50万职务侵占罪判多少年

[律师回复] 解析：
根据我国相关的劳动合同法规，任何包括劳动者在怀孕期间需主动离职的条款均应被视为无效。
因为在这些法律条款中明确规定了，雇主不得对孕妇员工进行歧视和排斥。
如果雇主在女性员工怀孕、生育以及哺乳等特殊时期内，或者当她们需要接受法定医疗治疗或因工作导致受伤时仍然试图解除与之订立的劳动合同，则属于严重违反劳动法律的行为。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
侵占罪系属于自诉案件的范畴之内，在我国刑法所规定的所有自诉案件类型之中，唯有此案为绝对性质的亲告罪行。
在任何形式和情况之下，公安机关在此类案件上均不具有管辖权，不得予以立案受理。
若然发现该案件确实符合侵占罪之构成要件，公安机关应及时撤销相关立案程序，并告知涉案人员直接向法院提起诉讼请求。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若其行为尚未达到犯罪程度，且已成婚者，那么离婚的女方对于返还彩礼这一事项有权享有自主裁量权；
倘若无婚姻事实或还处于婚后的共同生活阶段，那么女方便应将彩礼如数返还。
此类状况中，女方若对彩礼问题采取拒绝不予返还之态度，那便属于民事纠纷范畴了。
关于彩礼返还的实际范围，主要是针对男女双方尚未缔结正式婚姻关系的状况来加以严格限定的。
具体来说：
首先，若男女双方尚未完成婚姻注册登记手续，那么男方给予的彩礼就应当予以返还；
其次，如果已经成功进行了婚姻登记，但婚姻存续时间较短甚至尚未开始共同生活，实质性的夫妻生活尚未真正展开，双方之间也未能建立起夫妻间的权利和义务关系，那么男方所支付的彩礼亦应得到返还。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于涉及职务侵占行为的罪犯，将依法予以相应刑罚。
其中，若涉案金额达到一定程度，则需承受更为严厉的刑事制裁。
具体而言，针对数额较小者，应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；
而对于数额较大者，则需面临三年以上、十年以下有期徒刑，以及相应的罚金处罚；
至于数额特别巨大者，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国的刑法中，侵占罪归类为“自诉”范畴，这意味着此类犯罪行为不需要通过公诉机关来提起公诉，而可以由受害人自行提起诉讼。
按照最高人民法院所发布的《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题解释，人民法院有权主动介入，审理侵占案等各类自诉案件。
对于那些情况较为复杂，证据链不够充分，或社会危害性较轻的侵占案件，被害人可以直接向相关区县人民法院提起诉讼，该法院就必须要依法予以受理。
然而，对于那些证据确凿、恶劣程度较高、有理由相信被告将面临至少三年有期徒刑以上刑期的具体侵占案件，原法院将把案件移交给公安机关进行立案侦查，避免人民法院过重介入此类案件。
因此，人民法院对涉及到侵占罪的案件具有全面的司法管辖权。
同时，根据现行法律法规的规定，尽管公安机关在侵占罪方面并无明确的司法管辖权限，但是他们仍然可以接受受害人的举报和投诉，并依法采取必要的紧急措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占罪相关的取证工作中，我们的重点在于对涉案人员的身份信息以及其获取并占有财产的手段方法进行深入挖掘和调查，其中涵盖了诸如物证、书证、证人证词、犯罪嫌疑人的供述与辩解、受害者的陈述、现场勘查笔录、视听资料等等能够充分证实案件实际发生过程的关键性证据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在当事人启动对侵占罪的司法诉讼程序时，必须向法庭提供用以证实案件真实情况的各类素材，这些素材都应视为法定证据。
例如传统意义上的物证、书证以及形式多样的证人证言、受害者陈述、涉案人员的供述与辩解、鉴定意见、视听资料及电子数据等等。
依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十条之规定：
行为人将其受托代为保管的他人财产非法据为己有，且数额达到较大标准，经催告仍拒绝返还的，将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；
若数额巨大或存在其他严重情节的，则将面临两年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
对于将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有的行为，若数额达到较大标准，且经催告仍拒绝交还的，也将按照上述条款进行处罚。
然而，本罪名仅限于受害方主动提出控诉的情况下才能得到审理。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为达到二十万元人民币这一数值的严重程度，参照相关法律法规，应判处犯罪者三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需缴纳罚款。
此项职务侵占罪的构成要素包括：
犯罪主体为公司、企业以及其他各类社会团体单位中的工作人员，行径方式主要是通过利用自身岗位职务所赋予的便利条件，私自将所在单位的财务据为自有。
这种行为若涉及金额数额较大，就会被认定为职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪案件的起诉费用收费规范：
依据中国现行有关法律法规的规定，鉴于侵占罪是危害财产权益的重大刑事案件，因而在司法实践中，法院通常以财产侵权案件进行审理和裁决，而针对此类案例的诉讼费用收取则需根据诉讼请求中的经济损失金额或价值，依照法定比列逐级递增核算后缴纳。
举例来说，若诉讼请求涉及的金额未超出人民币1万元，则只需缴纳50元的诉讼费；
若超过此限，但未达到10万元区间内的数额，则应按2.5%的比率计算并缴纳相应费用。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪这一概念，其核心要义在于对于他人合法所有的财产，在未获得当事人许可的情况下，以正当途径进行取得并拒绝归还给权利人。
然而，关于侵占罪所涉赔偿数额问题，我国现行法中并无明确规定。
需要特别强调的是，侵占罪的起点数额既是构成侵占罪所需行为对象的最低价值，亦是此等行为从轻微违法状态演变为严重刑事犯罪的社会影响程度的界限与分水岭。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
（一）有关刑事案件的收费规定，我们将其划分为各个不同的审理阶段进行计件计价。
具体而言，在侦查阶段，每处理一宗案件，我们将收取2000至10000元人民币不等的费用；
而在审查起诉阶段，同样的情况下，我们的收费标准为每件2000至10000元人民币；
至于在一审阶段，每处理一宗案件，我们将收取4000至30000元人民币不等的费用。
值得注意的是，以上所有收费标准均有一定程度的下调空间，并无上限限制。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费。
（三）当同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，我们将根据实际情况适当降低收费标准。
（四）如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件，那么我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的律师服务费。
（五）若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪得以成立的主要角色：
本罪所涉及的犯罪主体在本质上属于特定人群，这其中涵盖了三类具有特殊身份特征的自然人，即作为股份有限公司或有限责任公司的董事、监事。
值得注意的是，这些董事和监事必须排除国家公职人员的身份，因为他们实际上是公司的决策者和执行者，拥有一定的权力和职责，因此自然而然地成为了本罪的潜在犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪的量刑准则：
首先，如果公司、企业或其他任何形式的组织的员工，在其职务范围内，利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法占有归于自己所有，且涉案金额达到一定程度，那么他将被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
其次，若涉案金额巨大，则将面临五年以上的有期徒刑，同时可能会被剥夺财产权；
再次，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，将依据相关法律法规进行定罪处罚；
最后，职务侵占罪中所涉及的“数额较大”与“数额巨大”的具体数额起点，应当参照关于受贿罪、贪污罪相应的数额标准，按照两倍、五倍的比例执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
根据陕西省的相关规定，对于职务侵占犯罪行为的立案标准具体如下所述：
首先，行为人必须是公司、企业或其他单位中的工作人员，他们利用自己职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，并且涉案金额在人民币六万元以上但不足四十万元的，应当被认定为数额较大的犯罪行为；
其次，“数额巨大”的起点定为人民币一百万元。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
职务侵占数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条文的规定，倘若职务侵占犯罪涉及到的涉案金额达到了六万元人民币，那么便可被视为数额较大的违法行为类型之一。
根据这个情况，法院将有可能对其作出轻则判处三年以下有期徒刑或拘役惩罚，并随判处罚款的判决结果。
另外，需要明确指出的是，依据现行法律规定，对于职务侵占罪这一罪名中，如果涉案金额超过了三万元人民币，那么就应当予以立案追诉。
同时，在职务侵占罪的定罪量刑过程中，“数额巨大”的数额起点，将依照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准规定的五倍进行执行。
值得注意的是，职务侵占罪中“数额较大”的区间范围设定在了三万元人民币以上，但未满一百万元人民币。
因此，涉案金额达到六万元人民币的情况，正好处于“数额较大”的量刑幅度之内。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
关于侵吞公款罪在法律上的定罪量刑标准，具体划分如下：
首先，若犯罪事实明确，可以判定为职务侵占罪的情况下，通常会给予被告人三年以下的有期徒刑或者拘役，同时判处相应的罚金；
其次，如果职务侵占的数额处于较大范围内，那么将会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金；
最后，如果职务侵占的数额极为庞大，那么被告人将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在浙江省这一地区，关于侵占犯罪的标准框定如下：
当行为人非法占有他人财产超过2万元人民币时，便应根据相关法规进行立案调查。
若行为人贪污所得金额介于2万至10万元之间，那么将被判定为“数额较大”的情况，将面临二年以下的有期徒刑、拘役或是缴纳罚金的法律责任。
而如果行为人贪污所得金额超过了10万元，那么将被认定为“数额巨大”的情况，将面临二年以上五年以下的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在中国刑法中，对于职务侵占犯罪的处罚力度相当严格，通常情况下，最高可被判处十年以上有期徒刑，或被判以无期徒刑，同时还必须缴纳罚金。
具体来说，所谓的职务侵占罪便是指公司、企业或者其它单位的相关工作人员，因为身份地位的特殊性和工作职责的缘故，采用了不正当的手段，将所在单位的财产非法据为已有，而且侵占的数额较大。
值得我们注意的是，这里所提到的“数额较大”，其具体标准是要求职务侵占的金额达到了六万元以上才算构成此项犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
第一，根据相关法律法规，非法侵占集体土地将构成犯罪行为。
第二，在涉及土地征收的过程中，补偿标准是由土地补偿费、安置补助费、附着物补偿费以及青苗补偿费四项组成的。
各部分具体的衡量指标与金额需由市或县级政府依照法定程序制定的征地补偿安置方案进行明确。
关于土地被征收前所产出的三年平均年产值的确定（这其中包括了土地补偿费、安置补助费的补偿金额）：
遵循的原则为采用本地区的统计部门监管下的最底层单元的年统计报告，并且必须要经过物价部门的认可才能生效。
在实际支付时如果已经支付的土地补偿费、安置补助费还不足以维持需要安置的农民原先的生活状态，那么就可以考虑适当提高这部分的补偿金额。
第三，在各类补偿款项之中，土地补偿费主要是指用地单位依照相关规定对被强行征用土地的农村集体经济组织所产生的经济损失而进行的经济补偿。
青苗补偿费则针对的是由于征用土地导致被征地区域内的青苗遭受损害后，用地单位向种植这些青苗的个体或机构所支付的补偿金。
附着物补偿费则是对因征地导致附属于土地之上的建筑物、其他设施等被破坏后，用地单位向相关所有者支付的补偿款。
最后，安置补助费则是为了解决因征地而产生的剩余劳动力安置问题，用地单位向被征地单位支付的补偿费用。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪中主犯与从犯的量刑依据具体如下：
若涉案金额达到较大程度的，则应被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需被附加罚金；
倘若涉案金额达到了巨大程度，那么犯罪者将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要被附加罚金；
而如果涉案金额达到了特别巨大的程度，那么犯罪者将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需被附加罚金。
至于从犯，根据相关法律规定，他们应该得到从轻、减轻处罚或者是免除处罚的待遇。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。