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离职日期怎么算?我8/13日写的辞职报告,当时也批了,我们辞职是提前7天写辞职报告请问我的离职哪?

4.1w浏览 匿名 2020-09-11 湖南郴州
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如何写辞职报告?辞职报告有哪些内容?
1、尊敬的领导。2、本人因为个人原因,无法继续为公司(单位)服务。3、现特提出离职,望公司领导予以批准。4、同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。5、申请人以及申请时间。
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德州职务侵占罪律师收费按照什么算
[律师回复] 解析:
1、刑事案件的委托代理费用应根据不同的办案阶段进行分别计算和确定相应的收费标准。在侦查阶段,每件委托代理事务的收费标准介于2000至10000元之间;在审查起诉阶段,同样每件事务的收费标准也在2000至10000元之间;而在一审阶段,每件事务的收费标准则在4000至30000元之间。
值得注意的是,上述收费标准均有一定程度的下调空间,并不设上限。
2、对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型以及刑事自诉案件,其委托代理费用应参照一审阶段的收费标准来收取。
此外,如果同一律师事务所需要同时代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,收费标准将会适当降低。若被害人在刑事诉讼过程中提出了刑事附带民事诉讼请求,则其委托代理费用应按照民事诉讼案件的收费标准来收取。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到多个罪名或者多起犯罪事实时,可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算和收取委托代理费用。
3、对于公司、企业或其他单位的工作人员,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,并且可能会被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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我国正确的辞职报告范本是什么?
1、标题,在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。2、称谓,在第二行顶格写任职单位负责人姓名。3、正文,写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。4、结语,在正文后面写表示歉意的语句。5、署名、日期,在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。
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职务侵占罪如何没收财产
[律师回复] 解析:
若某人士将其所在单位的财务非法据为己有,金额大于人民币100万元且小于或等于人民币1500万元者,将被视为严重的违法行为,并可能面临相应的法律制裁,包括被判没收个人财产。对于身为公司、企业或其他单位从业人员者,如果他们利用职务之便,将本单位的财务非法占为己有,且涉案金额达到重大程度,那么他们将会受到严厉的刑事处罚,即判处五年以上有期徒刑,同时还可能被判没收个人财产。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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员工辞职报告怎么写?员工辞职报告范文是怎样的?
1、开头先在A4纸上,写上辞职报告四个大字。2、写上上层领导人的姓名后加职务。3、表达对公司的感谢。4、接下来,就要写一下自己的辞职的原因。5、祝愿单位。6、此致敬礼。
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诬告诽谤罪需要什么证据
[律师回复] 解析:
诽谤罪,特指故意编造并扩散不实言论,其内容足以对他人的人格尊严造成贬损,对其名誉声望带来严重影响的行为。而诬告陷害罪,则是指通过杜撰事实,进行虚假举报,以达到陷害他人、使他人遭受刑事追诉的不良企图。诽谤罪与诬告陷害罪在行为特征上具有高度的相似性,即都包含有捏造事实的成分,且诽谤罪亦有可能涉及到捏造犯罪事实的情况。
然而,这两种犯罪之间仍存在着显著的差异,具体表现如下:
首先,从客体要件来看,诬告陷害罪所侵害的是公民的人身权利,而诽谤罪所侵害的则是公民的名誉权。
其次,从主观方面来看,诬告陷害罪的目的在于使他人受到刑事追诉,而诽谤罪的目的则是为了破坏他人的名誉声望。
最后,从客观行为来看,诬告陷害罪是指捏造他人犯罪的事实,然后向国家机关或者相关单位进行举报;而诽谤罪则是捏造有损他人名誉的事实,将这些事实传播给第三方甚至更多的人,但是并不向国家机关或者相关单位进行举报。若行为人虽捏造了他人犯罪的事实,却未进行举报,而是私自散布,其目的仅在于损害他人名誉,那么这种行为便构成了诽谤罪。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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公职人员刑事拘留会怎样
[律师回复] 解析:
1、刑事处罚,作为一种承担刑事责任的法定形式,是指由国家审判机关依据宪法和刑法所规定的原则,对于犯罪分子(以及犯罪单位)实施的有罪行为进行的法律约束与制裁措施。这种强制性的制裁手段包括了对相关人员(具体根据案件类型还可能覆盖到责任人、主要负责人等)某些权益的限制或者剥夺。
2、行政处罚,则是指国家行政机关在职权范围内,依照行政法律规范的规定,针对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织实施的惩戒性措施。它是一种法律制裁措施,体现了国家行政权力的行使过程中对于社会公序良俗的坚守和维护。行政处罚遵循的是特定的程序和方式,且这些程序在各类法律法规中有详细规定。
3、需要注意的是,这两种法律制裁方式在法律性质上存在显著差异。刑事处罚属于司法行为,而行政处罚则属于行政行为。从法律制度设计的角度看,我国已经建立起了对行政行为进行司法审查的机制,法院有权通过诉讼程序对违法或者不当的行政处罚进行审查和纠正。
此外,这两种法律制裁方式在适用程序方面也有所不同。刑事处罚必须按照刑事诉讼程序进行,受刑事诉讼法的制约,而行政处罚则需遵循行政处罚程序,遵守行政处罚法规则。相较而言,刑事诉讼程序要比行政处罚程序更为严谨、复杂。
法律依据:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;
案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;
造成不良影响的,予以开除。
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辞退员工如何写辞职报告?
辞职报告应当写明:辞退的原因、辞职的时间、有关情况的说明等,对于辞退员工的具体情况应当在辞职报告上进行说明,员工在辞职时应当对工作情况进行说明,并与其他工作人员进行交接处理。
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劳动纠纷
中介能判职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
从中介这个行业的角度来看,他们自身并不具备承担刑事责任的主体资质,因此无法被判以职务侵占罪。
然而,在司法实践中,对于涉嫌违法侵占行为的中介机构,其行为有可能会被视为个人犯罪,进而依据相关个人犯罪法规进行处理。举例来说,假如某个中介是由某家公司雇佣并在执行公务时侵占了该公司的财产,那么这种情况就有可能被判定为职务侵占罪;反之,如果中介并非受雇于任何特定公司,而是通过其他方式侵占他人财产,那么这就有可能涉及到盗窃罪或其他相关罪名的指控。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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职务侵占罪非法占有目的的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
1.我们将依法调阅与受害单位有关的企业注册登记信息以及劳动合同等重要文件,以此来证实犯罪嫌疑人身处何种职位及其身份的相关证据,从而更为准确地确定犯罪行为的主体情况。
2.我们会深入调查犯罪嫌疑人所占有或控制的财产是否属于其在职务上所获得的便利,并以此作为判断其是否构成犯罪的关键证据之一。
3.我们将依法调阅与犯罪行为相关的财务账目等重要文件,以便全面了解犯罪行为的具体对象及涉案金额,同时委托司法会计审计部门对此进行专业的审计鉴定,出具相应的审计鉴定报告。
4.针对犯罪嫌疑人的作案手法,我们将积极收集相关的物证,例如用于平账的虚假发票、伪造或篡改的相关账目凭证等,这些都是证明犯罪行为真实性的重要证据。
5.我们将深入调查犯罪嫌疑人所侵占的财产的流向,包括但不限于其是否用于个人消费、偿还债务等方面,并以此作为判断其是否构成犯罪的另一个重要依据。
6.对于追回的赃款、赃物,我们将根据实际需要进行拍照固定,并委托专业的估价部门对其价值进行评估鉴定,这是证明犯罪行为严重程度的重要证据之一。
7.如果有必要,我们将对提取到的文字材料进行文字鉴定,以确保其真实性和可靠性。
8.我们将依法对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行询问,以获取更多关于案件事实和证据的信息,这也是我们查明真相的重要途径之一。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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法律上辞职需要多久交辞职报告
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依照相关法律规定,职务侵占罪的诉讼时效长达十五年之久。在以下几种情况下,对于犯罪行为将不再进行追诉:犯罪所涉及到的最严重的刑罚为五年以下有期徒刑的,自犯罪发生之日起经过五年时间后,便可免于追究其刑事责任;犯罪所涉及到的最严重的刑罚为五年以上但不满十年有期徒刑的,自犯罪发生之日起经过十年时间后,便可免于追究其刑事责任;犯罪所涉及到的最严重的刑罚为十年以上有期徒刑的,自犯罪发生之日起经过十五年时间后,便可免于追究其刑事责任;犯罪所涉及到的最严重的刑罚为无期徒刑或死刑的,自犯罪发生之日起经过二十年时间后,便可免于追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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