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辞退书面通知书需要员工签字吗

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-09-08 江苏南通
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,针对您的辞退书面通知书需要员工签字吗问题解答如下, 解除劳动合同通知书
      第( )号
      您于 年 月起就职于本公司,目前的工作岗位是 。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除,劳动关系同时解除。
      
    1. 经当事人协商一致;
      
    2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
      
    3. 劳动者严重违反单位规章制度的;
      
    4. 劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
      
    5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;
      
    6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
      
    7. 劳动者被依法追究刑事责任的;
      
    8. 医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
      
    9. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;
      
    10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;
      1
    1. 法律、行政法规规定的其它情形 。
      请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
      特此通知
      公司名称(盖章)
      年 月 日
    全文
    11 2020-09-08
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有调解书和抚养权迁孩子户口还需要男方同意吗
[律师回复] 针对您的问题“有调解书和抚养权迁孩子户口还需要男方同意吗”,以下是我的回答:

一、抚养权与户口迁移的关系

抚养权的归属与户口迁移是两个相对独立的问题。抚养权决定了孩子由谁负责日常生活和教育,而户口则关联到孩子的身份证明和居住地等行政管理事项。

二、调解书与抚养权

调解书是夫妻双方在离婚过程中达成的一种协议,其中可以包括子女抚养权的变更。如果调解书中明确规定了抚养权的归属,那么这将作为法律依据。

三、户口迁移的规定

根据公开发布的信息,夫妻离婚后,孩子的户口可以随拥有抚养权的一方迁出,这个过程通常不需要另一方的同意。重要的是,需要户口迁出地的集体及户主出具同意迁移户口的意见,并提交相关证件、资料及手续。这些通常包括身份证、户口本、离婚证(或法院判决书、调解书)等。

四、结论

综上所述,如果您拥有调解书并明确获得了孩子的抚养权,那么在迁移孩子的户口时,理论上是不需要男方同意的。但请注意,具体操作流程和所需材料可能因地区而异,建议您咨询当地派出所或户籍管理部门以获取准确信息。

此外,虽然法律程序上可能不需要男方的同意,但在实际操作中,为了孩子的福祉和双方的关系,与男方进行沟通和协商仍然是值得考虑的。
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