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不办理离职手续直接走有什么影响

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-11 云南红河
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是,   劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。  《劳动合同法》  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。  第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提讼。  第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提讼的,工会依法给予支持和帮助。  第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。  第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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    14 2020-09-11
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不办理离职手续直接走有什么影响
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辞职不去办手续直接走有什么影响吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与辞职不去办手续直接走有什么影响吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
抢劫罪走关系能保释吗
[律师回复] 解析:
首先,我需要指出,参与抢劫罪活动者被判刑的最低刑期为三年以上有期徒刑,这使得他们获得保释的机会非常渺茫。
其次,对于抢劫罪行而言,通常会被判处高于三年的有期徒刑。
然而,若行为人为从犯且主犯所受的刑罚不足三年,那么他便有可能获得保释。
最后,如果法院尚未作出最终生效判决,而仅判处了诸如管制、拘役或较短刑期等轻微处罚,那么当事人可向公安机关、检察院以及人民法院这三大机构提出保释申请。
值得注意的是,抢劫罪是所有侵犯财产罪中危害最为严重、性质最为恶劣的犯罪类型之一。在大多数情况下,只要行为人以非法占有为目的,采用暴力、威胁或其他手段,强行夺取他人的公私财物,便已符合抢劫罪的基本特征,从而构成了抢劫罪。在法律层面上,并无针对抢劫罪的具体数额及情节做出限制性的规定。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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取保候审要怎么走流程
[律师回复] 解析:
依照法定程序,取保候审的具体操作步骤如下所述:
首先,犯罪嫌疑人自己或者其家庭成员以及其聘请的辩护律师可向负责案件调查审理的司法机构递交申请书,请求为被告人提供取保候审的相关便利;
其次,在接收到书面申请后,司法机构会按照规范填写《呈请取保候审报告书》,并经过县级市公安局等相关部门的审批同意;第三步,申请人需要提供担保人或者缴纳一定数额的保证金作为担保,以供司法机构进行审核评估;第四步,司法机构会向被取保候审的被告人宣读相关规定,详细交代相关事项,同时明确告知被告人可能承担的法律责任;第五步,司法机构会将被取保候审的被告人移交给当地派出所进行执行监管;
最后,当被告人遵守相关规定且司法机构认为其不再具有社会危害性时,便可以解除对被告人的取保候审措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
取保候审在哪点办理手续
[律师回复] 解析:
关于取保候审的执行流程如下所示:
首先,被羁押的犯罪嫌疑人和被告、以及他们的法定代理人、直系亲属需要以书面形式提交取保候审的申请。随后,公安机构、检察机关和法院在收到此类申请书之后的七个工作日内,需决定是否批准这一请求。对于决定对某个犯罪嫌疑人和被告实施取保候审的情况,应向其本人进行公开宣告,同时要求其在取保候审决定书上签字确认。
根据相关法律法规,人民法院、人民检察院和公安机关有权对符合以下条件之一的犯罪嫌疑人和被告实行取保候审:
(一)可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(二)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女,通过取保候审也不会导致社会危害性增加的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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在试用期直接走有影响吗
在一般情况下,如果劳动者在试用期内就要辞职的话,不能直接走人,至少应该提前3天通知所在单位。否则的话,给单位造成了严重经济损失的,需要作出赔偿。当然,如果用人单位具有《劳动合同法》第38条的情形,这个时候允许在试用期内直接走人。
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劳动纠纷
被公安局带走多久取保候审
[律师回复] 解析:
正常情况下,需要等待二十四小时才能进行取保候审程序,这主要是因为在刑事拘留阶段,公安机关拥有在二十四小时之内对犯罪嫌疑人进行会见和讯问的合法权利。因此,取保候审的执行通常会在拘留期结束后的二十四小时以内进行。
然而,必须明确的是,取保候审仅仅是变更了之前采取的强制措施,并未改变案件的性质或结果。若在此过程中出现任何违反相关法律法规的行为,那么当事人仍有可能面临逮捕等更严重的处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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试用期不办离职手续直接走人有影响吗
在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。
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劳动纠纷
挪用资金罪大还是走私罪大
[律师回复] 解析:
(一)关于犯罪客体的构成要素。该罪名所涉及到的侵犯对象是公司、企业或其他组织的资金运用权益,而其针对的具体内容则为这些单位内部的自有资金。
(二)关于客观方面的犯罪构成。该罪名在实际操作中,体现为行为人为谋取私利,利用职务之便,擅自将本单位资金挪作他用或借予他人,且这种行为达到一定数额标准并持续超过三个月尚未偿还。
(三)关于主体资格的认定问题。本罪名的行为实施者被界定为特殊主体,也就是那些隶属于公司、企业或其他相关单位的职员及员工。
(四)关于主观动机的定位分析。该罪名在主观意识层面上,呈现出明显的故意特征,即行为人明知自己正在挪用或借贷本单位资金,同时又充分利用了职务上的便利条件,却仍然故意实施上述行为。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
快速解决“刑事辩护”问题
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试用期直接走人有没有影响
在一般情况下,如果劳动者在试用期内就要辞职的话,不能直接走人,至少应该提前3天通知所在单位。否则的话,给单位造成了严重经济损失的,需要作出赔偿。当然,如果用人单位具有《劳动合同法》第38条的情形,这个时候允许在试用期内直接走人。
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劳动纠纷
非律师会见需要什么手续
[律师回复] 解析:
非辩护律师在适当情况下拥有探视被告的权限,然而,仅限于审查起诉阶段以及审判程序中,须获得相关执法机构的特别授权方能进行。辩护律师拥有与羁押中的犯罪嫌疑人或被告人进行会面及通讯的权利。
此外,其他类型助辩人员经过人民法院或人民检察院的批准后,同样享有与羁押中的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及通讯的特权。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十七条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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试用期不辞职直接走人有影响吗?
在一般情况下,如果劳动者在试用期内就要辞职的话,不能直接走人,至少应该提前3天通知所在单位。否则的话,给单位造成了严重经济损失的,需要作出赔偿。当然,如果用人单位具有《劳动合同法》第38条的情形,这个时候允许在试用期内直接走人。
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