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员工离职后公司扣发绩效奖和高温补贴是否违法?

3.3w浏览 匿名 2020-09-09 湖南长沙
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广东深圳高温补贴扣税?
根据上述规定,高温补贴不属于《中华人民共和国个人所得税法》规定的免税及不缴个人所得税的范畴、津贴,免予征收个人所得税。
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在我国绩效奖金要扣税吗
需要,1、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。2、 1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
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高温补贴可以税前扣除吗?
企业按此标准支付的高温津贴,可按规定在税前扣除。根据《关于企业夏季高温津贴标准的通知》规定,企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
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高温津贴税前抵扣合理吗?
公司发放降温垫给员工,在所得税方面应按照货物的公允价值视同销售确认收入。因为不符合会计收入确认原则在会计上不确认收入,所以在所得税汇算清缴时应做视同销售收入纳税调增,并调整视同销售成本。当年企业发放的福利费总额不超过工资薪金总额的14%是可以税前扣除的。
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劳动者的高温津贴扣税吗?
劳动者的高温津贴扣税的。在我国的劳动者权益保护的规定中,日最高气温达到40℃以上,应当停止室外露天作业。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
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