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最低工资包括社保吗?我们单位给的最低工资不包括社保

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-09-11 福建泉州
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    包括。
    社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。
    最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内。
    对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准,《最低工资规定》第六条有明确规定,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此,最低工资标准包含了个人缴纳的社会保险费。
    所以,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。
    全文
    7 2020-09-11
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最低工资标准是否包括社保费用
从《最低工资规定》确定最低工资标准应考虑的因素看,确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。也就是说,按照国家层面的规定,最低工资标准中实际上已经包含了员工个人缴纳社会保险费、住房公积金的。
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抢劫盗窃罪最少判几年
[律师回复] 解析:
关于抢劫和盗窃罪行最低被判处的刑期程度,通常需要依据案件具体情况进行判断。
另外,如果罪犯同时实施了这两类犯罪行为,将会面临数罪并罚的后果。
根据我国现行的相关法律法规,对于实施抢劫行为的罪犯而言,其使用暴力、胁迫等手段从他人手中强制夺取财物的,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并可能被课以罚金。
而对于盗窃公共或私人财物的行为,若涉及到的金额达到了一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的范畴,则应相应地被视为法定意义上的“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
根据我国法律规定,盗窃财物数额较大的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并且可能被处以罚金;
而对于数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也可能被处以罚金。
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被课以罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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抢夺罪减刑条件包括什么
[律师回复] 解析:
抢劫罪的量刑减轻条件主要涵盖如下几个方面:
首先,被告人若因抢劫罪而被判处有期徒刑或者无期徒刑,那么死刑是不适用于普通的减刑规定的;
其次,罪犯在服刑期间能够严格遵守监狱各项规章制度,主动接受教育改造,并且确实具备有悔过自新的表征或者获得了显著的立功表现,也可以进行适当的减刑处理;
最后,如果罪犯在服刑期间具备阻止他人实施重大犯罪活动、为国家和社会做出其他重大贡献等法定的重大立功表现之一,则必须给予相应的减刑奖励。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
抢劫罪其他方法包括什么
[律师回复] 解析:
对于抢劫罪中所涉及到的"其他手段",应当依据抢劫罪在客观层面的总体体现来进行深入解读和精确掌握。
所称的抢劫罪中的"其他手段",实际上是指犯罪分子在采用暴力或者威胁方式以外,能够使得被害人无法反抗或者丧失反抗能力的各种手段。
此处所提到的"其他手段",并非随意选择的任何一种方法,而是以非法占有他人财产为主要目的,通过对被害人的人身实施侵害,进而导致其失去反抗能力,这也是该类犯罪的法律特性所在。
我们可以从以下几个关键角度来进行分析和把握:
首先,此类手段必须在获取财物的现场立即实施;
其次,必须是直接针对被害人的身体展开的行动。
"其他手段"具有多样化的表现形式,但是其作用的对象必须是被害人的人身,在程度上并不需要对人身健康、生命安全产生严重危害,只需达到使被害人无法反抗或者反抗能力受到一定程度的削弱乃至完全丧失的效果即可,例如利用酒精将被害人灌醉、使用药物使其昏迷、运用催眠术控制其意志、用电击或者石灰迷住其眼睛等等;
最后,必须是由犯罪分子有意识地实施的,也就是犯罪分子主动、积极地运用上述手段消除被害人的反抗,从而为非法占有他人财物创造有利条件。
换言之,被害人陷入无法反抗或者反抗能力受限的状态,必须是由行为人实施了"其他手段"所引发的。
这是区分行为人在此种情况下是否构成抢劫罪与其他侵犯财产罪的关键性特征之一。
若被害人陷入无法反抗或者反抗能力受限,是因为自身原因,比如因饮酒过度而无法反抗或者反抗能力受限,那么行为人并未对被害人的身体施加任何影响,只是趁机将其财物据为己有,那么仅能构成盗窃罪或者抢夺罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的
(二)在公共交通工具上抢劫的
(三)抢劫银行或者其他金融机构的
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的
(五)抢劫致人重伤、死亡的
(六)冒充军警人员抢劫的
(七)持枪抢劫的
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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最低工资包不包括加班费?
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬,不可以计入最低工资。
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袭警罪最轻判多长时间
[律师回复] 解析:
在中国境内,对于任何侵犯执法人员的行为,包括但不限于故意伤害执法人员或袭警,均受到严厉打击和惩治。
根据相关法律条文明确规定,任何故意对正在依法履行职责的人民警察进行暴力袭击的,将被依法追究刑事责任,并至少面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。
如果行为人在实施暴力行径时,其使用的工具包括枪械、管制刀具等,或是通过驾驶机动车撞击等方式,严重威胁到了执法人员的生命安全,那么其所面临的刑罚将会更为严重,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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最低工资包括加班费吗?
不可以。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬,不可以计入最低工资。
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敲诈勒索罪怎么处理结果最好
[律师回复] 解析:
若行为人敲诈勒索数额较大的公共或私人财产,且屡次以此手段行事,那么其无疑已触犯了敲诈勒索罪,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚,同时可能会被罚款。
对于犯罪情节更为恶劣,金额更大者,法定量刑幅度上升至三年以上十年以下有期徒刑,同时需承担相应罚金责任。
在此基础上,若犯罪数额极端庞大,情节极度严重,则将面临十年以上有期徒刑,并接受罚金处罚。
敲诈勒索罪的显著特征在于,行为人通过即将采取的积极侵犯行为,对财物所有者或持有者施加恐吓。
威胁的对象既可以是财物的实际拥有者或持有人,也可以是与其存在利害关系的其他相关人员。
威胁的形式多种多样,包括但不限于口头威胁和书面威胁。
威胁所涉及的侵犯行为也各式各样,有些可以立即实现,有些则需要在未来某个时间点才能实现。
从主观层面来看,本罪的成立要求行为人具备直接故意,并且必须怀揣着非法强行索取他人财物的意图。
倘若行为人缺乏此种意图,或者其索取财物的目的并不违反法律规定,例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务,而采用带有一定威胁意味的言语,敦促债务人尽快还款等情况,便不能认定为敲诈勒索罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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最低工资标准包括哪些
工资总额一般由以下几个部分组成:1、计时工资。2、计件工资。3、奖金。4、津贴和补贴。5、加班加点工资(6)特殊情况下支付的工资。《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外:1、延长工作时间工资。2、特种作业环境、条件下的津贴。3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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绑架抢劫罪最少判几年徒刑
[律师回复] 解析:
(1)对于此类犯罪行为,将依法判处三年以上十年以下有期徒刑,同时并处相应罚金。
(2)若存在下列情况之一者,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,并且需同时并处罚金或者没收其个人全部财产:
①未经许可进入他人住宅进行抢劫;
②在公共交通工具上进行抢劫活动;
③对银行或其他金融机构实施抢劫;
④多次进行抢劫或者抢劫金额巨大者;
⑤因抢劫导致他人受到严重伤害、甚至死亡;
⑥冒充军警人员进行抢劫;
⑦使用枪支进行抢劫;
⑧抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济等重要物资。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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最低工资包括加班费么
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬,不可以计入最低工资。
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袭警罪三个行为包括哪些
[律师回复] 解析:
以下行为可被视为构成袭警罪的情况:
实施了如抱摔、撕咬、踢打以及投掷等,对警察人身实施了直接且显著的武力侵害行为;
或者是采用破坏性的方式,例如故意打砸、损毁、抢夺警察正在正常使用的警车、警械等警用设备设施,进而对其生命安全产生了威胁。
此外,如果通过言语或其他形式的挑衅和侮辱,对警察的人格尊严造成了严重伤害,也可能会被认定为袭警罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
单位合同诈骗罪主体是谁
[律师回复] 解析:
无论是个体还是单位都可能成为合同诈骗罪的主体。
对于个人而言,他们可以作为一般的主体来触犯该罪行;
而对于单位来说,任何类型的单位都有可能成为该罪行的实施者。
那么,我们应该如何准确地界定合同诈骗罪的主体呢?
首先,如果单位的法定代表人以单位的名义进行了合同诈骗活动,并且其所获得的非法收益全部归属单位,那么这就属于单位诈骗的范畴;
反之,如果有人假冒单位法定代表人的身份,以单位的名义进行了合同诈骗活动,但法定代表人和单位并不予以承认,那么这就属于个人诈骗的范畴。
其次,如果单位内部的自然人在其职务范围内,以单位的名义进行了合同诈骗活动,并且其所获得的非法收益也全部归属单位,那么这同样属于单位诈骗的范畴;
然而,如果自然人以单位的名义进行了非职务行为或者非授权行为,并且单位在事后并未予以认可,那么这就属于个人诈骗的范畴。
最后,如果自然人经过单位的授权,在其职权范围内以单位的名义进行了合同诈骗活动,并且单位在事后予以了追认,同时其所获得的非法收益也全部归属单位,那么这仍然属于单位诈骗的范畴;
但是,如果有人盗用、冒用、伪造单位的公文、证件、印章,或者以已经终止的单位名义进行了合同诈骗活动,那么这就属于个人诈骗的范畴。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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