律图审稿专业委员会3轮严审

劳务派遣人员在用人单位加班加点工作工资该如何计算

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-09-08 西藏昌都
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44条第1款的规定支付工资报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按《劳动法》第44条第3款的规定支付工资报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。
    全文
    13 2020-09-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3187位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务派遣人员在用人单位加班加点工作工资该如何计算
一键咨询
  • 140****6346用户4分钟前提交了咨询
    162****2664用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    160****3672用户1分钟前提交了咨询
    173****4178用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    175****1067用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    162****6858用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    162****2477用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    176****5087用户1分钟前提交了咨询
  • 山南用户3分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    131****2176用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    152****4632用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    138****1524用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    141****0536用户2分钟前提交了咨询
    147****4432用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    137****7084用户1分钟前提交了咨询
    163****4111用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    161****8282用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    171****6064用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    171****4543用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    161****8560用户4分钟前提交了咨询
    170****1088用户1分钟前提交了咨询
    166****7341用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    131****6881用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    144****5222用户4分钟前提交了咨询
    146****6433用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    134****6504用户1分钟前提交了咨询
    143****5302用户2分钟前提交了咨询
    154****0513用户2分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    175****5662用户3分钟前提交了咨询
    134****6502用户2分钟前提交了咨询
    166****0565用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    178****8245用户4分钟前提交了咨询
    173****2414用户1分钟前提交了咨询
    147****4467用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    148****1421用户1分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    146****0681用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    166****3360用户3分钟前提交了咨询
    164****3476用户4分钟前提交了咨询
    158****7618用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    165****0045用户2分钟前提交了咨询
    144****2668用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    142****6644用户1分钟前提交了咨询
    154****4842用户3分钟前提交了咨询
    136****4717用户1分钟前提交了咨询
    137****0711用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    148****2213用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    173****5360用户3分钟前提交了咨询
    152****2584用户1分钟前提交了咨询
    160****2386用户4分钟前提交了咨询
    140****4105用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    138****4463用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁135****8527用户4分钟前已获取解答
淮安188****8872用户1分钟前已获取解答
徐州180****7614用户2分钟前已获取解答
劳务派遣有加班工资吗?
劳务派遣有加班工资,因为虽然说是劳务派遣,但是他仍然是属于我们国家劳动法当中所规定的劳动者,因此在存在着加班工资的情况之下的话,必须要进行一定的支付,当然这样的一种加班工资流水来进行支付的话,是由用工单位来进行的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣工加班工资怎么算的?
劳务派遣工加班工资的算法一般是根据劳动者在什么时候加班来进行计算的,正常的工作日加班工资为工资的百分之百,休息日加班工资为正常工资的百分之两百,法定节假日加班工资为正常工资的百分之三百。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣人员加班工资应由谁发放
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。除工资外,加班费、效益奖金、福利,这些都是被派遣劳动者应当与用工单位的其他劳动者一样享有的,一般由接受派遣的用工单位发给派遣工人。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
派遣人员工伤谁负责
《劳务派遣暂行规定》明确,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6229 位律师在线,高效解决问题
什么是人才派遣,人才派遣有何优势?
人才派遣又称人才租赁,是人力资源外包的一种,为当今西方发达国家普遍采用;即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应