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社保可以一次性交清吗社保一次性交清要多少钱?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-02 广西玉林
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    社保可以一次清吗社保是不能一次性缴纳多年的。因为社保一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300的,以当地上年度职工平均工资的300为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60的,以当地上一年职工平均工资的60为缴费基数;职工工资在30060之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间3月或者7月,各地不同核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。社会保险社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
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    9 2020-09-02
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一次性缴清15年社保可以吗?
一次性缴清15年社保是可以的,对于员工达到退休年龄时没有养老保险的,可以一次交满15年的养老保险,以获得社保待遇,具体情况下可以根据实际的社保事项来进行合法的认定,并享受规定的社保待遇。
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强制跟老婆发生性犯法吗
[律师回复] 解析:
如若在夫妻之间发生了强制性的性关系,并且满足下列所有前提条件的话,则该行为将被视为犯下强奸罪:
首先,本罪行的实施者必须为年龄大于等于十四周岁且具备刑事责任能力的男性个体;
其次,本罪行的犯罪人在主观意识上必须是出于蓄意为之的心态;
再者,本罪行所侵犯的客体乃是女性享有的那一份性的绝对不容侵犯的权益;
最后,从客观的角度来看,本罪行的具体表现形式就是以违背妇女本人真实意愿为出发点,通过采用暴力手段、威胁恐吓或其它各种方法,使得受害妇女陷入无法抗拒、不愿抵抗或是无从抵抗的境地,从而有机可乘地对其实施了奸淫行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
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(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
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可以一次性缴清15年社保吗
对于养老保险,只要缴纳满十五年以后,达到退休年龄之后才可以领取退休金。目前在经过社保改革以后,居民是不可以一次性缴纳清十五年的社保,需要连续进行缴纳满十五年,才能够满足领取退休金的条件。
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性骚扰和猥亵罪哪个重
[律师回复] 解析:
首先,性骚扰活动可能被视为构成猥亵罪。
在此种情况下,实施者将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
若涉及到多人参与或在公众场合进行此类犯罪行为,其刑期则可能上升至五年以上。
对于针对未成年人的性骚扰行为,由于其性质更加恶劣,将按照前述两条法律规定予以从重惩治。
其次,虽然性骚扰本身并不构成犯罪,但根据相关法律法规,存在以下行为之一的,将被处以五日以下拘留或五百元以下罚款;
情节严重的,将被处以五日以上十日以下拘留,同时还可并处五百元以下罚款:
(1)通过书写恐吓信或其他方式威胁他人人身安全的;
(2)公开侮辱他人或捏造事实诽谤他人的;
(3)捏造事实诬告陷害他人,意图使他人遭受刑事追诉或受到治安管理处罚的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
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一次性缴清15年社保是否合法?
一次性缴清15年社保是合法,根据我们国家《社会保险法》当中明确的规定,是可以一次性缴纳清楚社会保险的,但是具体的较大的程序和手续方面的问题的话,是需要咨询当地的社会保险机构的。
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公司不给予购买社保我选择离职是否合理
[律师回复] 解析:
若所在单位未能履行按时、全额缴纳社保费用的义务,作为劳动者,您有权终止与此单位签订的劳务关系。
用人单位强行违反国家法律规定,不为员工提供合法且必要的社保保障,属于严重违法行为。
《中华人民共和国社会保险法》明确规定,用人单位及劳动者都有义务依照法律规定参加社会保险,并按照规定比例缴纳相应的社会保险费用。
因此,当用人单位未尽到上述义务时,劳动者有权随时解除与该单位的劳动合同,无需承担任何法律责任。
根据我国相关法律法规,劳动者在以下几种情况下,依法享有社会保险待遇:
首先,达到法定退休年龄者;
其次,患有疾病或者遭受意外伤害者;
再次,由于工作原因导致伤残或者患上职业病者;
此外,处于失业状态者以及生育子女者。
当劳动者不幸离世之后,其家属也可依法享受到遗属津贴等福利待遇。
劳动者享受社会保险待遇的具体条件和标准,均由相关法律、法规进行明确规定。
同时,劳动者所享有的社会保险金必须得到及时、足额的支付。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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上海一次性社保补缴社保是否可以?
需要补缴的人持有当地户籍,不到六十周岁且有可能一次性补缴所有未缴费用。用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
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社保一次性缴纳可以吗
可以。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。
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