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试用期提前三天辞职是从当天算起吗？
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在试用期提前三天辞职含当天吗
试用期辞职提前三天通知是包括递交辞职报告当天的，不过《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定，如果试用期内用人单位有违法行为，像是强迫劳动者劳动，劳动者辞职的时候无需提前通知用人单位，可以单方解除劳动合同。
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劳动纠纷
你好 我爸是农民工 在装修工地施工时从3楼摔到1楼 造成肩胛骨粉粹性骨折 医生建议手 但最后选择保守治疗 我想问一下这种情况怎么赔偿标准
[律师回复] 您好，首先得先明确您父亲与雇佣单位是否具有劳动关系。如存在劳动关系可以申请工伤认定。具体情况需要了解案情之后方能给出建议，如有需要，可与我所电话沟通咨询。
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就是一入赘男子，因妻子意外死亡，被丈母娘赶出来，不允许其和孩子相认。当时家庭情况也十分贫穷，最近几年，男子生意有起色，瞒着现任妻子资助孩子，其前任妻子父母看其有利可图，对其提起诉讼，说其不给孩子抚养费，上一次诉讼以男子胜诉结束，近期前任父母再一次提起诉讼，并冻结了男子资金，有什么解决办法嘛
[律师回复] 你好，对方如果财产保全了，那么应该近期就会再次诉讼。你最好准备应诉。
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试用期当天辞职可以当天走吗？
试用期当天辞职的，不可以当天就走，法律上规定试用期一般是需要提前三天通知用人单位才可以辞职，并且用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇，具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
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劳动纠纷
我用房子去银行贷了款 由于信用卡原因征信黑掉了 但是银行规定的款我每个月都在按时还 房子当时做了公证 如果我按时还款 这种情况银行或者法院有没有权来收我房子呢
[律师回复] 你好，按时还款不会影响你的其他权益
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试用期可以辞职当天走吗?
试用期可以辞职是不能当天走的，一般试用期辞职是需要提前三天通知用人单位，并办理好相关的交接工作，那么就可以办理离职手续，如果没有任何的交待就离职，单位是可以要求员工承担相应的责任。
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劳动纠纷就是我不想干保安了 我入职的时候没有签劳务合同 我能不能直接辞职
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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快速解决“劳动纠纷”问题
第三者险应该赔付给谁
[律师回复] 你好，是遇到交通事故了吗，商业险包括三者险，这个三者险是用于赔付第三方的人伤和车损，商业险还包括车损险，这个车损险是用于赔付自己车辆的车损
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试用期三天会随时辞职吗？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于试用期三天会随时辞职吗？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷您好，我想咨询关于竞业限制事情。
竞业限制2年期限，公司按月发补偿金（金额低于当地最低工资标准）
发放期间，入职过同行业1年后离职。
离职后无业，竞业限制还未到期。
以上情形，被起诉的话，会怎么判定啊
[律师回复] 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
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在试用期可以辞职当天走吗
根据法律规定在原则上试用期辞职当天是不可以走的，试用期间辞职是需要提前三天向单位主管申请。但如果员工和单位协商好并且在通过上级主管的同意之后，是可以在辞职当天走的，所以是需要根据具体情况进行判定的。
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