律图审稿专业委员会3轮严审

女方有工作上保险但是没有生育险,男方有生育险,男方单位能报销吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-09-12 山东东营
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。
    生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。
    主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇”,保险专家介绍,生育保险是五大险种之一,生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分,它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险,费用全部由企业负担,个人不缴费。
    全文
    12 2020-09-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3173位律师在线平均3分钟响应99%好评
女方有工作上保险但是没有生育险,男方有生育险,男方单位能报销吗
一键咨询
  • 枣庄用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    178****7860用户2分钟前提交了咨询
    178****0207用户2分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    142****4335用户2分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
  • 177****0843用户3分钟前提交了咨询
    133****8182用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    140****1156用户1分钟前提交了咨询
    170****6175用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    172****8348用户1分钟前提交了咨询
    175****1726用户1分钟前提交了咨询
    155****2583用户2分钟前提交了咨询
    146****1630用户2分钟前提交了咨询
    173****4027用户1分钟前提交了咨询
    134****8152用户3分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    160****5015用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    130****6635用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    138****6411用户4分钟前提交了咨询
    178****0158用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    141****4832用户1分钟前提交了咨询
    177****4817用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    166****7453用户4分钟前提交了咨询
    170****4714用户2分钟前提交了咨询
    171****8613用户3分钟前提交了咨询
    134****4704用户2分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    136****7814用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    148****3154用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    160****8785用户4分钟前提交了咨询
    143****3560用户1分钟前提交了咨询
    147****0228用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    137****4615用户4分钟前提交了咨询
    168****6811用户3分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    143****0065用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    138****7768用户3分钟前提交了咨询
    143****7572用户1分钟前提交了咨询
    155****0071用户1分钟前提交了咨询
    171****2387用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    176****2478用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    165****2146用户3分钟前提交了咨询
    136****3650用户4分钟前提交了咨询
    146****0434用户2分钟前提交了咨询
    132****6608用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    148****1821用户2分钟前提交了咨询
    177****2864用户3分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    167****4814用户4分钟前提交了咨询
    138****2472用户1分钟前提交了咨询
    130****6385用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    161****2103用户1分钟前提交了咨询
    170****8020用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    172****3226用户4分钟前提交了咨询
    160****2275用户4分钟前提交了咨询
    134****7260用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳156****3391用户1分钟前已获取解答
盐城152****2445用户3分钟前已获取解答
苏州177****7110用户4分钟前已获取解答
生育保险男方报销
1、男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。2、男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。3、就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
生育险男方可以报吗
可以。根据我国相关法律中的规定,对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担,而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的;当然要是没有与单位建立劳动关系的,也就是属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。
10w+浏览
有调解书和抚养权迁孩子户口还需要男方同意吗
[律师回复] 针对您的问题“有调解书和抚养权迁孩子户口还需要男方同意吗”,以下是我的回答:

一、抚养权与户口迁移的关系

抚养权的归属与户口迁移是两个相对独立的问题。抚养权决定了孩子由谁负责日常生活和教育,而户口则关联到孩子的身份证明和居住地等行政管理事项。

二、调解书与抚养权

调解书是夫妻双方在离婚过程中达成的一种协议,其中可以包括子女抚养权的变更。如果调解书中明确规定了抚养权的归属,那么这将作为法律依据。

三、户口迁移的规定

根据公开发布的信息,夫妻离婚后,孩子的户口可以随拥有抚养权的一方迁出,这个过程通常不需要另一方的同意。重要的是,需要户口迁出地的集体及户主出具同意迁移户口的意见,并提交相关证件、资料及手续。这些通常包括身份证、户口本、离婚证(或法院判决书、调解书)等。

四、结论

综上所述,如果您拥有调解书并明确获得了孩子的抚养权,那么在迁移孩子的户口时,理论上是不需要男方同意的。但请注意,具体操作流程和所需材料可能因地区而异,建议您咨询当地派出所或户籍管理部门以获取准确信息。

此外,虽然法律程序上可能不需要男方的同意,但在实际操作中,为了孩子的福祉和双方的关系,与男方进行沟通和协商仍然是值得考虑的。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前3877位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
生育险男方可以报吗?
1、根据我国相关法律中的规定,对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担,而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。2、当然要是没有与单位建立劳动关系的,也就是属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。
10w+浏览
金融保险
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
生育保险男方可以领生育津贴吗?
生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期间工资补贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5813 位律师在线,高效解决问题
使用男方生育保险有什么用
通常可以陪着妻子一起陪产假,并且大约有十天到15天左右。不管是一胎还是二胎,都可以有陪产假的资格还有假期。而且还可以报销计划生育的相关费用。因为男性不能够进行怀孕和分娩,所以相关的生育补贴享受不了。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应