律图审稿专业委员会3轮严审

员工绩效工资可以全部扣除吗

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-09-09 福建漳州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下,
    1、各企业单位均会对各自生产经营业务的绩效制定相关的考核制度,按照考核标准计算绩效考核薪资;
    2、那么,对于如题所指的绩效工资,必须先根据企业单位的规章制度,明确该考核工资是否属于奖金属性(奖金属性的,则可按照企业自行制定的考核制度进行计算奖惩),如属于工资属性,则一般不得随意扣除(应予按照劳动法相关规定执行);
    3、可见,属于绩效考核奖励性质的,可以按照评价相应进行增减薪资,通常情况下的工资是不得随意扣除的;
    4、请结合公司规章制度,根据劳动法相关法规予以判断。
    三、员工离职绩效奖金是否需要发放员工离职绩效奖金是否需要发放需要查看以下几点:
    1、员工和公司所签合同中的工资结构和工资总额。
    2、员工手册,薪资发发放制度。如上两点都满足,即可发放离职绩效奖金。有一点不满足即不予发放。绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放。绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款。
    全文
    7 2020-09-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6167位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工绩效工资可以全部扣除吗
一键咨询
  • 173****2548用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    154****4062用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    143****0118用户1分钟前提交了咨询
    161****0220用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    142****5088用户4分钟前提交了咨询
    157****6756用户3分钟前提交了咨询
    175****2802用户1分钟前提交了咨询
    176****4142用户1分钟前提交了咨询
    148****6813用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    174****3511用户4分钟前提交了咨询
  • 南平用户2分钟前提交了咨询
    131****2078用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    174****0833用户4分钟前提交了咨询
    136****1178用户1分钟前提交了咨询
    163****5105用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    172****3537用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    145****2788用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    166****2185用户3分钟前提交了咨询
    165****5525用户4分钟前提交了咨询
    167****5014用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    133****3254用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    135****8130用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    172****4431用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    172****2250用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    134****1166用户2分钟前提交了咨询
    143****1263用户3分钟前提交了咨询
    141****4726用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    163****1760用户4分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    134****1814用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    175****2033用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    174****8142用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    162****5246用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    172****3667用户4分钟前提交了咨询
    158****1076用户3分钟前提交了咨询
    174****8287用户1分钟前提交了咨询
    150****0411用户3分钟前提交了咨询
    175****3075用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    173****2482用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    177****2174用户4分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    175****2866用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    144****4338用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    144****5118用户2分钟前提交了咨询
    167****0482用户3分钟前提交了咨询
    130****4045用户3分钟前提交了咨询
    154****4648用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    145****1000用户4分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    162****4221用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    145****2420用户3分钟前提交了咨询
    137****8170用户3分钟前提交了咨询
    176****7150用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    136****2304用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安152****2352用户2分钟前已获取解答
南通188****2645用户1分钟前已获取解答
徐州177****2304用户1分钟前已获取解答
绩效工资怎么扣 公司有权扣绩效工资吗
绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪本部门能办理吗现在
[律师回复] 解析:
依据我我国现行法律法规规定,针对袭警案件的追究责任,应由公安机关依照相关程序进行管辖并开展后续监管工作。
然而,在案情进入刑事调查阶段后,为确保调查过程的公平性、客观性以及透明度得到充分体现,涉事民警应对涉及的暴力侵害行为实施行为人依法进行回避处理。若该类袭警行为最终导致公安干警身体受到伤害,则受害方有权利向犯罪嫌疑人提出相应的赔偿要求。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
洗钱罪可以免除吗
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规规定,若公安机关判定某被拘留人员需执行逮捕程序,则应在其拘留期限结束前的三日内向人民检察院提交审查审批申请。
然而,在此种情况下,申请审查批准的时间可适当延长一天至四天。针对那些流窜作案、屡次作案以及参与团伙犯罪等重大嫌疑人而言,申请审查批准的时间更是可以延长至最多达三十天之久。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
抢劫罪有没有全保
[律师回复] 解析:
对于涉嫌犯有抢劫罪的被告,其能否提出人身保护令(俗称“取保候审”)申请,关键在于个案涉及的具体事实和相关法律条款的明确规定。
首先,我们需要对抢劫罪进行清晰的认识——该罪行作为一种严重的暴力犯罪行为,通常会被广泛认定为具有极高的社会破坏性。正因为如此,依照通常惯例,涉嫌抢劫罪的被告无法通过申请人身保护令来获得暂时的自由。
然而,在某些特定情形下,比如犯罪嫌疑人可能会面临被判处管制、拘役或者单独适用附加刑的处罚,或者可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但是如果不对其实施逮捕就不会引发社会安全隐患的话,那么他们仍然有机会提出人身保护令的申请。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工资绩效扣税方法
1、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。2、将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
10w+浏览
劳动纠纷
犯侵占罪归哪个部门抓人
[律师回复] 解析:
在现行的法律系统中,我们只能找到“侵占罪”这一罪名,而非“非法侵占罪”。
值得注意的是,侵占罪的管辖权属于公安机关。
根据相关法律法规,侵占罪的量刑标准通常为二年以下有期徒刑、拘役或罚金。侵占罪的定义是指行为人出于非法占有他人财产的目的,通过各种手段将原本由自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物据为己有,且数额较大,并且拒绝归还给原所有者的行为。如果行为人将代为保管的他人财物非法占为己有,且数额较大,并且拒绝归还给原所有者,那么他将会面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚;若数额巨大或者存在其他严重情节,则可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑,同时还要承担相应的罚金责任。对于他人的遗忘物或者埋藏物,如果行为人非法占为己有,且数额较大,并且拒绝交出,那么也应按照上述条款进行处罚。需要强调的是,本条罪行的起诉和审理仅限于受害方主动提出诉讼请求的情况下。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
绩效工资怎么扣税
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
10w+浏览
劳动纠纷
解除取保候审要进去幺
[律师回复] 解析:
取保候审制度的撤销是否将导致当事人面临拘役或监禁,这需视具体情况分析。若其撤销原因为违反相关法律义务规定,那么当事人便会遭受拘役甚至监禁处罚。在经过法院审理并判定有罪之后,同样会面临相应的拘役乃至监禁惩罚。
然而,倘若当事人最终证实为无罪者,或者法院判决其适用缓刑,则无需承受拘役或监禁之罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
袭警罪认定部门是哪里的
[律师回复] 解析:
迹押罪刑罚之量度及种类,皆需依据犯罪事实由人民检察院与法院共同裁定。具体而言,在第四款中规定了对暴力袭击正在依法执行职务的人民警察此类严重危害行为的处罚标准,即判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;若涉及到使用枪支、管制刀具,或是驾驶机动车撞击等极端手段,且对其人身安全构成严重威胁者,则应予重判,处以三年以上七年以下有期徒刑。迹押罪,即是针对暴力袭击正在依法执行职务的人民警察这一严重危害行为所设立的法律条款。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
有没有同案犯全部取保候审
[律师回复] 解析:
非也,并无法律条文规定所有同案犯必需共同遵守取保候审的规定,何时进行取保候审完全取决于申请人是否符合相关的申请条件。
根据我国现行法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具有以下情形的犯罪嫌疑人、被告人,可批准其接受取保候审:
首先,犯罪嫌疑人或被告人可能被判处管制、拘役或者单独适用附加刑的;
其次,犯罪嫌疑人或被告人可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
再次,犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
最后,犯罪嫌疑人或被告人的羁押期限已届满,而案件仍未审理完毕,需要采取取保候审措施的。取保候审的具体实施工作由公安机关负责执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
请婚假扣绩效工资吗
休婚假不扣绩效工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。
10w+浏览
婚姻家庭
交通肇事罪全责要判几年
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,交通肇事若尚未达到犯罪程度的,则由公安机关交通管理部门依法予以二百元至二千元不等的罚款处罚;如交通肇事行为导致严重后果,比如人员重伤甚至死亡、重大公私财产遭受重大损失等情况时,肇事者将会面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;倘若交通运输肇事者在事故发生后逃避责任或者存在其他特别恶劣的情节,将被判处三年以上七年以下有期徒刑的刑罚;而对于那些因逃逸行为未能及时救治伤者导致后者最终死亡的肇事者来说,他们将面临更为严重的七年以上有期徒刑的刑事制裁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
6875 位律师在线,高效解决问题
职工工伤旧伤复发扣绩效吗
工伤旧伤复发后是没有绩效工资的,并不是用人单位扣了绩效,在住院治疗期间用人单位需要给职工发工资,但只需要发基本岗位工资。即便没有住院,平时工作过程中如果职工没有创造绩效的话,公司也不需要给职工发绩效工资的。
10w+浏览
工伤赔偿
危险驾驶罪熄火停车扣几分
[律师回复] 解析:
倘若涉及到严重性恶劣的危险驾驶,那么将会判定为构成危险驾驶犯罪,然后确定罚金的具体数额需要参照具体案情来进行。
至于扣分问题,如若是涉及到重要的醉酒驾驶,那就需要立即吊销驾驶证;如果是其他类型的危险驾驶行为,驾照持有人将面临被扣除十二分的处罚,甚至有可能需要被吊销驾驶证。
然而,关于是否吊销驾照这一决策,则取决于公安机关交通管理部门从具体案例中作出正确判断和决定。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
当前6170位律师在线
立即咨询
轻伤取保候审多久解除
[律师回复] 解析:
1、在取保候审期间,期限最长不可超过十二个月。针对判处管制、拘役或独立附加刑的犯人,如果判处有期徒刑后认为其未致引发社会危害性,则可予以适用取保候审。
然而在取保候审期间,对案件的侦查、起诉及审判过程不得中断。
2、依据相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长期限不得超过十二个月;而监视居住的最长期限则不得超过六个月。
3、在取保候审与监视居住期间,对案件的侦查、起诉及审判过程不得中断。若发现不应追究刑事责任或取保候审、监视居住期限已届满的情况,应立即解除取保候审、监视居住措施。解除取保候审、监视居住时,必须及时通知被取保候审、监视居住人员及其所在单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
3、在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应