如何区分职务侵占与盗窃罪

[律师回复] 解析：
当被告人被指控犯有盗窃罪时，依据我国刑法典的相关规定，他们将无法被判处死刑。
这是因为，盗窃罪的最高法定刑仅为无期徒刑。
根据刑法的基本原则——罪刑法定原则，对于任何罪犯都应依据法律的明文规定进行量刑判决。
而在现行的《中华人民共和国刑法》中，对于盗窃罪并未设定死刑这一刑种。
因此，对于涉嫌犯下该罪行的被告人们，自然也就不能适用死刑了。
法律依据：
《刑法》第三条
法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、盗窃罪这一概念所包含的内容为，犯罪分子出于非法占有他人财产的意图，实施了盗窃公共或私人财物数量较多的行为，或者是多次进行盗窃、擅自闯入住户实施盗窃、携带武器进行盗窃、从隐蔽处进行公私财物搜刮等恶劣行径。
此项罪名构成要件的核心要素在于，窃贼从他人手中悄悄获取并占有数额较大的财物，或者是频繁地进行此类行为。
其中，盗窃罪的行为对象主要是他人已经合法拥有的财物，这些财物既可以是有形的实物，也可以是无形的财产权益。
而盗窃罪的具体行为则是通过不正当手段，将他人合法持有的财物转移到自身或者第三方（包括公司企业等组织机构）的控制之下。
只有当盗窃公私财物的数额较大，或者是多次进行盗窃、擅自闯入住户实施盗窃、携带武器进行盗窃、从隐蔽处进行公私财物搜刮等恶劣行径时，才能构成盗窃罪。
在此基础上，我们可以将其划分为普通盗窃和特殊盗窃两种类别；
2、针对盗窃罪这一犯罪行为，犯罪主体事实上可以涵盖任何一位年龄在16岁及以上，并且具备刑事责任能力的自然人。
然而，需要特别强调的是，盗窃罪的实施会对公私财物的所有权造成严重侵害。
在客观层面上，盗窃罪的表现形式通常为，犯罪分子采取秘密手段，成功窃取了数额较大的公私财物，或者是多次进行此类行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的犯罪客体，明确指的是犯罪行为人所属的、担任某种职务的单位或机构所拥有的财产，亦即我们常说的“本单位”。
这些财产可以被归类如下：
第一类是已经处于本单位实际控制与管理之下，并且所有权明确归属本单位的各类财物；
第二类则是虽然目前尚未由本单位实际占有、支配，但是根据相关法律法规以及合同协议等文件的规定，所有权明确归属于本单位的各类债权；
最后一类则是本单位依据法律规定或者契约条款的约定，暂时行使管理权、使用权或者运输权的他人财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪而言，是否能够成功申请到取保候审，其关键在于犯罪嫌疑人或被告人能否满足相关法律规定中的取保候审条件。
依照我国《刑法》之规定，如果涉及数额巨大的盗窃行为，或者存在其它严重情节的话，当事人将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
因此，在这样的背景之下，要想成功申请到取保候审，无疑是具有相当大的挑战性的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于对个人盗窃公共或私人财务罪行的量刑标准，按照司法规范，通常需要考虑涉案金额的大小。
若犯罪者的盗窃所得金额介乎一千到三千元之间，那么他们将被判处三年以下有期徒刑，或者拘役，同时还可能面临罚金的处罚；
如果个人所实施的盗窃行为使其获得的金额达到三万元至十万元这一范围，那么他将有可能面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且需要缴纳相应的罚金。
值得注意的是，对于金额更为庞大的盗窃行为（如涉案金额高达三十万元至五十万元），则有可能被判处长达旬载之久的有期徒刑，甚至是终身监禁，同时还需承担罚金或没收财产等附加惩罚。
在大多数情况下，从犯的量刑会在参照主犯的基础上进行适当的减轻或从轻处理，然而具体的判决时间仍需依据盗窃行为涉及的金额大小来决定。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
基于通常情况而言，在牵涉到侵占罪的相关案件中，当事人享有的权利仅限于自诉权，而检察院则无权对此类事件提起公诉。
根据《中华人民共和国刑法》之规定，如果有人擅自将代为保管的他人财产据为己有，且涉案金额达到一定数量标准，并且拒不予以归还的话，将会面临下列法律制裁：
两年以下有期徒刑、拘役或罚金；
若涉案金额巨大或者存在其他严重情节时，刑期将会延长至两年以上五年以下，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于遗失物品经由他人之手所获取的行为能否视为侵占，需依实际情形进行判断：
首先，若拾得者擅自将他人财物占为己有，便构成了不当利益，然而在将财物归还给合法权益所有者后，通常这种情形并不构成侵占；
其次，对于明知是他人丢失的物品，拾得者应竭尽全力尽快将其归还给权利人。
拾得者有义务立即通知权利人前来认领，或将遗失物送至相关部门。
当相关部门接收到遗失物后，如已知晓权利人身份，则应立即通知其前来认领；
若无法确定权利人身份，也应及时发布招领公告。
在遗失物送交相关部门之前，以及在遗失物被认领之前，拾得者和相关部门都应对遗失物进行妥善保管。
若由于拾得者故意或重大过失导致遗失物损坏或丧失，拾得者应承担相应的民事责任；
最后，如果失主提出归还请求，而拾得者却拒绝归还，且遗失物的价值达到一定程度（通常指较大），那么此种行为便可能构成侵占罪，拾得者将会面临刑事追责。
根据法律规定，若数额较大，拾得者仍拒不归还，将被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金；
若数额巨大或存在其他严重情节，拾得者将被判处两年以上五年以下有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》规定，侵占金额超过以下标准便可被认定为“数额较大”：
金额介于人民币5000元至20000元之间；
而当侵占金额达到或超过人民币100000元时，则将被视为“数额巨大”。
然而，具体的数额标准还需结合当地经济发展水平进行适当调整。
侵占罪的起点数额，即构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这是侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪过渡的关键分水岭。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于“入户”盗窃罪的定义如下所述：
即在未经许可的情况下擅自闯入他人之居所，且该居所在物理上与外界相隔绝的情形中，即可被视为构成了“入户”盗窃犯罪行为。
根据相关法律规定，对于此类“入户”盗窃案件，应判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需处以罚金或单处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规之规定，任何公司员工实施职务侵占行为均属违法行为。
若此类犯罪涉及金额较大（六万元人民币或等值外币以上者），刑罚则以三年以下有期徒刑或者拘役为基础，附加相应罚金；
但涉及金额过大时（超过一百万元人民币或等值外币），便可能面临更为严重的刑事责任，即三年以上十年以下有期徒刑，同样需缴纳罚金。
具体而言，根据相关法律条文，公司、企业以及其他各类单位的工作人员，在其职务范围内，利用职务上的便利条件，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度（数额较大），将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的处罚；
而当涉案金额进一步扩大（数额巨大），刑期将升至三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
至于涉案金额特别巨大者，刑期将长达十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

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