压了15天工资，干了一个月想要辞职，可以向经理索要压欠的工资吗？

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有离职工资的，一般只要上班付出了劳动力，那么就可以获得劳动报酬；但劳动者在离职时也需要提前通知用人单位，只有办理好交接工作，双方才不会因此产生纠纷，如果单位不发放工资是可以向劳动部门举报的。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着干15天辞职有工资吗,工资内容的介绍的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

压一天日结工就干一天给工资，这样的一种行为是违反我们国家劳动合同法当中的规定的，不管是日结工资还是月结工资，只要付出了相关的劳动，那么都是有权利获得报酬的。所以存在这样的一种情况，可以通过劳动仲裁诉讼方式来解决。