我跟公司签了一个合同，合同还未到期，我想提前辞职，合同上没有说明如果提前辞职，我要负哪些责任

[律师回复] 解析：
仅持有欠条并不等同于职务侵占犯罪。所谓职务侵占罪，乃指公司、企业或其它组织中的从业者，基于职务之便，违反法律规定，擅自将本单位财产据为己有，且涉案金额达到较大标准的行为，依照中国刑法相关规定，应判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规，非法获取金额在330,000元人民币属于巨大数额范畴，按照该法律条款规定，对于此类重大刑事犯罪，应当判处被告人三年至十年内的有期徒刑，同时可依法附予没收个人财产的严厉制裁措施。
然而，倘若犯罪嫌疑人能够主动积极地退还赃物，这无疑有助于减轻其应承担的法律责任。职务侵占罪乃是针对公司、企业或其他组织内部员工所实施的违法犯罪行为，其具体定义为，这些员工利用自身职务所赋予的便利条件，非法将本单位（公司、企业或其他团体）的财务据为己有，且涉案金额达到一定的标准。
根据相关法律条文，对于此类犯罪行为，若涉案金额达到较大程度，则应判处被告三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；若涉案金额巨大，则应判处被告三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；而当涉案金额达到特别巨大的程度时，则应判处被告十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的公务员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业或其他单位执行公务的人员，如有上述行为者，也应按照相关法律规定进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若涉案人员被判定为犯罪行为者，则他们通常会被正式解除雇佣关系。
值得注意的是，法律除了具备极高的专业性外，还具有严格的程序规定和丰富的实践经验。若涉案人员在刑事拘留之后，被判处有期徒刑等刑罚，那么他们很可能会面临被解雇的命运。在刑事诉讼程序中，拘留是指公安机关或人民检察院在调查直接受理的案件过程中，遇到了法定的紧急状况，针对现行犯或重大嫌疑人采取的暂时剥夺其人身自由的强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；
案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；
造成不良影响的，予以开除。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规的相关规定，对于职务侵占犯罪行为的立案标准为涉案金额超过人民币六万元（即达到“数额较大”）或累计达人民币一百万元以上（即符合“数额巨大”之规定）。
其中所提到的“数额较大”与“数额巨大”这两个概念的具体金额起点，是参照了受贿罪与贪污罪中相对应的数额标准并按两倍及五倍进行调整后得出。举例而言，当贪污或者受贿涉及金额在人民币三万元至二十万元之间时，则应当被视为构成“数额较大”；若在人民币二十万元至三百万元之间，则可理解为触犯了“数额巨大”的罪行。因此，现行职务侵占罪的刑罚量定依据主要分为两个档次：
其一是涉案金额在人民币六万元以上（即达到“数额较大”），其二是涉案金额累计达人民币一百万元以上（即符合“数额巨大”之规定）。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪与诈骗罪在诸多方面存在显著的区别，具体体现在以下几个层面：
首先，从主体构成来看，职务侵占罪的实施主体是特定的，必须是公司、企业或其他单位中的在职人员；
然而，诈骗罪的主体范围更为广泛，一般的自然人皆可构成此罪名。
其次，从犯罪客体来看，前者所侵犯的是本公司、企业的财产权益，这些财产实际上已经由行为人掌控；后者则是针对不为其自身实际控制的他人财产进行侵害。
最后，从犯罪手段来看，职务侵占罪主要是通过利用职务上的便利条件，非法占有本单位的财产；而诈骗罪则是通过虚构事实或者隐瞒真相的方式，诱使他人交付财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于取保候审期间何种频率进行传唤的问题，并无固定时限规定，只要案件调查所需，公安机关有权随时、随地传召涉案人员。
然而，在这一期间内，被取保候审者应保证能够在接到传讯通知后按时抵达指定地点接受询问。
然而，通常情况下，传唤的持续时间不得超过12个小时。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
确实，尽早聘请律师参与案件处理具有重要意义。因为律师能够更深入地了解案情，从而为犯罪嫌疑人或者被告人争取到更多的法律保障和利益。反之，若等到审判环节再委托律师，往往会因为时间紧迫而导致准备不充分，从而影响结果。
值得一提的是，被害者、相关民事诉讼的原告、被告以及代理人，均需获得审判长的批准方可向被告人提问。
此外，公诉人在法庭上宣读完起诉书之后，被告人、被害人均可就起诉书所指控的罪行进行陈述，同时公诉人也有权对被告人进行询问。同样，被害者、相关民事诉讼的原告、被告以及代理人，也需要得到审判长的批准才能向被告人提问。
最后，审判人员亦有权利对被告人进行询问。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十一条
公诉人在法庭上宣读起诉书后，被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述，公诉人可以讯问被告人。
被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人，经审判长许可，可以向被告人发问。
审判人员可以讯问被告人。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的处理方式如下：
首先，若存在违反该罪名相关法律法规的行为并不一定意味着已经构成职务侵占罪。若涉案金额未达到法定的立案标准，即使有此类违法行为亦无法据此被判断为刑事犯罪。在此种情况下，该行为或许可定性为一般的职务侵占行为而非盗窃罪，因此只适用于民事纠纷的解决途径。
其次，被侵占方有权要求侵占方承担相应的民事责任，并可向当地人民法院提起诉讼，请求归还其所占有的资金。综合以上分析，对于那些尚未达到职务侵占罪立案标准的案件，被侵占方可以选择通过仲裁或诉讼等方式来追回损失。
值得注意的是，最高人民检察院与公安部针对本罪名的立案标准设定了一个明确的范围，即非法占有金额在人民币5000元至1万元之间的，应当予以起诉。此处所指的金额应以累计计算为准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在刑事案件中，如若行为人涉及到职务侵占罪这一犯罪内容，则需要根据其实际涉案金额和相关法律规定，来决定是否予以判处缓刑。具体而言，当涉案金额达到较大程度时，即处在5年以下有期徒刑或者拘役这一范围内，只要符合缓刑所要求的各项标准及条件，即可宣告缓刑。但是，倘若行为人所实施的职务侵占行为，涉案金额已经达到了极高额的地步——例如，处于五年以上有期徒刑的范围内——那么，此情况下便无法对其进行缓刑判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
第二百七十一条
第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
一、关于侦查职务侵占罪所需的羁押期限：
根据我国现行法律法规的规定，职务侵占罪的案件审理时限最长不得超过七个月，通常情况下为五个月。在涉及到职务侵占罪的案件中，公安机关应依法立案进行侦查，并对犯罪嫌疑人实施刑事拘留或逮捕。在此过程中，公安机关的侦查阶段需耗费两个月的时间，而检察院的审查起诉环节则需要一个月的时间，最后由法院进行审判，这部分的时间也需要两个月。因此，整个案件的审理周期共计五个月。
二、关于羁押后向家属发出通知的时间：
根据我国相关法律法规的规定，除非存在无法通知或涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪等可能妨碍侦查工作的特殊情况外，公安机关应在拘留后的二十四小时内，将被拘留人员的家属通知到位。当妨碍侦查的情况消除之后，公安机关应立即通知被拘留人员的家属。刑事拘留通知书是公安机关依据相关法律规定，向涉案当事人的家属传递的正式司法文件，它是以公安局的名义发布的正式文件，表明涉案当事人已被采取了“刑事拘留”的强制措施。
三、关于延长侦查羁押期限的问题：
根据我国现行法律法规的规定，侦查羁押的期间一般不应超过两个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照本法第一百五十八条规定延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的构成要素，我们可以理解如下：
首先，从其客体要件出发，我们知道该罪行所侵犯的对象是公司、企业或其他任何组织形式的合法权益——财产所有权；
其次，就其客观要件而言，其实际表现形式是犯罪嫌疑人擅用自己职务上所拥有的权力优势，秘密窃取本单位的财务资源，且涉案金额往往达到了数额较大的标准；
再次，我们需要关注到该罪行的实施主体是特殊群体，即公司、企业及其它相关单位内部的工作人员；
最后，从逻辑角度分析，其主观意识必定是直接出于故意，且必须是带有非法获取本单位财物的不良企图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
这个问题的答案并非确定无疑。关于案件在开庭之后进行判刑，以及在这之后被告是否有可能被关押的问题，这主要取决于审判结果的具体情况。
首先，假如法院在判定该案件时，同时宣布了缓刑适用的判决，那么在这种情况下，被告是无需面临被关押的风险，而是需要在缓刑考验期内，严格遵守相关规定和要求，以确保自己能够顺利度过这段时间。
然而，在缓刑考验期结束之后，是否还会被关押，则需要根据被告在此期间的表现和行为来做出判断。
其次，如果法院在判定该案件时，并未宣布缓刑适用的判决，那么在宣判之后，被告将会立即被关押。对于那些被宣告缓刑的罪犯来说，他们必须在缓刑考验期内接受社区矫正，并且在这段时间内，他们的行为必须符合相关规定。如果在这段时间内，他们没有出现任何违反规定的行为，那么在缓刑考验期结束之后，原判的刑罚将不再执行，并且会公开予以宣告。
最后，需要注意的是，如果被告明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动，却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等方面的帮助，且情节严重的话，那么他将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，并可能被处以罚金。
此外，如果单位犯有上述罪行，那么不仅单位本身将被判处罚金，而且其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将按照相关法律规定，决定执行的刑罚。
法律依据：
《刑法》第七十六条
对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。
第七十七条
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条
决定执行的刑罚。

[律师回复] 解析：
1、关于客体要求部分。本项条文所规定的犯罪构成，旨在侵犯公司、企业或者其他各类单位所拥有的财产所有权权益。
2、关于客观要件部分。本罪行在实际操作过程中，主要表现为行为人利用其职务上所享有的便利条件，非法侵占本单位的财务资源，并且涉案金额达到一定标准的违法行为。
3、关于主体要件部分。本罪的实施者为特定类型的人群，他们主要来自于公司、企业或者其他各类单位内部的工作人员。
4、关于主观要件部分。本罪在主观意识层面上，必须是行为人明知故犯，并且怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着，行为人试图通过各种手段，在经济领域内获取对本单位财物的控制权、收益权以及处置权等各项权利。
至于行为人是否已经成功地实现了上述权利，或者是否正在行使这些权利，都不会影响到本罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.职务侵占罪并非职务犯罪之列，而是归为中华人民共和国刑法中所规定的“侵犯财产罪”类别之中。
2.所谓职务犯罪，特指公务员、国有企事业单位以及人民团体等机构中的工作人员，利用自身所拥有的权力进行贪腐、受贿、渎职、滥用职权或者玩忽职守的行为，这种行为不仅损害了公众的人身权利和民主权利，还严重违背了国家对于公共事务管理的法规制度，根据法律法规，应当给予其相应的刑事制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
?第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.取保候审，乃是《中华人民共和国刑事诉讼法》所确立的一项重要的强制性法律手段，其主要目的在于确保刑事诉讼程序的顺利进行。具体而言，就是在公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机构在对未被拘捕或拘捕之后需改变强制措施的罪犯、被告人展开调查、起诉与审判时，为防止他们逃避追究，要求他们提出担保人或者缴纳保证金，并签订担保书，承诺随时接受传唤，同时不对其实施拘留或暂时解除拘留的一种强制性措施。
2.然而，必须明确指出，取保候审仅仅是刑事诉讼过程中的一种强制性措施，并不意味着不会被判处有期徒刑以上的刑罚。
3.至于是否会面临牢狱之灾，还需等待司法机关进一步审理并作出判决才能得知。
然而，根据取保候审的相关规定，能够获得取保候审资格的通常都是罪行相对轻微的罪犯，因此判决结果也不会过于严重。
4.取保候审的执行工作将由公安机关负责。从实际情况来看，当犯罪嫌疑人被羁押之后，最为紧迫且值得投入大量时间和精力去处理的事务便是为其申请取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在符合下述缓刑适用条件的情况下，可考虑予以缓刑判决：
首先，被告人应因触犯法律而被法院判处为期三年或以下的拘役或者有期徒刑；
其次，其所实施的犯罪行为的情节必须相对较为轻微；
第三，被告人必须具备诚恳的悔过态度和明确的悔罪意愿；
再次，被告人需要经司法机关评估认定无再度犯罪之虞；
最后，法院还要综合考量宣示缓刑判决可能给被告人住所地社区带来的负面影响程度，以确保不会产生严重的不良后果。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十八条
二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。

[律师回复] 解析：
显然，这并不符合事实情况。
根据我国现行法律法规的具体规定，盗窃罪与职务侵占罪乃是完全不同的两种犯罪类型，盗窃罪并不能够转化为职务侵占罪，因为二者在行为特征方面存在显著差异。盗窃并非基于职务之便进行，而职务侵占罪则必须是利用其在经手、管理财物等职务活动中的便利条件，而非仅仅是工作上的便利。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪认定所需的关键证据如下所示：
首先，了解事件细节的相关当事人或目击者的证词以及旁证值得重视；
其次，举报方单位的营业执照副本及被告人为该组织职员的身份证明亦为必备；
再次，所有涉及案件的发票、收款凭条、财务账簿等原始凭证及其复印件均需备齐；
此外，被告在涉案职务中所使用的个人印鉴或签字样本的原件及其复制品不容忽视；
最后，能充分证明被告人拥有与违法行为直接相关的职务或责任范围的相关材料也应当予以提交。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，个体工商户并不具备成为职务侵占罪主体的资格。职位侵占罪的指控对象通常具有特殊地位，即为各类公司、企业或其他组织中的在职员工。当这些特定群体利用其职务上所赋予的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有时，若涉案金额达到一定标准，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的辩护策略，可以考虑以下几点作为辩护方向：
首先，针对犯罪主体资格这一因素进行辩护，主张被告人并不符合构成该罪的条件，从而争取无罪或者减轻处罚；
其次，在分析主观恶意时，尝试从被告人是否具有非法占有本单位财物的故意入手，提供相应的证据支持无罪或者减轻处罚的论点；
再次，如果侵害客体是本单位财物以外的其他财产，我们同样可提出无罪或者减轻处罚的辩护观点；接着，我们还可以就被告人是否利用了其职务上的便利这一问题进行法律分析，为被告人争取无罪或者减轻处罚的机会；
最后，如果被告人并未实际实施侵占行为，那么我们也可以以此为切入点，提出无罪或者减轻处罚的辩护意见。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪，
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。