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企业员工因违法犯罪，被企业开除，要有赔偿金吗
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企业开除员工如何赔偿
1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用
2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品
3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。
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劳动纠纷
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企业人员拘役是可以被用人单位开除的。需要注意的是，对被判处拘役的工作人员直接开除是可以的，尽管说有些单位也会结合实际状况对该工作人员进行降职处分，不过已经被判处拘役但是仍然没有影响到工作的这种情形也是非常少见的。
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劳动纠纷儿子犯帮信罪，己取保一年，乙认罪认罚邞还是还到法院
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企业员工拘役是否开除？
企业员工拘役是否开除就要看企业的规章制度，但员工触犯了刑事的法条公司是有权利进行开除的，而且也不需要承担起任何的经济补偿；员工不管是工作还是做其他的事情，都城要遵守纪法才可以。
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我在没有厂子名字和企业名称办不了工伤咋办
[律师回复] 如果在工伤认定时不知道厂子名字和企业名称，可以尝试以下几种方式来解决：
1.?到工商局查询：可以到工商局查询用人单位名称和营业执照，以确定厂子或企业的准确名称。
2.?通过其他途径确定：可以通过名片、宣传页、产品包装、快递单据、物流单据等来确定用人单位名称。
3.?向劳动监察部门咨询：可以向当地劳动监察部门咨询，了解如何处理这种情况，并获取相关的建议和指导。
4.?寻求法律援助：如果需要进一步的法律援助，可以咨询律师或法律机构，了解如何维护自己的权益。
在处理工伤问题时，建议保留与工作相关的所有证据，如工作证、工资条、劳动合同等，以便更好地证明劳动关系和工伤事实。同时，及时您需要更多的专业法律帮助，可以联系我。
1.?到工商局查询：可以到工商局查询用人单位名称和营业执照，以确定厂子或企业的准确名称。
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企业员工拘役是否开除？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和企业员工拘役是否开除？相关的法律规定。
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我是公司法人，公司股东A和B是挂名持股，C是投钱的，但是不挂名持股，我起诉涤除公司法人的时候是起诉A和B，还是只起诉AB,还是ABC，是不是这个意思？
[律师回复] 你好 有保留相关证据吗
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你好 我的车是用我哥的名字贷款买的。现在我嫂子因欠款被人起诉了。想问一下我的车会不会被收走
[律师回复] 您好，如果对方执行你哥名下的财产，会有这个风险，您到时候需要提异议
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[律师回复] 您好，8千块钱肯定不要同意哦
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