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用人单位找借口辞退我怎么办？
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工伤单位可以辞退我吗
劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。
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劳动纠纷我是沈北新区人，找个朝鲜女人，但她在今年4月14日越境被抓，现在可能在海拉女子看守所我现应该怎么办。因为她是朝鲜人我们又没有认可手读
[律师回复] 您好，您和她之间没有办理结婚登记对么？
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事业单位辞职后醉驾拘能办退休吗
[律师回复] 醉驾案如果经法院下判决后，一般单位是不予办理退休，因为单位有规定，违法法律或行政法规的员工，不予办理退休事项，而且单位可以单方辞退
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原老板没签合同，新法人也没签合同被他们找的主管口头说不用我上班了，我便回家了，这种情况我可以和新老板要赔偿吗？不想牵连原老板
[律师回复] 你好，有法律问题可以咨询劳动律师郝律师。
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单位口头被辞退还要去吗？
单位口头被辞退还要去上班，口头辞退不具有法律效力，单位职工可以要求出具书面证明，可以向劳动监察委员会投诉，劳动法规定单位解除劳动合同，应当提前一个月通知劳动者，并在15日内为其办理社保转移手续。
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我被人撞了骨折了，有工伤理赔的律师找到我和他们签了一份协议，上面明确写了等我拿到赔偿款，要分给他们百分之三十，我现在有点后悔了，能不能撤销这份协议？？
[律师回复] 你好，理赔下来到手了没
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用人单位口头辞退生效么
用人单位口头辞退是没有法律效力是不生效的，用人单位需要出具纸质的解除劳动合同通知书，如果是无故进行辞退劳动者，那么用人单位需要根据劳动者的工作年限来进行经济赔偿，工龄越高，赔偿的金额也就越高，不过也有最高限额。
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员工去单位找谁开辞退证明？
员工被单位辞退的，在办好解除劳动关系手续后，没有拿到辞退证明的，可以去单位找人事部门开具，人事部门负责处理员工入职离职等事务。辞退证明是必须要开具的，这是单位的法定义务，如果单位拒绝出具，员工可以去申请劳动仲裁。
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包工临时找的一个在家挖一个渗水井一共一千多左右弄好，快好的时候上来那个人没扶好绳子掉下去了，我们多次提醒他让他别那么扶不安全他不听，出事后立刻待他去医院检查了说是骨折，一个月后现在又说人不不行了不能动了想要赔多点钱，我们这种情况怎么处理好
[律师回复] 属于雇佣关系，单位肯定有一部分责任
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被单位口头辞退怎么办?被单位辞退能要求经济补偿吗?
1、与用人单位协商解决。2、用书面形式向用人单位提出相关问题。3、及时向相关机构、部门投诉、信访。非因员工原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。
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