律图审稿专业委员会3轮严审

一次性伤残补助金和一次工伤性医疗补助金以及一次性上班就业补助金如何领取,个人领还是单位?详细点,A

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-09-08 安徽亳州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
    3.鉴定完伤残等级后,如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,根据伤残等级可享受一次性伤残补助金。
    4.如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
    全文
    11 2020-09-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6828位律师在线平均3分钟响应99%好评
一次性伤残补助金和一次工伤性医疗补助金以及一次性上班就业补助金如何领取,个人领还是单位?详细点,A
一键咨询
  • 151****5404用户1分钟前提交了咨询
    146****0856用户4分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    143****5434用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    130****4836用户4分钟前提交了咨询
    163****4005用户1分钟前提交了咨询
    143****5248用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    151****6444用户3分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
  • 安庆用户3分钟前提交了咨询
    131****0628用户1分钟前提交了咨询
    151****3610用户3分钟前提交了咨询
    142****7678用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    168****2421用户1分钟前提交了咨询
    132****7047用户2分钟前提交了咨询
    157****2780用户1分钟前提交了咨询
    154****4383用户4分钟前提交了咨询
    176****0141用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    134****8066用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    140****2207用户3分钟前提交了咨询
    130****7718用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    154****0042用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    170****5177用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    138****7615用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    136****2701用户1分钟前提交了咨询
    137****1404用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    170****2184用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    134****8343用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    155****8582用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    138****2448用户4分钟前提交了咨询
    132****7300用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    163****1060用户2分钟前提交了咨询
    144****3242用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    171****3776用户1分钟前提交了咨询
    164****3364用户1分钟前提交了咨询
    140****7275用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    135****0200用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    165****4358用户2分钟前提交了咨询
    135****0000用户1分钟前提交了咨询
    167****8173用户4分钟前提交了咨询
    134****2576用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    148****4183用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    157****8821用户1分钟前提交了咨询
    131****6382用户1分钟前提交了咨询
    134****0517用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    145****6837用户3分钟前提交了咨询
    173****3044用户4分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    172****5543用户4分钟前提交了咨询
    130****3631用户1分钟前提交了咨询
    140****2062用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    155****7203用户3分钟前提交了咨询
    153****1205用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    130****0714用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州181****6499用户4分钟前已获取解答
泰州156****1220用户4分钟前已获取解答
连云港178****9573用户2分钟前已获取解答
一次性伤残补助金怎么领取
1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请 2、需要提供以下材料(1)工伤职工身份证复印件(2)工伤认定书复印件(3)工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载(4)劳动能力鉴定书原件;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单。
10w+浏览
劳动纠纷
第一次醉驾一般怎么判2024年
[律师回复] 解析:
1、在任何情况下,饮酒驾驶机动车辆的行为都会受到严格的法律制裁,当事人将被公安机关交通管理部门强制控制直至清醒状态,且其所持有的机动车驾驶证也会被吊销,自此以后的五年之内都无法再重新申领新的机动车驾驶证。
2、倘若饮酒驾驶的是运营性质的机动车,那么该行为将会面临更为严厉的法律打击。
根据相关法规,公安机关交通管理部门会对这类行为人进行强制性约束直到完全清醒为止,同时吊销其机动车驾驶证,并且在未来的十年时间内都不能够再次获得机动车驾驶证。
即使重新获得了机动车驾驶证,也禁止其驾驶运营性质的机动车。
3、对于那些严重违反交通规则,醉酒驾驶机动车的行为,根据我国《刑法》的明确规定,将以危险驾驶罪论处,并处以相应的刑事责任和罚金。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
一次性伤残补助金怎么领取?
领取一次性伤残补助金,需要提供以下材料:1、《工伤认定书》。2、《工伤待遇申报表》。3、《劳动能力鉴定书》。如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料。单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章,材料齐全后,递交医疗保险管理处审核领取待遇。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤如何领取一次性伤残补助金?
工伤领取一次性伤残补助金的方式是:员工所在的用人单位到当地的社保部门提出工伤认定的申请;给出最终工伤等级鉴定结果后申请劳动能力的鉴定申请;携带两份鉴定书到工伤保险机构办理,领取一次性伤残补助金。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
一次性伤残就业补助金要如何领取
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与一次性伤残就业补助金要如何领取相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
公司领导让我当股东,我想咨询一下有没有法律责任
[律师回复] 当公司领导邀请您成为股东时,您确实会承担一定的法律责任,这些责任主要包括但不限于以下几个方面:
有限责任:如果您加入的是有限责任公司,您的法律责任通常是有限的,仅限于您对公司的出资额。这意味着如果公司遇到财务问题或负债,您的个人资产在大多数情况下是受到保护的,不会直接用来偿还公司债务。
出资义务:作为股东,您有义务根据公司章程或股东协议的规定按时缴纳您的出资额。如果没有履行出资义务,您可能面临其他股东或债权人的追偿。
合规与诚信义务:您需要遵守公司法、公司章程以及其他相关法律法规,不得滥用股东权利损害公司、其他股东或债权人的利益。例如,不得抽逃注册资本、进行关联交易损害公司利益等。
参与公司治理:虽然不是所有股东都直接参与公司日常管理,但您有权参加股东会议并对重要事项进行表决,对公司的重大决策负有责任。
信息透明与披露:在某些情况下,股东可能需要保证公司信息的透明度,特别是当涉及到公开上市公司时,信息的准确披露至关重要。
特定情况下可能的连带责任:虽然有限责任原则保护了股东的个人资产,但如果存在股东滥用公司法人地位、个人财产与公司财产混同、或有欺诈等不当行为,股东可能被要求东对公司
问题紧急?在线问律师 >
7047 位律师在线,高效解决问题
一次性伤残就业补助金要怎么领取
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和一次性伤残就业补助金要怎么领取相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应