我是一名事业单位组织人员，想办理停薪留职，不知政策是否允许？如何办理？

[律师回复] 解析：
由于流动摊点占据了公共场所，这一行为违背了市场管理相关规则，因此，城市监管部门不得不采取措施禁止此类行为。
作为我国地方执法机构的一部分，城管在执行工作任务时，时常会牵涉到一些公众纠纷与冲突的情况。
其首要职责包括：
清理整顿街头无照经营商户，以及查验各类相关经营许可证书；
严格遵从并施行国家各级机关以及本地市府发布的关于城市管理行业的各项法律、法规及规范条例，以妥善整治并维持城市管理层面的秩序。
法律依据：
《城市管理执法办法》第二十七条
城市管理执法人员开展执法活动，可以依法采取以下措施：
(一)以勘验、拍照、录音、摄像等方式进行现场取证;
(二)在现场设置警示标志;
(三)询问案件当事人、证人等;
(四)查阅、调取、复制有关文件资料等;
(五)法律、法规规定的其他措施;

[律师回复] 解析：
组织卖淫罪，乃指通过招揽、聘用、诱惑及容纳等多种方式，多方聚集、操纵多人从事卖淫活动之行为。
对于该犯罪行为，具体量刑标准如下：
1、被判处五年以上十年以下有期徒刑，并且需承担罚金附加处罚。
2、情节恶劣者，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时须缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第三百五十八条
组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
组织、强迫未成年人卖淫的，依照前款的规定从重处罚。
犯前两款罪，并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。
为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 具体问题电话沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 您好，可以去相关单位咨询情况

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 合同上的基本薪资低于当地薪资标准

[律师回复] 组织未成年人进行盗窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索等违反治安管理活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

[律师回复] 工伤认定后，劳动仲裁委员对停工留薪期工资作出裁决

[律师回复] 连续工龄满十年可以申请退休 shon

[律师回复] 你好，建议委托律师事务所处理纠纷

[律师回复] 你好，是打架还是工伤呢？

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 您好 可以电话详细沟通

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 解析：
抚养义务所涵盖的范围包括子女的基本生活开支、学费、医疗费用等等。
值得注意的是，对于正在就读高中或者初中阶段的孩子来说，他们所需承担的教育费用也应纳入其中。
然而，倘若孩子仍处于接受中学或同等水平以下的学校教育阶段，其教育费用则应被视为教育费用的一部分。
关于抚养费的支付标准，必须遵循必要性原则，即子女在购买电脑、手机、外出旅行以及购买商业保险等方面的支出，父母有权拒绝支付。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
对于判定罚款，应当根据犯罪的情节和危害程度来确定适当的罚款金额。
而对于组织卖淫这种严重的犯罪行为，其相应的处罚方式及罚款金额更需特别斟酌考虑。
当相关行为人被判定为须支付罚款时，应按照法定程序如期全额缴纳；
若存在实际困难，可提出申请要求减轻或延缓缴纳。
对于犯下组织卖淫罪行的罪犯，必须依法判处其所获得的犯罪收益两倍以上的罚款。
在共同犯罪案件中，对所有参与者所判处的罚款总额应在犯罪收益的两倍以上。
对于因犯组织、强迫卖淫罪被判处无期徒刑的罪犯，还应同时处以没收全部财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第五十二条
判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。

[律师回复] 解析：
针对违规经营的处罚措施主要包括：
1.对于严重干扰市场秩序的行为，可能会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚，并且需缴纳所获利润的一至五倍金额作为罚款；
2.若造成的影响极为恶劣，将被判处五年以上有期徒刑，以及一至五倍的利润罚款或全部财产的没收处置。
而“非法经营罪”则特指那些违反国家相关规定，存在以下任何一种非法经营活动的行为人，干扰市场秩序且情节严重者，将会被判以五年以下有期徒刑或拘役，同时附加缴纳一至五倍的利润作为罚款；
若情节特别严重，则可能面临五年以上有期徒刑，并缴纳一至五倍的利润罚款或全部财产的没收处置：
1.未经政府许可擅自经营法律、行政法规明文规定的专营、专卖物品或其他受到严格限制的买卖物品；
2.进行进出口许可证、进出口原产地证明等法律、行政法规规定的经营许可证或批准文件的买卖；
3.在未获得国家有关主管部门批准的情况下，非法经营证券、期货、保险业务或从事资金支付结算业务；
4.其他严重干扰市场秩序的非法经营行为。
法律依据：
《城市道路管理条例》第四十二条
违反本条例第二十七条
或者有下列行为之一的，由市政工程行政主管部门或者其他有关部门责令限期改正，可以处以2万元以下的罚款；
造成损失的，应当依法承担赔偿责任：
（一）未对设在城市道路上的各种管线的检查井、箱盖或者城市道路附属设施的缺损及时补缺或者修复的；
（二）未在城市道路施工现场设置明显标志和安全防围设施的；
（三）占用城市道路期满或者挖掘城市道路后，不及时清理现场的；
（四）依附于城市道路建设各种管线、杆线等设施，不按照规定办理批准手续的；
（五）紧急抢修埋设在城市道路下的管线，不按照规定补办批准手续的；
（六）未按照批准的位置、面积、期限占用或者挖掘城市道路，或者需要移动位置、扩大面积、延长时间，未提前办理变更审批手续的。

[律师回复] 解析：
关于农民工追索欠薪问题的解决策略可参考以下几点：
首先，利用电话方式向本地区的劳动执法监察大队进行投诉，经过相关部门严格核实后责令用人单位立即支付所拖欠的薪资；
其次，依据法律程序，可依法向人民法院提出支付令申请，由人民法院依照法定程序发出支付令；
再次，若直接向劳动行政部门申请劳动仲裁，则可通过劳动仲裁机构作出的裁决向用人单位追偿所拖欠的薪资；
最后，如果劳动仲裁机构不予受理或仲裁结果不尽公正，亦可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起民事诉讼，并通过法院的终审判决来强制执行用人单位支付所拖欠的薪资。
根据我国相关法律法规的明确规定，工资应以货币形式每月按时足额地发放至劳动者手中，任何单位和个人均不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第八十二条
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

[律师回复] 解析：
关于奶奶不幸离世，家属可享有1-3天的国定丧假。
其一、丧假申请范畴及假期时长详解如下：
a、适用人群直系亲属涵盖父母、配偶以及子女，同时在特殊情况下，如公公婆婆或者岳父岳母的不幸离世，同样被视为可享受此项慰问福利的范畴。
至于超出该范围的其他亲属成员，则由企业依据自身实际情况进行解释确定。
考虑到代代相传的习俗影响，孙辈通常会参加祖父母的葬礼仪式，因此在实践操作中，众多企业也将祖父母的不幸离去纳入员工的丧假范围，具体实施细则由各个企业自行决定。
b、丧假时长根据国家劳动总局、财政部联合发布的相关法规，若职工的岳父母或公婆不幸离世，需由本单位行政领导批准，方可获得1-3天的丧假待遇。
此外，国家明确规定丧假不计入年休假假期，员工可享受带薪的丧假权益。
其次，关于非国有企业职工的丧假权益，目前国家尚未对此做出具体规定。
最后，关于丧假期间的薪酬发放问题，根据相关规定，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资应当照常发放。
在此期间产生的交通费用等，则由职工个人承担。
具体的计算方式为：
首先确定计算基数，如果用人单位与劳动者之间有约定，则按照双方约定的数额为准，但该约定的计算基数不应低于正常出勤月工资的70%；
若用人单位与劳动者未就此事项达成任何协议，则计算基数统一按照劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。
按照上述原则计算得出的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
然后再确定丧假日工资：
即用计算基数除以发生当月的计薪日。
而所谓“计薪日”，是指国家规定的制度工作日加上法定节假日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。