你好，可联系做详细分析处理

[律师回复] 你好，具体情况可以详细说说

[律师回复] 可以报警 详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 你好，具体情况是什么呢，需要我们怎样帮你。

[律师回复] 由对方承担你的误工费

[律师回复] 可以以出轨为由，感情破裂，起诉离婚

[律师回复] 你好，诈骗罪是公诉罪名，不是他想诉就能诉的，恋爱期间的花销甚至也很难构成民事上欺诈行为。他可能认为自己受到了情感上的欺骗，但是远不到法律调整的范围内。破防男在这吓唬人呢。但是如果他到法院立案，法院会基于民事法律关系受案，但即使最终判决了对你也不会有太大影响。