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人身损害赔偿可以仲裁吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-10 内蒙古赤峰
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    您好,针对您的人身损害赔偿可以仲裁吗问题解答如下, 具体赔偿范围包括以下:受害人遭受人身损害,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。受害人死亡的,赔偿义务人还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
    此外,受害者还可提出精神损害赔偿。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:侵权人的过错程度;侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;侵权行为所造成的后果;受诉所在地平均生活水平。法律、行政法规对精神损害赔偿有明确规定的,适用法律、行政法规的规定。
    对于超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限和医疗费用不足、被抚养人生活费确需增加等情形,受害者还可以再次向人民。
    全文
    11 2020-09-10
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人身损害赔偿可以仲裁吗
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人身损害赔偿能否裁定冻结?
人身损害赔偿的钱,如果不是当事人生活必需的,人民法院可以裁定冻结。如果是当事人生活必需的,法院不冻结。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第五条人民法院对被执行人下列的财产不得查封、扣押、冻结。
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绑架他人并杀害犯什么罪
[律师回复] 解析:
关于绑架及谋杀案的量刑规定如下:
首先,若以勒索财物作为犯罪动机,实施绑架他人或挟持人为人质的犯罪行为,应判处有期徒刑十年以上,或者无期徒刑,同时需支付罚金或没收违法所得。
其次,案件情节相对较轻者,则将面临五至十年的有期徒刑以及罚款的惩戒。
最后,对于前述罪行的罪犯,如果有杀害被绑架人或者对其蓄意伤害,导致受害人身受重伤乃至死亡的情节时,将被判处无期徒刑或者死刑,而且还需要没收所有财产。
所谓绑架罪,即是通过暴力手段、恐吓或其他方式以获取财产或其他不法意图为目的,将其他人进行非法拘禁的恶劣犯罪行为。
而杀害被绑架者,则通常是因为犯罪分子无法达到勒索财物或其他目的,或者出于其他原因,在控制了被绑架者之后,残忍地将其杀害。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
?以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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人身损害赔偿能否裁定冻结
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与人身损害赔偿能否裁定冻结,人身损害赔偿费用都包括哪些相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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损害赔偿
故意伤害罪由哪儿处理
[律师回复] 解析:
根据民事诉讼法及其司法解释的相关规定,轻微伤害事故应属于公安派出所的职责范围。
其次,对于严重伤害以及因伤害导致人身死亡的案件,则应由公安机关的刑事侦查部门负责处理。
若伤势情况不明或难以确定具体管辖权的,应由最早接手该案件的部门先行处理,待伤势鉴定结果出来之后,再按照相关规定将案件移交至相应的主管部门进行进一步处理。
当涉及到管辖权问题产生争议时,应由双方共同的上级公安机关进行指定管辖。
此外,对于被害人有确凿证据证明的故意伤害(轻伤)案件,办案人员应当告知被害人可直接向人民法院提起诉讼。
若被害人希望公安机关介入处理的,公安机关也应当予以受理。
最后,对于人民法院直接受理的故意伤害(轻伤)案件,由于证据不足而需要移交给公安机关进行侦查的,公安机关同样应当予以受理。
对于伤势较为复杂且无法立即进行鉴定的,应当自接受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。
对于可能影响组织、器官功能或者伤势复杂,一时难以进行鉴定的,待伤势稳定后应尽快提出鉴定意见,并出具鉴定文书。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪;
组织出卖人体器官罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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工伤劳动仲裁需要什么资料
[律师回复] 解析:
在涉及因工作中所受伤害引发的赔偿纠纷而进行仲裁诉讼时,您需提交以下相应材料:
一份完整详细的仲裁申请书,同时按照对方当事人数量另行准备一定份数的申请书副本;
以及相关的工伤事故认定决定书、劳动能力鉴定结果这两份具有权威性的文件;
此外,为了更好地证明您的申述主张,还应提供其他相关的、能够充分证明事实情况的各类证据资料。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;
用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
大街上砍人是故意伤害罪吗
[律师回复] 解析:
关于具体犯罪细节的认定,必须结合实际操作过程中所使用的技术与情节进行全面考量分析。
针对此类街头持刀袭击事件,其所涉及的犯罪行为可以被理解为故意伤害罪,寻衅滋事罪以及大规模聚众斗殴等不同类型的违法犯罪活动的可能性都非常高。
若案件行为人实施了故意伤害他人身体的行为,那么他将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的法律制裁。
然而,如果该行为人参与了聚众斗殴活动,且在其中扮演了主要角色或者积极参与者,那么他将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的法律惩罚。
对于那些多次参与聚众斗殴活动的行为人来说,如果他们的行为导致了大量人员聚集,规模庞大,社会影响极其恶劣,那么他们将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
第二百九十二条
【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条
定罪处罚。
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人身损害赔偿损害赔偿是怎样的?
人身损害赔偿损害赔偿是包括医疗费,误工费,交通费和护理费等等。不同的费用是有不同的赔偿的标准的,比如说医疗费应当根据医疗机构所出具的医疗凭证来确定,而误工费应当是根据当事人的误工时间和误工的收入综合来决定。
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损害赔偿
被害人谅解后,法律不轻判能否申诉
[律师回复] 解析:
签署了谅解书之后,依然拥有提起诉讼的权力。
谅解书的存在仅仅是为了申请对相关处罚予以减轻,如果受害者或者其法定代理人对此不满,他们仍然有资格向人民检察院提出抗诉申请。
因此,谅解书只能作为量刑情节之一来参考,而最终的量刑依据则必须将多种因素进行全面的综合考量才能做出判断。
在此情况下,阁下应该立即聘请专业律师协助处理此事,因为律师能够充分考虑到各种有利于犯罪嫌疑人的因素,从而为其争取到从轻、减轻处罚,甚至可能争取到缓刑的机会。
当原告发起诉讼时,法院在收到起诉书副本后,会将其送达给被告方,被告方应在收到之日起的十五天内提交答辩状。
法院在收到答辩状后的五天之内,会将答辩状副本送达给原告方。
若被告方未能按时提交答辩状,这并不影响案件的审理进程。
对于决定开庭审理的案件,法院会提前三天通知当事人并发布公告。
法庭调查阶段主要包括以下几个环节:
当事人陈述、告知证人的权利与义务、证人出庭作证、宣读未到场的证人证言、展示书证、物证以及视听资料、宣读鉴定结论、宣读勘验笔录等。
法庭辩论阶段则包括原告及其诉讼代理人的发言环节。
在法庭辩论结束后,法院应当依法做出判决。
在判决之前,如果双方能够达成调解协议,那么还可以进行调解。
但如果调解失败,法院就应当及时做出判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
第二百九十条
对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;
对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
怀孕23个月裁员如何赔偿
[律师回复] 解析:
在孕妇于任职期间怀孕后,若遭受企业裁减,其获得的赔偿权益应依照相关法规规定进行核算,即参照补偿金双倍计算的方式执行。
而关于补偿金部分,则将以员工的服务年资以及离职能领取到的最后12个月薪资平均值为准绳加以评估。
至于经济补偿方面,则遵循的是劳动者在当前雇佣单位所累积的工作年限为基础,每满一年给予该员工一个月的平均薪酬作为补偿。
在此基础之上,若该劳动者的累计工作时间长达6个月但不足一年的,可视为服务一年;
反之,若工作时间未达6个月,则仅需给予半个月的平均薪酬作为补偿。
此外,对于那些月度薪酬远超于雇主所在地直辖市、设立的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月均工资三倍的劳动者,其所能获取的经济补偿标准将按照职工月均工资三倍的金额予以支付,且其所享有的经济补偿年限最高不得超过12年。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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人身损害赔偿怎么赔
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着人身损害赔偿怎么赔,被人打致重伤,没工作可以主张误工费吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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人身损害赔偿怎么赔偿,人身损害赔偿纠纷解决途径
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对人身损害赔偿怎么赔偿,人身损害赔偿纠纷解决途径进行了解答,希望能解答您的问题。
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损害赔偿
故意伤害罪多判几年才能缓刑
[律师回复] 解析:
在判定犯有故意伤害罪并被法院判定拘役、三年以下有期徒刑的情况下,倘若满足特定条件,便可予以缓刑判决。
具体如下所述:
首先,对于那些被判处于拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,如果他们同时具备以下四个条件,那么就可以考虑给予缓刑判决,尤其是针对未满十八岁的未成年人、孕妇以及年满七十五周岁的老年人,更应优先考虑缓刑判决:
1.犯罪情节相对轻微;
2.有明显的悔过之意;
3.没有再次犯罪的风险;
4.宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响。
其次,关于故意伤害罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:
1.故意伤害他人身体的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
2.若因故意伤害导致他人重伤,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。
3.若因故意伤害导致他人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤且造成严重残疾,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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故意损坏他人财产7万是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
作为侵犯他人财产的犯罪行为,其判定标准主要包括以下几个方面:
首先是盗窃罪,它的衡量标准是以所涉及的金额为准,金额达到一定数量即可构成犯罪,其中数额较大者是指1000元以上,数额巨大者是指10,000元以上,而数额特别巨大则是指60,000元以上;
其次是诈骗罪,同样也是以金额为依据,数额较大者是指3000元以上,数额巨大者是指50,000元以上,而数额特别巨大者是指200,000元以上;
再者是抢夺罪,其衡量标准与盗窃罪类似,数额较大者是指1000元以上,数额巨大者是指10,000元以上,而数额特别巨大者是指60,000元以上;
此外还有聚众哄抢罪,其衡量标准是以参与人数和所涉及的金额为准,数额较大者是指2000元以上,数额巨大者是指20,000元以上;
接下来是侵占罪,其衡量标准是以所涉及的金额为准,数额较大者是指10,000元以上,数额巨大者是指1,000,000元以上;
最后是敲诈勒索罪,其衡量标准是以所涉及的金额为准,数额较大者是指2000元以上,数额巨大者是指20,000元以上;
除此之外,还有故意毁坏财物罪,其衡量标准是以所涉及的金额为准,数额较大者是指5000元以上,数额巨大者是指50,000元以上;
以及抢劫罪,其衡量标准是以所涉及的金额为准,数额巨大者是指10,000元以上。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的''数额较大''、''数额巨大''、''数额特别巨大''。
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