律图审稿专业委员会3轮严审

员工试用期最长多久,公司说要延长我的试用期

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-09-06 江西上饶
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、新公司试用期内辞职,之前提交给用人单位的离职报告没有规定用人单位一定要给你的,你可以与用人单位协商退还的,如果用人单位不能退还的,可以要求该用人单位再出具一张离职证明给你的。
    2、《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。扩展资料:劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。 劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
    全文
    14 2020-09-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6774位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工试用期最长多久,公司说要延长我的试用期
一键咨询
  • 138****6747用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    157****7527用户2分钟前提交了咨询
    133****5714用户2分钟前提交了咨询
    173****0141用户2分钟前提交了咨询
    130****5374用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    175****2140用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    160****4685用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    177****6102用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    154****3438用户1分钟前提交了咨询
  • 178****1161用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    165****1675用户4分钟前提交了咨询
    173****0831用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    132****4546用户1分钟前提交了咨询
    152****1868用户2分钟前提交了咨询
    173****6144用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    173****2563用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    134****3501用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    166****6272用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    161****3618用户2分钟前提交了咨询
    172****7886用户3分钟前提交了咨询
    148****2185用户4分钟前提交了咨询
    140****7013用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    174****2325用户4分钟前提交了咨询
    130****7243用户2分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    153****2877用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    144****3845用户4分钟前提交了咨询
    166****0326用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    157****1751用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    140****0154用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    165****2664用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    153****3381用户2分钟前提交了咨询
    145****1408用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    165****1166用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    148****4550用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    177****5871用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    155****4143用户2分钟前提交了咨询
    163****1183用户2分钟前提交了咨询
    160****1374用户1分钟前提交了咨询
    165****8134用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    154****6300用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    153****6867用户4分钟前提交了咨询
    162****4135用户1分钟前提交了咨询
    145****5375用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    138****7867用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    167****4871用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    178****0861用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    173****2065用户2分钟前提交了咨询
    170****0484用户2分钟前提交了咨询
    152****2060用户2分钟前提交了咨询
    147****8083用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
朝阳区180****8860用户2分钟前已获取解答
顺义区178****5137用户4分钟前已获取解答
昌平区134****7655用户1分钟前已获取解答
试用期多长是合法,能否延长试用期
根据劳动法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪取得失主原谅判多久
[律师回复] 解析:
涉及到对盗窃行为予以谅解后如何量刑的问题,具体的判断应视案件的实际情况而定。
尽管当事人已经表示出了谅解的意愿,但他们仍须承受相应的刑事制裁。
根据我国《刑法》的相关规定,对于盗窃公私财物价值在一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的犯罪行为,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些法律条款,对于盗窃数额较大的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还可能被处以罚金;
对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样也可能被处以罚金;
而对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
袭警罪后自首会判多久
[律师回复] 解析:
饮酒后殴打或攻击警察的犯罪案件,其一般的量刑标准通常会依据不同的案情进行裁定。
在一般状况下,此类罪犯可能面临3年以下有期徒刑的处罚。
然而,如果其行为恶劣,情节严重,则可能被判处3至7年的有期徒刑,因此,如果这类罪犯对执行公务的警察实施了严重的身体侵害行为,那么他们将不得不接受更加严厉的惩罚。
依照我国法律规定,任何行径暴力对抗正在依法履行职责的人民警察的犯罪分子,都应承受最低3年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚;
倘若这些暴行采用了枪支、管制刀具,或驾驶机动车辆进行撞击等方式,直接威胁到警察生命安全者,那么他们应当承受的刑罚将为3年以上、最长期限为7年以下的有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期不合格能延长试用期吗?
员工试用期不合格,用人单位可以解除合同。其中,试用期不足法定最长期限的,经过双方协商一致,可以变更劳动合同延长试用期,但延长后的试用期不得超过劳动合同法第十九条规定的最长期限,延长后期满仍然不合格的,可以结清工资,解除劳动合同;继续用工则视为符合录用条件
10w+浏览
劳动纠纷
西安帮信罪拘留多久判刑
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,帮助信息网络犯罪活动罪(简称“帮信罪”)从被拘留到最终做出判决大约需要5个月左右不等的时间。
这段时间可能是从拘留之日开始计算并以最短的时间为截止点,即4个月;
也有可能包括了某些特殊情况导致的延迟,最长可达15个半月。
值得注意的是,帮信罪属于刑事案范畴,通常而言,对刑事案的定罪量刑将会在被告被逮捕后的三到四个月之内完成,但这并不排除由于特殊理由而需要更长时间来完成司法程序的案件。
此类情节重大且复杂、不宜按照正常进度进行审判的案件,可由中华人民共和国最高人民检察院提请全国人大常委会批准,获准后案件的审限将延长最长7个月。
此外,若刑事公诉案件采用普通程序进行审理,法院应在收到案件后的两个月内做出判决,最迟不得超过三个月。
如遇特殊情况需延长审理期限,则须向最高人民法院提出申请并获得批准。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚,依照本法第一百五十八条规定延长期限届满,仍不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以再延长二个月。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
初犯帮信罪流水70万判多久
[律师回复] 解析:
1、倘若某人因涉嫌参与洗钱活动而使资金流长达七十万元人民币,那么这无疑触及到了法律法规所规定的"情节严重"的范畴,依据相关法律条文,必须受到三年以下有期徒刑或者拘役,并且可能被课以罚金。
2、依照我国现行法律,任何明知他人正在通过信息网络实施犯罪活动,却依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,乃至提供广告推广、支付结算等协助服务的人,只要情节严重,都将面临三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金的严厉惩罚。
对于单位犯下上述罪行的情况,则会对该单位施加罚款,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,按照第一款的规定进行处罚。
若存在前述两种行为,且同时构成了其他犯罪,则应按照处罚较重的规定来确定罪名与刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期不合格能延长试用期吗
用人单位可根据劳动合同法第三十九条之规定以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同,但不得延长试用期,用人单位延长试用期的,属于违法约定试用期,需承担相应的法律后果。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工试用期可否延长
公司和员工双方达成一致约定延长试用期,且延长后的试用期期限没有超过法律规定的上限,那么它就是有效的。而如果公司没有经过员工同意,单方面延长试用期,那么该决定是无效的。而当公司即使同员工达成合意延长期限,但期限超过了法律规定的上限,那么该协商也是无效的。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪最高定刑多长时间
[律师回复] 解析:
洗钱罪的刑罚最高可达十年以上有期徒刑。
需要明确的是,洗钱罪的判刑准则如下所述:
第一种情况,行为人在明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及其他走私犯罪活动的前提下,仍从事相关行为者,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以其参与洗钱金额百分之五至百分之二十的罚金;
第二种情况,若情节较为严重,则将面临五年以上十年以下有期徒刑的处罚,同时也须承担洗钱金额百分之五至百分之二十的罚金。
因此,根据我国《刑法》的相关规定,洗钱罪的最高刑罚为十年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5921位律师在线
立即咨询
帮信罪参与者获利五十万判多久
[律师回复] 解析:
对于参与帮信罪且获取利润高达50万元人民币的案件,根据我国现行法规定,通常会处以三年以下有期徒刑、拘留或者罚金制裁,具体量刑标准可依据下列各项予以衡量:
1.涉及到支付结算金额超过20万元人民币的;
2.通过投放广告等方式提供资金支持,数额达到5万元人民币以上的;
3.所获得的违法收益超过1万元人民币的;
4.向超过三个不同对象提供非法帮助的;
5.在过去两年内,有因非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与协助信息网络犯罪活动的;
6.被协助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张(个)的;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量超过20张的;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5423 位律师在线,高效解决问题
2023可以延长试用期吗
一般是试用期不可以延长。但如果劳资双方协商达成一致,且延长后的试用期仍在法定试用期期限内的话,那么还是可以延长。法律并没有明文禁止经用人单位与劳动者协商一致后,在法律规定的期限内适当延长试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
郭培员律师 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应